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Fundamentos de Ciencias Empresariales: Emprendimiento, Empresa y Formas Jurídicas

TEMA 1: Trabajo por Cuenta Ajena vs. Autoempleo (Creación de Empresa)

1. Cultura Emprendedora

La cultura emprendedora es el conjunto de cualidades, conocimientos (adquiridos) y habilidades (conocimiento en marcha) necesarios para crear un proyecto. Se debe enseñar a emprender desde primaria. Esta falta de educación emprendedora es una causa por la que no existe suficiente emprendimiento. Un emprendedor puede nacer, pero también se puede hacer. Aun así, la educación emprendedora hace que esta Seguir leyendo “Fundamentos de Ciencias Empresariales: Emprendimiento, Empresa y Formas Jurídicas” »

Mercado, Libertad de Empresa y Protección al Consumidor: Conceptos y Marco Legal

El Mercado: Definición y Características

Consideraciones Generales

  • En términos económicos, el mercado se define como el conjunto de personas y organizaciones que participan en la compra y venta de bienes y servicios, o en su utilización.
  • Desde la perspectiva económica, el concepto de mercado es más amplio que su uso cotidiano. Se refiere a las condiciones generales en las que se producen y venden determinados bienes o servicios.
  • En un sentido más general, el mercado es un mecanismo a través Seguir leyendo “Mercado, Libertad de Empresa y Protección al Consumidor: Conceptos y Marco Legal” »

Optimización de Procesos Productivos y Gestión de Recursos Empresariales

Factores de Producción y su Impacto en la Empresa

Los factores de producción son los recursos que una empresa utiliza para crear bienes y servicios. Estos se clasifican en cuatro categorías principales: Tierra, Trabajo, Capital e Innovación.

El objetivo final de cualquier empresa es ofrecer un producto de la calidad esperada, minimizando los costes.

Productividad: Midiendo la Eficiencia

La productividad es la relación entre la cantidad de producto obtenido y la cantidad de factores utilizados. Seguir leyendo “Optimización de Procesos Productivos y Gestión de Recursos Empresariales” »

Cuentas Bancarias: Tipos, Características y Funcionamiento

Cuentas Bancarias: Conceptos Clave y Operativa

Las cuentas bancarias son operaciones pasivas en las que los clientes ponen fondos a disposición de los bancos y entidades de ahorro. Se consideran operaciones de pasivo porque para el banco suponen una obligación, ya que tendrá que devolver al cliente la cantidad depositada, junto con los intereses. Se formaliza mediante un contrato de depósito llamado «cuenta bancaria».

Naturaleza Jurídica del Contrato de Cuenta Bancaria

Ejercicios Resueltos de Microeconomía: Preguntas Clave y Soluciones

Ejercicios Resueltos de Microeconomía

Preguntas y Soluciones Clave

  1. 1. La existencia de rendimientos constantes de escala supone que:

    c. La producción aumente en la misma proporción que se incrementó el factor de producción

  2. 2. A la curva que representa las diferentes combinaciones de bienes y servicios que puede producir un país utilizando todos los recursos disponibles se denomina:

    b. Frontera de posibilidades de producción

  3. 3. Un empresario vende un bien X con una elasticidad precio de la demanda Seguir leyendo “Ejercicios Resueltos de Microeconomía: Preguntas Clave y Soluciones” »

Gestión Sostenible y Evaluación de Impactos en la Industria Hotelera

Los Impactos del Turismo y la Sostenibilidad en la Industria Hotelera

A comienzos del siglo actual, el turismo se ha convertido en una actividad económica muy importante a escala mundial y registra uno de los crecimientos más espectaculares. Entre los años 1950 y 2010, el número de desplazamientos internacionales de turistas pasó de 25 a 1.000 millones. La demanda presiona sobre los recursos, y el turismo es una actividad que va tomando un protagonismo creciente dentro de las economías y las Seguir leyendo “Gestión Sostenible y Evaluación de Impactos en la Industria Hotelera” »

Sociedad Laboral: Características, Constitución y Beneficios Fiscales

Sociedad Laboral: Aspectos Clave

Para que una Sociedad Anónima (SA) o una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL) sea considerada como laboral, es necesario que la mayoría de su capital, al menos un 51%, pertenezca a los trabajadores ligados a la empresa por un contrato laboral indefinido.

Ningún socio puede poseer acciones o participaciones (según se trate de una S.A.L. o S.L.L.) que representen más de la tercera parte del capital. La ley admite que dicho porcentaje aumente hasta un 49% si Seguir leyendo “Sociedad Laboral: Características, Constitución y Beneficios Fiscales” »

Factoring, Leasing y Seguros: Instrumentos Financieros y Cobertura de Riesgos

Factoring: Una Fórmula Compleja de Servicios Integrados

12.4 Factoring: Es una fórmula compleja integrada por la combinación de varios servicios que presta la sociedad de factoring a sus clientes, es decir, a las empresas que con ella contratan. Resulta difícil ofrecer un catálogo cerrado de todos los servicios que incluye el contrato de factoring, pues dependerá del caso concreto. Tales servicios comprenden la contabilidad, el análisis de los riesgos, la gestión y cobro de los créditos Seguir leyendo “Factoring, Leasing y Seguros: Instrumentos Financieros y Cobertura de Riesgos” »

Proceso de Selección de Personal: Mejores Prácticas

Proceso de Selección de Personal

Evaluación de Candidatos

Los assessment centers son una herramienta de selección que utiliza diversas técnicas y múltiples evaluadores (tanto internos como externos) para obtener información completa sobre las competencias de los candidatos. Se aplican en la selección de directivos, detección de necesidades de formación y planificación de carreras. Las pruebas pueden ser individuales (análisis de casos, pruebas de bandeja) o grupales (dinámicas de grupo, Seguir leyendo “Proceso de Selección de Personal: Mejores Prácticas” »

Tipos de Mercado y Segmentación: Estrategias Clave para el Éxito Empresarial

Mercado: Definición y Tipos

El mercado comprende todos los consumidores o compradores actuales y potenciales de un determinado producto.

Tipos de Mercado, según su Ubicación Geográfica