El desarrollo de la agricultura, con la introducción del arado y la fuerza animal, generó excedentes que liberaron a un sector de la población de la producción de alimentos. Esto condujo a la aparición de las primeras ciudades y redes comerciales. La tecnología agrícola, la especialización en la producción, los asentamientos permanentes y el comercio marcaron la primera fase de expansión económica.
La abolición de la servidumbre, la supresión de las corporaciones gremiales y otros privilegios en las manufacturas favorecieron la creación de una fuerza de trabajo asalariada y libre, y la instauración del principio de libertad de cultivos, industria y comercio. La supresión del sistema gremial se inició en el siglo XVII por una serie de hechos:
La actividad manufacturera en zonas rurales no siempre se limitaba a la transformación de productos agrícolas. A menudo, existían actividades independientes de la agricultura, sencillas, que no requerían grandes inversiones de capital y que se desarrollaban en los hogares campesinos.
El paro estacional impulsó la difusión de procesos de fabricación en el campo, que en ocasiones dieron origen a procesos industriales de tipo fabril. A este fenómeno se le ha denominado protoindustria. Seguir leyendo Protoindustria, Manufacturas y Trabajo en el Capitalismo Liberal
La gestión se define como un conjunto de tareas encaminadas a garantizar la eficiencia y eficacia de todos los recursos puestos a disposición por la organización con el fin de alcanzar los objetivos predeterminados.
Los objetivos de la gestión son: la toma de decisiones racional y esencial en la recopilación, el procesamiento y la información pertinente; contribuir al desarrollo y satisfacer los intereses de todos sus empleados, así como la satisfacción de Seguir leyendo Optimización de la Gestión Empresarial: Conceptos y Estrategias para la Excelencia
Desde la época primitiva, cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos, que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la necesidad de modelos para gestionar personas.
La forma de enfocar la gestión de los recursos Seguir leyendo Optimización de Recursos Humanos: Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADPT)
tema 1: introducciónen españa del Siglo XVIII a la actualidad s produce 1 proceso d crecimiento y modernización.Este crecimiento esta caracterizado x: –
aumento continuo d la renta per capitá en ls 2 últimos siglos.- trasformación d la estructura productiva con la progresiva perdida d la importancia d la agricultura a favor d la industria y ls servicios.- factores institucionales: reconocimiento pleno d propiedad privada y mercado como institución responsable d ls intercambios comerciales Seguir leyendo Evolución y Crecimiento de la Economía Española desde el Siglo XVIII hasta la Actualidad
La transformación del sector agrario fue un factor decisivo en el crecimiento económico durante la Primera Revolución Industrial. Este cambio en la agricultura, caracterizado por un aumento de la productividad gracias a innovaciones técnicas, permitió superar la trampa malthusiana. Según Malthus, el crecimiento demográfico estaba limitado por la oferta de alimentos, que crecía de forma aritmética, mientras Seguir leyendo Transformaciones Económicas: Revolución Industrial, Crecimiento y Globalización
La administración de recursos humanos es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa, que es un poco suya, hallará la satisfacción de sus metas personales.
Se caracterizó por la aparición de diversos inventos, Seguir leyendo Administración de Recursos Humanos: Evolución, Enfoques y Desafíos
Gran Bretaña fue el primer país en transformar su economía en una economía industrial. Logró, por primera vez, transformar una economía tradicional de base agraria en una de clara economía industrial. Para ello, se introdujeron una serie de innovaciones técnicas desde la segunda mitad del siglo XVIII con relativa continuidad, primero en el sector textil y, a continuación, Seguir leyendo Revolución Industrial en Gran Bretaña: Orígenes del Crecimiento Económico Moderno
Análisis Interno:
Indicadores Financieros – Ventas y Cuota de Mercado: Reflejan el éxito de la estrategia de la empresa. Se pueden mejorar incrementando el precio del producto y el número de clientes.
Beneficios y Rentabilidad (ROA): Retorno de la inversión en activos de la empresa. El objetivo es conseguir que los activos de la empresa rindan al máximo. Se puede mejorar incrementando beneficios y ventas, y mejorando el margen sobre beneficios.
Valor Económico Seguir leyendo Evolución de la Organización Industrial: De Gremios a Modelos Modernos