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Administración: Proceso para alcanzar objetivos de manera eficiente

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Administración

Administración: Es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos para darles un uso más eficiente y alcanzar los objetivos de una institución.

La administración es una ciencia cuyo interés se centra en las organizaciones humanas, así como las teorías y procedimientos disponibles de los recursos para obtener el mayor beneficio posible.

La administración científica: Es una corriente del conocimiento que une al sector Seguir leyendo “Administración: Proceso para alcanzar objetivos de manera eficiente” »

Gestión por Procesos y Sistema de Gestión de la Calidad

Gestión de empresas, , ,

Gestión por Procesos y su Importancia

Conjunto de actividades relacionadas entre sí que forman un proceso. Deben identificarse, planificarse y controlarse los procesos, su secuencia e interacción. La gestión por procesos permite que se recupere la orientación hacia el cliente y que los trabajadores se conviertan en los protagonistas del proyecto empresarial como propietarios del proceso.

Principios de la Gestión por Procesos

Empresa mercantil

Economía financiera y actuarial, , ,

Criterios para decidir deuda o fondos propios: Criterios clásico para elegir la finan. L/P:

FRICCTO:     1) FLEXIBILITY (FLEXIBILIDAD)

Escoge la fuente de financiación que te de más flexibilidad en el futuro. Normalmente los fondos propios porque si tomas deuda al principio, en el futuro puedes limitar tu capacidad de endeudamiento.

2) RISK (RIESGO)

Escoge la fuente de financiación que te aporte menos riesgo, típicamente los fondos propios. Si tomas préstamo, los intereses irán contra tu Seguir leyendo “Empresa mercantil” »

Distribución desigual de la renta y competencia imperfecta

Economía, , ,

Distribución desigual de la renta

La ventaja del sistema de mercado es que las familias pueden expresar sus preferencias, pero si tienen una renta mínima. En caso contrario, esas personas quedan excluidas del mercado. Por tanto, este sistema reproduce las desigualdades sociales y las acrecienta (los ricos cada vez son más ricos y los pobres más pobres). Se considera un fallo por la exclusión de personas y porque agrava la conflictividad social.

La intervención del sector público cumpliría Seguir leyendo “Distribución desigual de la renta y competencia imperfecta” »

Objetivos y teorías sobre la empresa, responsabilidad social y estrategia competitiva

Economía, , , ,

Objetivos de la empresa:

  • Maximizar el beneficio buscando la máxima rentabilidad. Fórmula rentabilidad: (beneficio obtenido/capital invertido)
  • Crecimiento y creación de valor de la empresa.
  • Responsabilidad social.

Teorías sobre el empresario:

Macroeconomía: Análisis de los agregados económicos y sus variables

Economía, , ,

Macroeconomía

La macroeconomía sirve para analizar el ritmo económico de un país y esto se logra estableciendo las relaciones existentes entre los agregados económicos y sus variables. Equilibrar la economía de un país.



Agregados económicos

Demanda agregada: consiste en el aumento del consumo aumentado la inversión, el gasto público y las exportaciones disminuyendo las importaciones. Oferta agregada: es la cantidad de bienes y servicios que un país puede ofrecer y está relacionado con los Seguir leyendo “Macroeconomía: Análisis de los agregados económicos y sus variables” »

Conceptos básicos de empresas y sociedades

Economía, , ,

1.- ¿Qué es una empresa?

Agrupación de personas o intereses con un objetivo social, con o sin ánimo de lucro

2.- ¿Quién puede ser comerciante a los efectos del código de comercio y qué tipo de empresarios existen?

Todo aquel con capacidad legal para el comercio y que lo practica entre sí habitualmente

  • Social (tercera persona → mercantil)
  • Individual (Sólo él → persona física)

3.- Nombre cuáles son los libros contables que son de llevanza obligatoria para los empresarios.

Cuentas anuales, Seguir leyendo “Conceptos básicos de empresas y sociedades” »

Funciones de la empresa y áreas funcionales: conceptos clave

Economía, , , ,

Funciones de la empresa

Las empresas coordinan los factores de producción: 1. La búsqueda de formas más eficientes de utilizar los recursos escasos ha tenido como consecuencia una mayor especialización y división del trabajo, es decir, el aumento de la productividad. 2. Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes al transformar materias primas en productos, incrementando así su capacidad para satisfacer necesidades. 3. Las empresas asumen riesgos al retribuir a los factores de producción, Seguir leyendo “Funciones de la empresa y áreas funcionales: conceptos clave” »

Teorías sobre el empresario y tipos de sociedades en el entorno empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

TEMA 1. LAS TEORÍAS SOBRE EL EMPRESARIO:

1. En el pensamiento económico clásico, la figura del empresario (para Adam Smith, David Ricardo y Stuart Mill) se identifica con la del propietario. El empresario aportaba el capital y dirigía personalmente la empresa asumiendo el riesgo de su inversión. (En 1980 Marshall diferenció la figura del propietario y habló de la organización empresarial como el cuarto factor de producción).

2. Para el empresario-riesgo de Knight, el riesgo es lo que define Seguir leyendo “Teorías sobre el empresario y tipos de sociedades en el entorno empresarial” »

Las empresas según su forma jurídica: ventajas e inconvenientes

Economía, , ,

Las empresas según su forma jurídica.-Empresa rio individual:

El titular es persona física que realiza en nombre propio una actividad comercial, industrial o profesional. No hay capital mínimo a aportar. Responsabilidad ilimitada, responden con su patrimonio personal. El empresario tributa a través del IRPF. VENTAJAS: el empresario tiene todo el control. Requiere de gestiones para su constitución. INCONVENIENTES: el empresario debe responder de las obligaciones frente a terceros con todo su Seguir leyendo “Las empresas según su forma jurídica: ventajas e inconvenientes” »