Archivo de la categoría: Economía

Introducción a la Economía y la Empresa

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Introducción a la Economía

Definición de Economía

– Ciencia económica: Estudia la administración de los recursos para cubrir las necesidades humanas.

– Economía: Ciencia que estudia las leyes relativas a la actividad económica. Su objetivo es satisfacer las necesidades humanas con bienes económicos. Su estudio se divide en dos cuerpos teóricos:

Ramas de la Economía

– Macroeconomía: Estudia el comportamiento de la economía desde un punto de vista global.

– Microeconomía: Estudia el funcionamiento Seguir leyendo “Introducción a la Economía y la Empresa” »

Análisis de las Cuentas Anuales e IVA en España

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Cuentas Anuales en España

Las Cuentas Anuales son documentos contables que las empresas en España deben redactar anualmente. Constituyen la información accesible a diversos agentes económicos y sociales interesados en la situación presente y futura de determinadas sociedades. Entre estos agentes se encuentran:

  • Accionistas
  • Acreedores
  • Trabajadores
  • Administración Pública
  • Entidades Financieras
  • Competidores

Su regulación se encuentra en el Código de Comercio y en la Ley de Sociedades Anónimas. El Seguir leyendo “Análisis de las Cuentas Anuales e IVA en España” »

Microeconomía y Macroeconomía: Conceptos, Indicadores y Políticas

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¡Escribe tu text

Explique los conceptos de microeconomía y macroeconomía.

La microeconomía analiza el comportamiento económico de los agentes económicos individuales (hogares y empresas). Estudia la forma en que toman las decisiones los hogares y las empresas y cómo interactúan en los mercados. La macroeconomía analiza los fenómenos que afectan al conjunto de la economía (crecimiento de los niveles de vida, inflación, desempleo). Estudia los aspectos económicos que afectan a muchos hogares, Seguir leyendo “Microeconomía y Macroeconomía: Conceptos, Indicadores y Políticas” »

Análisis Económico-Financiero: Ratios, Rentabilidad y Flujo de Caja

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Análisis Económico-Financiero

Ratios Financieros

1) Disponibilidad: Disponible / Pasivo Corriente (+ o – 0.2, 0.3). Con su disponible puede hacer frente a un X% de sus deudas a corto plazo.

2) Tesorería (Acidez / Acid-Test): (Realizable + Disponible) / Pasivo Corriente (+ o – 0.6, 0.7). Con su realizable y su disponible, sabe desenvolverse en un X% a sus deudas a corto plazo.

3) Liquidez: Activo Corriente / Pasivo Corriente

Gestión de Recursos Humanos: Funciones, Procesos y Estrategias

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Gestión de Recursos Humanos

Es el proceso mediante el cual los directivos adecuan los componentes del sistema de recursos humanos de forma que sean consistentes unos con otros, con la estructura organizativa.

Funciones y Objetivos del Departamento de Recursos Humanos

Funciones:

  1. Organizar y planificar la plantilla.
  2. Reclutar a posibles candidatos y seleccionar a las personas adecuadas para las necesidades de la empresa.
  3. Formalizar los contratos y gestionar todos los trámites jurídicos y administrativos. Seguir leyendo “Gestión de Recursos Humanos: Funciones, Procesos y Estrategias” »

Factores de Valoración de Puestos, Sistemas de Incentivos y Motivación en el Trabajo

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Factores de Valoración de Puestos

  • Capacitación requerida
  • Disponibilidad de personas cualificadas
  • Nivel de responsabilidad y autoridad
  • Contribución a los objetivos de la empresa
  • Niveles salariales de puestos similares en otras empresas

Sistemas de Incentivos

Los sistemas de incentivos son planes que determinan una percepción variable que se suma al sueldo base, dependiendo del rendimiento en el desempeño laboral.

El Dinero

El dinero es el mecanismo más utilizado para recompensar y modificar el comportamiento Seguir leyendo “Factores de Valoración de Puestos, Sistemas de Incentivos y Motivación en el Trabajo” »

Análisis Macroeconómico: Conceptos Clave y Políticas Económicas

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Desplazamiento de la Oferta Agregada

Para desplazar la Oferta Agregada (OA) a la derecha, incrementando la producción y disminuyendo el nivel de precios, se pueden implementar las siguientes medidas:

Alternativas de Inversión: Guía Completa para Inversores

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Alternativas de Inversión: Una Guía Completa

Introducción

Las decisiones de inversión en una empresa se refieren a la colocación de capitales o sobrantes de utilidades con la intención de obtener una utilidad, al margen de la actividad principal de la empresa. A la utilidad obtenida con las inversiones se la denomina rendimiento, el cual se calcula mediante índices.

Riesgos de Inversión

Respecto a las inversiones, existe un riesgo (ya que se podrían perder el capital invertido o no obtener Seguir leyendo “Alternativas de Inversión: Guía Completa para Inversores” »

El Mercado: Oferta, Demanda y Estructuras de Mercado

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El Mercado: Un Espacio de Intercambio

Participantes en el Mercado

  • Consumidores: Ofrecen trabajo, tierra y capital, y compran bienes y servicios.
  • Empresas: Ofrecen bienes y servicios, y demandan factores de producción.
  • Sector Público: Interviene en los mercados de factores (contratando funcionarios) y de productos (comprando bienes).
  • Sector Externo: Participa en el mercado ofreciendo bienes y servicios (importaciones) y comprando bienes y servicios (exportaciones).

Conceptos Clave