1. Funciones de la gestión de los Recursos humanos:
a) organización
Y planificación del personal: recoge la organización de las plantillas de la
empresa, la descripción de los puestos de trabajo y la planificación de nuevas
Necesidades de fuerza de trabajo. B)
Reclutamiento
Conjunto de procedimientos
Encaminados a atraer candidatos competentes para un puesto de trabajo de la
Empresa. C) selección:
consiste en elegir a un candidato de los reclutados.
D)planes de acogida: conjunto de actuaciones Seguir leyendo Diseño de cargos reclutamiento selección y contratación