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Planificación Empresarial: Proceso, Tipos y Áreas Clave

La Función de la Planificación en la Administración

La planificación es la función administrativa primordial. Implica decidir anticipadamente: qué hacer, cómo hacerlo, dónde, quién lo hará, cuándo y para qué.

La planificación responde a estas preguntas, considerando las cuatro áreas funcionales clave de la empresa:

  • Producción
  • Mercadeo
  • Finanzas
  • Recursos Humanos

La planificación es un proceso proactivo que define cada acción a realizar.

Proceso Detallado de la Planificación

El proceso de Seguir leyendo “Planificación Empresarial: Proceso, Tipos y Áreas Clave” »

Concepto, Funciones, Clasificación, Entorno y Cultura Empresarial

Concepto y Ámbito de Actuación de la Empresa

La empresa puede definirse atendiendo a varios criterios, entre los más habituales se encuentran los económicos y los jurídicos. A los efectos que interesan, vamos a utilizar el criterio económico. Así, la empresa se define como aquella organización de recursos que, a partir de la combinación de diferentes medios de producción, pone a disposición del público bienes y servicios para cubrir sus necesidades hasta alcanzar una serie de objetivos, Seguir leyendo “Concepto, Funciones, Clasificación, Entorno y Cultura Empresarial” »

Fundamentos de Ciencias Empresariales: Emprendimiento, Empresa y Formas Jurídicas

TEMA 1: Trabajo por Cuenta Ajena vs. Autoempleo (Creación de Empresa)

1. Cultura Emprendedora

La cultura emprendedora es el conjunto de cualidades, conocimientos (adquiridos) y habilidades (conocimiento en marcha) necesarios para crear un proyecto. Se debe enseñar a emprender desde primaria. Esta falta de educación emprendedora es una causa por la que no existe suficiente emprendimiento. Un emprendedor puede nacer, pero también se puede hacer. Aun así, la educación emprendedora hace que esta Seguir leyendo “Fundamentos de Ciencias Empresariales: Emprendimiento, Empresa y Formas Jurídicas” »

Fundamentos de la Producción y los Costes en la Economía Empresarial

El proceso productivo

Son el conjunto de actividades mediante las cuales las empresas crean, fabrican o elaboran bienes y servicios. Para ello, utilizan los recursos productivos que están a su disposición. En todos los procesos productivos se pueden distinguir tres elementos:

  1. Entradas o inputs: Son los distintos recursos o factores productivos que utiliza la empresa.
  2. Transformaciones: Proceso que se realiza en el interior de la empresa.
  3. Outputs o salidas: Son los bienes o servicios producidos.

La productividad

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Optimización de la Producción: Eficiencia, Costos y Productividad Empresarial

Entorno Específico o Sectorial

El mercado o sector de actividad es el ámbito en el que se desenvuelve la empresa y en el que trata de llevar a cabo sus objetivos. Un sector está formado por: todas las empresas que ofrecen productos similares y que pretenden satisfacer el mismo tipo de necesidades de los consumidores. Las empresas que forman el sector tienen que competir entre sí para alcanzar sus objetivos. Una empresa es más competitiva que otras si consigue ofrecer una calidad-precio mejor Seguir leyendo “Optimización de la Producción: Eficiencia, Costos y Productividad Empresarial” »

Autoempleo, Empresa e Idea: Claves para Emprender con Éxito

1. Autoempleo

El autoempleo es una vía de incorporación al mercado laboral que contribuye a la mejora de la economía en general. Para que se lleve a cabo, debe existir una iniciativa empresarial. La cultura emprendedora es un conjunto de cualidades, conocimientos y habilidades necesarios que tienen las personas para gestionar su proyecto o crear su negocio por cuenta ajena. Esta cultura está relacionada con la iniciativa y la acción. La iniciativa emprendedora es una actitud que puede ser útil Seguir leyendo “Autoempleo, Empresa e Idea: Claves para Emprender con Éxito” »

Empresa vs Proyecto: Fases, Actores y Documentación Clave

Relación entre Empresa y Proyecto

Para poder describir la relación entre los conceptos de empresa y proyecto, veamos primero una definición de cada uno de ellos:

Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En general, se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan Seguir leyendo “Empresa vs Proyecto: Fases, Actores y Documentación Clave” »

Elementos, Clasificación y Crecimiento de la Empresa: Factores Clave

Elementos de la Empresa

Se pueden agrupar en cuatro elementos básicos:

Factores Materiales

Son los bienes económicos de la empresa. Se diferencian entre bienes que forman el capital fijo y los que forman el capital circulante. El ciclo de explotación, compuesto por cuatro fases, ayuda a hacer esta distinción.

La Empresa en la Economía: Conceptos Clave y Funciones

El Papel de la Empresa en la Economía

1) Conceptos Económicos

Economía: Ciencia que se ocupa de cómo se administran los recursos escasos para producir bienes y servicios para su consumo entre la sociedad. La imposibilidad de obtener todo lo que necesitamos nos obliga a elegir entre producir o consumir una cosa u otra. Aquello a lo que se renuncia se llama coste de oportunidad.

Factores de producción:

  • Trabajo
  • Tierra
  • Capital

Agentes Económicos:

Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Estrategias de Crecimiento y Responsabilidad Social

El Papel Fundamental de la Empresa en la Economía

Las empresas desempeñan un rol crucial en el sistema económico, actuando como motor de producción, generación de riqueza y desarrollo. Sus funciones principales son:

  1. Coordinación, dirección y control del proceso productivo: Las empresas asignan los factores productivos (tierra, trabajo y capital) para producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la sociedad.
  2. Creación o aumento de la utilidad de los bienes: Añaden valor al transformar Seguir leyendo “Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Estrategias de Crecimiento y Responsabilidad Social” »