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De Taylor a la Era Digital: La Transformación de las Estructuras Organizativas y el Capital Humano

Historia y Evolución Industrial

Desde que surgió la máquina, la industria no ha dejado de evolucionar. La Primera Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII, y la Segunda, en el siglo XIX.

Pilares de la Revolución Industrial

Para que exista una revolución industrial, deben producirse tres acontecimientos básicos:

  1. La existencia de una explosión tecnológica.
  2. Una variación en la forma de trabajar.
  3. Un cambio social importante.

Estas características se dieron en las dos primeras revoluciones Seguir leyendo De Taylor a la Era Digital: La Transformación de las Estructuras Organizativas y el Capital Humano →

Gestión de Calidad Total: Enfoque Integral para el Éxito Empresarial

Gestión de Calidad Total: Participación y Responsabilidad

Importancia de la Participación

Es responsabilidad de la dirección establecer un sistema participativo que preste atención a las sugerencias, opiniones e intereses de los empleados, motivando a la acción y a la toma de responsabilidades en calidad por todos. Una primera condición que facilita la participación es asegurar que cada miembro de la organización conozca sus tareas y lo que se espera de él. Además de diseñar procedimientos, Seguir leyendo Gestión de Calidad Total: Enfoque Integral para el Éxito Empresarial →