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Evolución de la organización interna de las empresas

FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

PLAN DE ACTUACIÓN DE LA EMPRESA

  • Qué debe hacerse (fijación de objetivos).
  • Cómo debe hacerse (marcar estrategias, definir las políticas de la empresa)
    .
  • Cuándo debe hacerse.
  • Quién debe hacerlo.
  • Cuáles son los recursos necesarios.

= Estrategia de la Empresa y =/ a Política Empresa

TIPOLOGÍA

  • A largo plazo, a medio plazo y a corto plazo.

Planificación puede ser: Estratégica o corporativa, táctica y operativa.

PLAN DE ACTUACIÓN DE LA EMPRESA

CONTENIDOS:

Funciones de la gestión de recursos humanos

Los recursos humanos son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar.  -Podríamos definir gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar laproductividad y competitividad de la misma empresa. Es por esta razón que la gestión de los recursos humanos administra este potencial de una forma muy diferente a como gestionara Seguir leyendo “Funciones de la gestión de recursos humanos” »

Área aprovisionamiento empresa

-CONTRATO DE TRABAJO:Acuerdo entre la empresa y un trabajador mediante el cual este Se compromete a trabajar para la empresa bajo su dirección.-SALARIO:Consiste en la totalidad De percepciones económicas de los trabajadores en dinero o en especie por la Prestación profesional de sus servicios laborables por cuenta ajena.-SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL:Salario Que fija el Gobierno, de acuerdo con el convenio de la OIT como retribución Básica para los trabajadores por cuenta ajena.-NÓMINA: Seguir leyendo “Área aprovisionamiento empresa” »

Cuáles son las ventajas y desventajas de una estrategia indiferenciada?

Estrategia de posicionamiento


La estrategia de posicionamiento consiste en definir, en sentido global, cómo queremos que nos perciban los segmentos estratégicos decididos, esto quiere decir, con qué atributos queremos que nos identifiquen en la mente del consumidor.Tenemos muchas formas de plantear al posicionamiento: en comparación con la competencia, por una ventaja aportada por el producto, utilizando la imagen de la empresa, las carácterísticas de uso del producto, una situación de consumo Seguir leyendo “Cuáles son las ventajas y desventajas de una estrategia indiferenciada?” »

Entorno geográfico de una empresa ejemplo

TEMA 2 Proceso administrativo:


conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa.

Fase mecánica:

planificación, organización.

Fase dinámica:

gestión, control.

Planificación:

Fijar objetivos y marcar estrategias para conseguirlos.

Etapas del proceso de planificación:

Análisis de la situación de partida. Fijación de los recursos Creación de alternativas. Evaluación de las alternativas .Control y determinación de desviaciones.

Clasificación de los planes: Seguir leyendo “Entorno geográfico de una empresa ejemplo” »

Eficiencia en la producción

TEMA 5

La empresa y sus funciones

La función de una empresa es producir bienes y servicios y otras funciones de gran importancia para nuestro sistema económico.

1)crear o incrementar la utilidad de los bienes.: tranforma los factores productivos en productos mas elaborados. Las empresas cumple la función de crear o aumentar la utilidad de los bienes enconces añaden valor

2)coordinar el proceso productivo:
Las empresas encargadas de coordinar el proceso productivo para hacer eso tienen que contratar Seguir leyendo “Eficiencia en la producción” »

Activo Circulante exigible

Patrimonio:


es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una empresa, debidamente valorados en relación con la finalidad a que se destinen. Entendemos por bien lo que puede ser apreciado y valorado, los derechos como las deudas que los clientes tienen que pagar a la empresa y las obligaciones como las deudas que la empresa debe pagar. La diferencia entre los bienes y los derechos se denomina patrimonio neto. PNeto= bienes+derechos-obligaciones. Los bienes y los derechos se agrupan Seguir leyendo “Activo Circulante exigible” »

Variables internas y externas del consumidor


Modelo Wilson


Determina que el punto óptimo es aquel que minimiza los costes de gestión de inventarios.
Pedido optimo (Q*): es aquel volumen de pedido para el cuál el coste total de gestión de inventarios es mínimo y e el que el coste de pedido es igual al coste de almacenamiento. – Q*= √ 2 . S . D / r . P | S:
Coste de un pedido, d: demanda anual de unidad de producto, r: tasa de interés, p: precio unitario de adquisición del producto, g= coste de almacenar. –Nº de pedidos al año= Seguir leyendo “Variables internas y externas del consumidor” »

Delimitación del sector publico

PRIMER PARCIAL

Explique el cambio estructural en los objetivos de las finanzas publicas?


El objetivo cambio a través del tiempo y del espacio, paralelamente al constante cambio de la estructura económica, estos cambios determinan la acción del estado.

Explique la relación del estado y las finanzas publicas?


La acción del estado a través de la aplicación fiscal manifiesta su importancia por lo que su examen permite conocer los objetivos generales que se pretenden alcanzar mediante los instrumentos Seguir leyendo “Delimitación del sector publico” »

Como participan los intermediarios financieros en la creación del dinero

Pagaré:


es un medio de cambio utilizado para saldar deudas de una empresa o persona, que descansa en la confianza que será aceptado por los demás.

Legal:

es el dinero emitido por una institución que monopoliza la emisión y lo suele hacer en forma de billetes o monedas metálicas.

Bancario:

es el generado por algunos intermediarios financieros capacitados para llevarlo a cabo y está constituido por depósitos en estas institcions.
4 Funciones Dinero: Media de cambio, generalmente aceptado Seguir leyendo “Como participan los intermediarios financieros en la creación del dinero” »