Archivo de la etiqueta: Diseño de puestos de trabajo en una empresa

Análisis y diseño de puestos

  1. LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA ORGANIZATIVA


La organización es un conjunto de recursos humanos y materiales que se interrelacionan y coordinan sus esfuerzos para la consecución de sus objetivos.


La estructura organizativa surge cuando existe una división del trabajo, fruto de la cual, se distribuyen las tareas entre los trabajadores. Ésta no aparece espontáneamente sino que sigue el siguiente proceso lógico.

1.Actividades que se van a llegar a cabo para conseguir los objetivos,2. Seguir leyendo “Análisis y diseño de puestos” »

Administración y sus objetivos

TEMA 6. 3.1Reclutamiento de personas


El reclutamiento comienza proyectando una imagen pública que atraiga personas cualificadas. El reclutamiento se puede realizar en le interior de la propia empresa o en el exterior. La mayor parte de las empresas siguen la política de reclutar en el interior,de tener primero en cuenta a sus propios empleados, lo cual tiene ventajas:-Es más sencillo y barato evaluar personas que ya se conocen y sobre cuya formaciónexperiencia,capaciddes,actitudes y hábitos Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »