Todas las entradas de: wiki

Gestión de Recursos Humanos y la Innovación en la Empresa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

1. El departamento de recursos humanos

Los recursos humanos son el conjunto de personas que conforman la plantilla de una empresa. Cada empresa organiza la gestión del personal de acuerdo con sus necesidades y posibilidades. El departamento de recursos humanos se considera clave para el éxito de la empresa.

1.1. Los recursos humanos como función estratégica

Al añadir a la dirección de recursos humanos la consideración de «estratégica», se está reconociendo la participación de este departamento Seguir leyendo “Gestión de Recursos Humanos y la Innovación en la Empresa” »

Taylor vs. Fayol: Enfoques de la Administración Científica y Clásica

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , , ,

Taylor: Organización Racional del Trabajo

Organización racional del trabajo:

  • Análisis del trabajo y estudios de los tiempos y movimientos
  • Estudio de la fatiga humana
  • División y especialización del trabajo
  • Diseños de puestos de trabajos y tareas
  • Incentivos salariales y premios de producción
  • Concepto del homo economicus
  • Condiciones ambientales de trabajo, como iluminación, confort, etc.
  • Normalización de métodos y de los mecanismos
  • Supervisión funcional. Taylor estaba contra la autoridad centralizada Seguir leyendo “Taylor vs. Fayol: Enfoques de la Administración Científica y Clásica” »

Clases de Empresas: Guía Completa y Tipos de Sociedades

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

CLASES DE EMPRESAS

ESQUEMA

Criterios de clasificación:

  • Según tamaño
  • Según sector económico
  • Según ámbito de actuación
  • Según su función básica
  • Según su forma jurídica
  • Por la propiedad o titularidad del capital social

El empresario individual:

Persona física que ejerce de forma habitual una actividad económica con ánimo de lucro, sin estar sujeta por ello a contrato de trabajo.

Sociedades Mercantiles:

Asociación voluntaria de personas que crean un fondo patrimonial común, mediante la aportación Seguir leyendo “Clases de Empresas: Guía Completa y Tipos de Sociedades” »

Principios básicos de la economía: Mercado, Producción y Crecimiento

Economía, , , , ,

La jerarquía de las necesidades según Maslow

El psicólogo norteamericano Abraham H. Maslow, en su obra titulada Una teoría sobre la motivación humana, clasificó en 1943 las necesidades humanas en cinco niveles dispuestos de manera progresiva. Dichas necesidades constituyen una fuente de motivación que desaparece a medida que van siendo satisfechas. Maslow las representó en forma de pirámide, de tal modo que las más elementales se sitúan en la base y el resto se van colocando en los escalones Seguir leyendo “Principios básicos de la economía: Mercado, Producción y Crecimiento” »

Instrumentos de la Política Medioambiental: Normativos y Económicos

Economía, , , , , ,

Política Medioambiental

Instrumentos de la Política Medioambiental

Los gobiernos intervienen a través del diseño de dos tipos de instrumentos necesarios para reducir las emisiones o la contaminación del medioambiente:

  • Instrumentos normativos: Establecen umbrales máximos de contaminación que los individuos y las empresas deben respetar.
  • Instrumentos económicos: Incentivan económicamente a reducir la carga contaminante de las actividades, sin obligar a una reducción específica.

Los instrumentos Seguir leyendo “Instrumentos de la Política Medioambiental: Normativos y Económicos” »

La Empresa: Funciones, Beneficios y Producción

Economía, , , , , , ,

1. La Empresa y sus Funciones

La principal función de la empresa es producir bienes y servicios para satisfacer, en la medida de lo posible, las necesidades humanas.

1.1 Creación o Incremento de la Utilidad de los Bienes

Al transformar los factores productivos en productos más elaborados, las empresas cumplen la función de crear o aumentar la utilidad de los bienes; es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas, con lo cual les añaden valor.

Valor añadido: diferencia Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Beneficios y Producción” »

Tipos de Tasas de Interés y Modalidades de Crédito

Economía y finanzas, , , , ,

Tasas de Interés y Modalidades de Crédito

Tipos de Tasas de Interés

Tasa de Encaje

Es la fracción de los depósitos que los bancos deben mantener como reservas en el Banco Central.

Tasa de Interés

Es un porcentaje de la operación de dinero que se esté realizando. Si se trata de un depósito, la tasa de interés expresa el pago que recibe la persona o empresa que deposita el dinero por poner esa cantidad a disposición del otro. Si se trata de un crédito, la tasa de interés es el monto que el Seguir leyendo “Tipos de Tasas de Interés y Modalidades de Crédito” »

Capital Financiero y Capital Real: Demanda, Relación con el Tipo de Interés y Renta Económica

Economía financiera y actuarial, , , , ,

EL CAPITAL

Capital Financiero y Capital Real

Llamamos capital financiero al dinero y a cualquier otro activo, papel o valor, que funcione como el dinero, es decir, que sirva como medio de pago. Llamamos activo real o físico al equipo productivo que genera un flujo de servicio a lo largo de un periodo de tiempo determinado. Tradicionalmente, este es el concepto que se identifica como capital en la teoría económica.

La Demanda de Capital Real

La teoría de la demanda del capital es perfectamente asimilable Seguir leyendo “Capital Financiero y Capital Real: Demanda, Relación con el Tipo de Interés y Renta Económica” »

Microeconomía: Oferta, Demanda y Equilibrio de Mercado

Economía, , , , ,

Introducción a la Microeconomía

La microeconomía moderna estudia la oferta, la demanda y el equilibrio del mercado.

Un mercado es un grupo de compradores y vendedores de un particular bien o servicio. Los términos oferta y demanda se refieren al comportamiento de la gente, es decir, cómo las personas interactúan en los mercados.

  • Los compradores determinan la demanda.
  • Los vendedores determinan la oferta.

Tipos de Mercado

Mercado Competitivo

Un mercado competitivo es un mercado que cumple con las siguientes Seguir leyendo “Microeconomía: Oferta, Demanda y Equilibrio de Mercado” »

Gestión de Inventarios y Métodos de Valoración

Economía, , , , ,

¿Qué son las Existencias?

Las existencias son los bienes poseídos por una empresa para su venta en el curso ordinario de la explotación, o bien para su transformación o incorporación al proceso productivo. Forman parte del activo circulante.

Para llevar a cabo su actividad productiva o de prestación de servicios, una empresa debe contar con ciertos bienes: el inmovilizado técnico y las existencias. Los primeros intervienen en el proceso productivo durante varios ejercicios, mientras que las Seguir leyendo “Gestión de Inventarios y Métodos de Valoración” »