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La Inversión Empresarial y sus Fuentes de Financiación

La Inversión Empresarial

La inversión es la actividad que desarrolla la empresa al comprar bienes para obtener beneficios en el futuro. Está formada por una serie de elementos: la persona física o jurídica, el producto o servicio, el coste de oportunidad, la esperanza de una recompensa futura y el tiempo de duración de la inversión. Existen dos tipos de inversión: a largo y a corto plazo.

Uno de los elementos que va ligado con la inversión es la financiación, ya que, gracias a ella, se obtienen Seguir leyendo “La Inversión Empresarial y sus Fuentes de Financiación” »

Análisis de los Mercados Financieros y la Inversión en Bolsa

Mercados Financieros

Preguntas sobre Mercados Financieros

01. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es cierta:
b. La Bolsa es uno de los mercados regulados que funcionan en España.02. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta:
c. La Bolsa española es un mercado regulado en el que únicamente se negocia renta variable. 03. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:
d. Todas las respuestas son incorrectas. 04. Los mercados regulados españoles son los siguientes: Seguir leyendo “Análisis de los Mercados Financieros y la Inversión en Bolsa” »

Sistemas Económicos y sus Doctrinas

Los Sistemas Económicos y las Necesidades Básicas

Un sistema económico es la forma en que se organizan los individuos de una sociedad para solucionar sus problemas económicos básicos. Todo sistema económico debe dar respuesta a tres preguntas fundamentales:

¿Qué Producir?

Implica conocer qué bienes y servicios se van a producir y en qué cantidad. ¿Se van a producir muchos bienes? ¿Es mejor producir mucho de mala calidad, o poco de buena calidad?

¿Cómo Producir?

El siguiente problema es Seguir leyendo “Sistemas Económicos y sus Doctrinas” »

El Marketing Mix: Producto, Precio, Comunicación y Distribución

El marketing-mix:

Elementos del marketing mix:

  1. Producto:
    • Atributos del producto:
      • Diseño: conjunto de características que permiten que su uso sea más sencillo, seguro o cómodo.
      • Calidad: características que lo hacen más o menos adecuado para su finalidad.
      • Cantidad: contenido del producto por unidad vendida.
      • Envase: protege el producto para el transporte y lo diferencia de otros productos.
      • Marca: nombre, signo o diseño que distingue los productos en el mercado.
      • Opciones: características del producto Seguir leyendo “El Marketing Mix: Producto, Precio, Comunicación y Distribución” »

Fuentes de Financiación y Conceptos de Inversión en la Empresa

Fuentes de Financiación de la Empresa

Recursos líquidos a disposición de la empresa para hacer frente a sus necesidades dinerarias. Se clasifican según:

Plazo de devolución:

  • Corto plazo (-1 año): Crédito de proveedores
  • Largo plazo (+1 año): Recursos propios

Procedencia:

  • Externa: Préstamos
  • Interna: Reservas

Medios de financiación:

  • Propios (ya pertenecen a la empresa): Capital
  • Ajenos (préstamos)

Manera de obtenerlo:

Ventanilla Única para Emprendedores: Trámites y Procedimientos

Ventanilla única: centros presenciales o portal virtual que de forma tutorizada, informan y ayudan a los emprendedores en todos los trámites legales que requiere la constitución y la puesta en funcionamiento de una empresa o proyecto. Es una iniciativa conjunta de todas las administraciones públicas (estatal, comunidad autónoma y local) y las cámaras de comercio.* Hacienda Pública.* Seguridad Social.* Ministerios y otras instituciones.M. Industria y Energía. Registro Propiedad Industrial.Notaría, Seguir leyendo “Ventanilla Única para Emprendedores: Trámites y Procedimientos” »

Economía, Sociología y Tercer Sector: Una Perspectiva Integrada

Economía y Racionalidad

La economía se basa en la Teoría de Elección Racional, donde se asume que los individuos buscan maximizar su utilidad a partir de un conjunto estable de preferencias y con una cantidad óptima de información. Esta teoría tiene sus raíces en el utilitarismo de Stuart Mill. Los componentes de la racionalidad individual, desde esta perspectiva, son:

Proceso de Planificación y Control de Utilidades: Guía Integral para la Gestión Empresarial

Cap 3: Proceso de planificación y Control de utilidad

1.- explique que significan las siglas APO y SCA. Indique que relación tienen con la PCU

Administración por objetivos: punto de vista administrativo que su función principal es planificar.

Sistemas del control administrativo: punto de vista administrativo que su función principal es controlar.

se diferencian es su función principal, pero ambos puntos de vista entan de acuerdo con los pcu.

2.- Relacione con la letra

  1. Desarrollar planes de c/p para Seguir leyendo “Proceso de Planificación y Control de Utilidades: Guía Integral para la Gestión Empresarial” »

El Marketing Mix: Estrategias para el Éxito Empresarial

El Marketing Mix

El marketing mix integra las decisiones que una empresa debe tomar sobre las características de sus productos, los precios, los canales de distribución y las estrategias de comunicación para dar a conocer sus productos en el mercado.

El Producto

El producto es cualquier bien o servicio que se ofrece en el mercado para satisfacer una necesidad. Tiene tres dimensiones:

  1. Producto básico: Atributos tangibles y observables del bien o servicio.
  2. Producto ampliado: Producto básico más valores Seguir leyendo “El Marketing Mix: Estrategias para el Éxito Empresarial” »

Normativa laboral y gestión de recursos humanos en la empresa

Estatuto de los trabajadores

Norma fundamental que detalla el conjunto de libertades, derechos y obligaciones de los trabajadores y empresas.

Convenios colectivos

Acuerdos básicos pactados entre el representante de los trabajadores y la empresa, fruto de la negociación colectiva.

Contrato de trabajo

Acuerdo entre la persona trabajadora y la empresa donde se exponen los detalles de la relación laboral.

Ley de libertad sindical

Desarrolla la representación colectiva de los trabajadores a través de los Seguir leyendo “Normativa laboral y gestión de recursos humanos en la empresa” »