Definición de la Administración de Recursos Humanos
La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. La ARH es la utilización de las personas como recursos para lograr objetivos organizacionales.