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Conclusión de la sociedad anónima

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2.1 La figura del empresario concepto y tipos

La figura principal de cualquier empresa es el empresario .Los empresarios más importantes:

-Teoría del riesgo de Knight  Dice que el riesgo es lo que define al verdadero empresario.El empresario al contratar los factores de producción como trabajadores,maquinaria y pagar por adelantado los costes de la empresa para fabricar un producto o llevar a cabo un servicio esta corriendo el riesgo de no conseguir recuperar la inversión y perder así todo su Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:Según el sector económico:Empresas del sector primario:


 crean utilidad al extraer los recursos de la naturaleza (agrícolas, mineras, ganaderas, pesquera, etc).

Empresas del sector secundario o empresas transformadoras:

 transforman físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso (constructoras, industrias textiles, metalúrgicas, etc).

Empresas del sector terciario o de servicios:


Comerciales:

 aumentan la utilidad de los bienes porque acercan Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »

Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno

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La actividad económica o economía es la ciencia social que estudia cómo las familias, empresas y gobiernos organizan los recursos disponibles que suelen ser escasos, para satisfacer las diferentes necesidades y así tener un mayor bienestar.Al tener que elegir al producir, surge el coste de oportunidad que es aquello a lo que se renuncia de una cosa para poder tener o producir más de otra.El problema económico es satisfacer unas necesidades ilimitadas con unos recursos limitados y esto Seguir leyendo “Tipos de consumidor:empresas familias y gobierno” »

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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A) Componentes de la empresa:

Factores humanos (capital humano): Personas físicas o jurídicas que tienen una vinculación directa con la empresa (desde los propietarios del capital, socios o accionistas; trabajadores, tanto administradores o directivos como empleados).
Factores materiales e intangibles: Bienes económicos de la empresa. Podemos diferenciar entre los bienes que forman el capital no corriente, que son todos aquellos que duran más de un ejercicio económico (maquinaria, mobiliario Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »

Conclusión de la sociedad anónima

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EMPRESA INDIVIDUAL:-La persona que la forma ha de ser mayor de edad y con disponibilidad de los bienes propios -Se rigen por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en materia de derechos y obligaciones -No se exige un mínimo de capital para su constitución -Tributa por el IRPF, ya que el beneficio de la empresa está considerado como beneficio individual del propietario -La gestión de la empresa la leva el propietario que tiene responsabilidad ilimitada -Forma empresarial Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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2. LA EMPRESA


La empresa es una unidad económica de producción que combina diferentes factores productivos para crear bienes y servicios que pone a disposición de los consumidores.

TEORÍA CONCEPCIÓN DE LA EMPRESA

Neoclásica


La empresa es la unidad económica de producción.

Costes de transacción

La empresa debe gestionar las transacciones con el objetivo de reducir los costes de transacción. Las empresas controlan todo el proceso productivo.

Social

La responsabilidad de la empresa no se limita Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

3. Objetivos de responsabilidad social.
Cada vez más, las empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que integran (empleados, clientes, proveedores, etc.) y hacia la sociedad y el medio ambiente en el que desarrollan su actividad. Cada vez más, la empresa está adquiriendo un mayor sentido de la responsabilidad social hacia los colectivos que participan en ella y hacia la sociedad en general. Estos colectivos plantean sus propias exigencias que Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »

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Caso


El mundo de las fusiones y adquisiciones tienen cada vez más peso dentro del mercado y ha experimentado un fuerte crecimiento. Cada vez más empresas apuestan por la compra de grandes competidores o negocios complementarios para continuar creciendo y mejorando sus resultados para conseguir sus objetivos y conseguir el éxito. Por ello, el proceso de integración es clave para cumplir los objetivos previstos, alcanzar beneficios y mantener el prestigio de la empresa.
Dentro de la fase de negociación Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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empresario individual

Persona que por cuenta propia tiene una actividad comercial y responde con todo su patrimonio a las deudas que pueda contraer, su responsabilidad por tanto es ilimitada.
principales carácterísticas:
• Pueden ser mayores de edad con la disponibilidad de sus bienes o menores (o incapacitadas), a través de sus
representantes legales.
• No existe capital mínimo legal para iniciar.
• El empresario deberá responder con todo su patrimonio presente y futuro de las obligaciones que Seguir leyendo “Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil” »

Conclusión de la sociedad anónima

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Área comercial


Actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. El estudio de mercado, consiste en diseñar una política comercial

Área de producción


Gestiona la producción de los bienes y servicios

Área de inversión y financiación


Lleva a cabo la política de inversiones y capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa

Área de recursos humanos


Selecciona y contrata personas, les da información y organiza a todo el personal. Seguir leyendo “Conclusión de la sociedad anónima” »