Dinámicas de Grupos: Estructura, Desarrollo y Toma de Decisiones

Grupos: Fundamentos y Dinámicas

Definiciones Clave

Robbins: Un grupo es un conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes, reunidos para lograr objetivos específicos.

Ana Quiroga Rivière: Define grupo como un conjunto restringido de personas ligadas por constantes de tiempo y espacio, articuladas por su mutua representación interna, proponiéndose una tarea que constituye su finalidad, interactuando con mecanismos de asunción y adjudicación de roles. No hay grupo Seguir leyendo “Dinámicas de Grupos: Estructura, Desarrollo y Toma de Decisiones” »

Optimización de Recursos y Modelos de Redes en Ciencias Empresariales

Etapas del Modelamiento

Definición del problema

Definición y recolección de la información

Formulación de un modelo matemático

Obtención de la solución a partir de un modelo

Prueba del modelo

Preparación para la aplicación

Implantación

¿Programación Lineal?

Funciones lineales, planeación, optimización

El Problema de Asignación de Recursos

Asignar recursos limitados entre actividades competitivas de la mejor manera posible (óptima)

La programación lineal es una buena herramienta que nos ayuda Seguir leyendo “Optimización de Recursos y Modelos de Redes en Ciencias Empresariales” »

Responsabilidades Ciudadanas, Impuestos y Desafíos de la Sociedad Chilena

Acerca de las Responsabilidades Ciudadanas

1.- Acerca de las responsabilidades ciudadanas, debemos señalar que: Derivan de las disposiciones legales vigentes.

Impuestos en Chile

2.- En Chile, las personas pagan impuestos por diferentes conceptos y situaciones. Entre los impuestos que paga una persona se deben considerar los siguientes aspectos:

  • I) Un impuesto anual por los ingresos que recibió.
  • II) Un impuesto general: IVA.
  • III) Un impuesto por el consumo de ciertos bienes.

3.- En Chile, declaran y pagan Seguir leyendo “Responsabilidades Ciudadanas, Impuestos y Desafíos de la Sociedad Chilena” »

Estrategias de Formación y Planificación de Recursos Humanos para el Éxito Empresarial

Formación y Ventajas

La formación incluye actividades diseñadas para aumentar los conocimientos, desarrollar las aptitudes y mejorar las actitudes de los trabajadores en cualquier nivel de la organización. Su objetivo principal es mejorar el desempeño en sus puestos actuales o prepararlos para roles futuros.

Ventajas de la Formación

Fundamentos de Contabilidad: Un Diccionario Práctico

Glosario Contable: Definiciones y Conceptos Clave

A continuación, se presentan definiciones y explicaciones de términos contables esenciales:

  1. Concesiones Administrativas

    Gastos efectuados por la obtención de derechos de investigación o de explotación otorgados por el estado u otras administraciones públicas, o el precio de adquisición de aquellas concesiones susceptibles de transmisión.

  2. Derechos de Traspaso

    Importe satisfecho por los derechos de arrendamiento de locales, en los que el adquiriente Seguir leyendo “Fundamentos de Contabilidad: Un Diccionario Práctico” »

Honduras 2037: Visión de País y Plan de Nación para el Desarrollo Sostenible

Objetivos de la Visión de País

  • Una Honduras sin pobreza extrema, educada y sana, con sistemas consolidados de previsión social.
  • Una Honduras que se desarrolla en democracia, con seguridad y sin violencia.
  • Una Honduras productiva, generadora de oportunidades y empleo digno, que aprovecha de manera sostenible sus recursos y reduce la vulnerabilidad ambiental.
  • Un Estado moderno, transparente, responsable, eficiente y competitivo.

Metas Clave

Empresa: Funciones, Componentes, Clases, Forma Jurídica y Entorno

Funciones de la Empresa

  1. Coordinar los factores productivos: Buscando formas más eficientes de producir, que llevan a la especialización, aumenta la productividad a la vez que la necesidad de coordinar a los distintos participantes.
  2. Crear o aumentar la utilidad de los bienes: Añaden valor a los bienes haciendo que sean más útiles para las personas, es decir, aumenta su capacidad para satisfacer necesidades.
  3. Asumir riesgos: La empresa paga rentas por anticipado sin conocer el resultado de su actividad. Seguir leyendo “Empresa: Funciones, Componentes, Clases, Forma Jurídica y Entorno” »

Presupuestos Empresariales: Tipos, Funciones y Control para la Gestión Financiera

Concepto de Presupuesto

El presupuesto es un instrumento que permite valorar en términos monetarios los recursos necesarios para afrontar necesidades futuras.

Al realizar un presupuesto, este debe cumplir dos funciones básicas en la empresa:

  • Planificación: La elaboración de un presupuesto relaciona objetivos, recursos y horizonte temporal.
  • Control: Permite comparar el resultado esperado con el resultado final conseguido y tomar las medidas oportunas si no coinciden ambos resultados.

La Empresa

El Seguir leyendo “Presupuestos Empresariales: Tipos, Funciones y Control para la Gestión Financiera” »

Funciones, Elementos y Objetivos Clave de la Empresa: Conceptos Esenciales

Funciones del Empresario Moderno

En la actualidad, podemos definir al empresario como un profesional de la dirección de la empresa que realiza las siguientes funciones:

Estructura de Mercado y Comportamiento Empresarial: Teoría y Conceptos Clave

Teoría de la Empresa y Estructuras de Mercado

Preguntas y Respuestas sobre Conceptos Clave

  1. ¿Cómo se denomina a un conjunto de teorías económicas que buscan explicar por qué existen empresas, cómo se comportan en el mercado y las transacciones?

    Respuesta: Teoría de la empresa.

  2. La ausencia de poder de mercado implica que la empresa en cuestión se comporta como:

    Respuesta: Tomadora de precios.

  3. ¿Cómo se denomina a una situación en la cual todas las empresas ejercen poder de mercado, a partir de Seguir leyendo “Estructura de Mercado y Comportamiento Empresarial: Teoría y Conceptos Clave” »