Archivo de la etiqueta: Escuela clásica

Sistemas Económicos: Funcionamiento del Mercado, Economía Mixta y Escuelas de Pensamiento

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Los sistemas económicos son el resultado de la combinación de un conjunto heterogéneo de elementos interrelacionados.

El sistema de economía de mercado

La asignación de los recursos está determinada por una enorme cantidad de decisiones independientes y descentralizadas, tomadas por consumidores y productores.

No existe contacto directo entre consumidores y productores: la relación entre ambos agentes se establece de forma indirecta. La clave de su funcionamiento son las señales que proporcionan Seguir leyendo Sistemas Económicos: Funcionamiento del Mercado, Economía Mixta y Escuelas de Pensamiento →

Evolución del Pensamiento Económico y los Subsistemas Sociales

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Los Subsistemas Sociales

  • 1. Subsistema económico (adaptive): Subsistema que tiene la misión de adaptar a la sociedad al contexto a través de la producción, el trabajo y la distribución.
  • 2. Subsistema político (goal attainment): Subsistema que tiene la misión de cumplir las metas de la sociedad a través de la movilización de múltiples recursos destinados a materializar los objetivos sociales.
  • 3. Subsistema legal (integrative): Subsistema que tiene la misión de integración a través de la Seguir leyendo Evolución del Pensamiento Económico y los Subsistemas Sociales →

Fundamentos de Organización Empresarial y Gestión de Recursos Humanos: Teorías y Estructuras

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Críticas a Elton Mayo y la Escuela de Relaciones Humanas

Las principales críticas a la teoría de Elton Mayo y la Escuela de Relaciones Humanas incluyen:

  • Da soluciones iguales a todos los trabajadores sin considerar que cada trabajador es diferente.
  • Lo que busca es el aumento de la productividad y no el beneficio integral de los empleados.
  • No considera al trabajador como el protagonista central de la empresa.
  • No cree en la autogestión.

Principios de Organización y Jerarquía

La organización y la planificación Seguir leyendo Fundamentos de Organización Empresarial y Gestión de Recursos Humanos: Teorías y Estructuras →

Evolución de las Teorías de Gestión Empresarial: Clásica, Humana y Neoclásica

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El Enfoque Clásico de la Organización

Henri Fayol, a diferencia de Frederick Taylor, quien se centró esencialmente en la organización del trabajo, analizó la empresa en su conjunto y elaboró una teoría para su administración general.

Las Funciones de la Empresa según Fayol

Para Fayol, las funciones de cualquier empresa se agrupan en seis categorías:

  • Administrativa
  • Técnica
  • Comercial
  • Financiera
  • Contable
  • De seguridad

Dentro de estas, consideraba que la función administrativa es la más importante, Seguir leyendo Evolución de las Teorías de Gestión Empresarial: Clásica, Humana y Neoclásica →

Evolución de las Teorías de Organización Empresarial y Estrategias Competitivas

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Evolución de las Teorías de la Organización Empresarial

Escuela Clásica

Objetivo: Búsqueda de la máxima eficiencia de la empresa, traducida en la maximización de su rentabilidad. Concepción formalista de la empresa.

  • Visión mecánica del operario: El operario es fuerza de trabajo.
  • División del trabajo en mental y físico.
  • Motivación del personal solo por recompensas económicas.
  • Actitud pragmática.

Autores clave: Taylor, Gantt, H. Ford, Fayol, Max Weber.

Escuela del Desarrollo de la Organización Seguir leyendo Evolución de las Teorías de Organización Empresarial y Estrategias Competitivas →

Conceptos Clave de las Principales Escuelas de Pensamiento Económico

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Mercantilismo y Fisiocracia

  • Mercantilismo: Se caracteriza por una fuerte intervención del Estado.
  • Balanza comercial: Es un registro de importaciones y exportaciones.
  • Superávit comercial: Es la diferencia positiva entre lo que un país vende al exterior y lo que importa.
  • Déficit comercial: Es la diferencia negativa entre lo que un país vende al exterior y lo que importa.
  • Características del mercantilismo: Agricultura, minería o manufactura.
  • Proteccionismo: Fomentó el crecimiento de las industrias Seguir leyendo Conceptos Clave de las Principales Escuelas de Pensamiento Económico →

Escuelas Económicas y Conceptos Clave: Un Resumen

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Escuelas Económicas y Conceptos Clave

Ordenar cronológicamente las distintas escuelas económicas que se detallan debajo, indicando entre qué períodos se desarrollan, cuáles son sus principales postulados y sus máximos representantes.

Economía Keynesiana – Fisiocracia – Escuela clásica- Marxismo – Mercantilismo


Según Adam Smith[1] existen dos conceptos que permiten el enriquecimiento de una nación. ¿Cuáles son?

La División del Trabajo y el Mercado según Adam Smith

La división del trabajo: Seguir leyendo Escuelas Económicas y Conceptos Clave: Un Resumen →

Evolución de las Teorías Administrativas: Desde la Escuela Clásica hasta la Actualidad

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Escuela Clásica de la Administración (Segunda mitad del Siglo XIX, 1865-1880)

Contexto

  • Período de reconstrucción.
  • Hombre racional: las recompensas motivan a las personas.
  • El individuo es un recurso pasivo que puede ser controlado y motivado.
  • Debe evitarse que las emociones irracionales perturben la racionalidad económica.
  • Las empresas pueden organizarse para controlar las emociones irracionales.

Principales Exponentes y Teorías

1. Administración Científica de Taylor

Objetivo: Encontrar un método Seguir leyendo Evolución de las Teorías Administrativas: Desde la Escuela Clásica hasta la Actualidad →

Evolución del Pensamiento Administrativo: Escuelas Clásica, del Comportamiento y de los Recursos Humanos

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Evolución del Pensamiento Administrativo: Escuelas Clásica, del Comportamiento y de los Recursos Humanos

ESCUELA CLÁSICA: Enfoque Cuantitativo

Frederick Winslow Taylor

Considerado el padre de la administración científica, su objetivo era encontrar la mejor forma de realizar cada tarea. Su enfoque se desarrolló en tres etapas:

Análisis Comparativo de las Escuelas de Pensamiento Económico: Mercantilismo, Fisiocracia, Clásica y Neoclásica

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1. Funcionamiento de la Economía

Rta: El funcionamiento de la economía se basa en la gestión eficiente de los recursos para satisfacer las necesidades humanas. Esto implica analizar cómo las instituciones y la tecnología influyen en los precios y la asignación de recursos, examinar la distribución del ingreso y buscar soluciones para reducir la pobreza sin perjudicar la economía, y estudiar el ciclo económico para determinar si la política monetaria puede mitigar las fluctuaciones del desempleo Seguir leyendo Análisis Comparativo de las Escuelas de Pensamiento Económico: Mercantilismo, Fisiocracia, Clásica y Neoclásica →