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Introducción a la Economía: Del Trueque al Sistema Monetario Español

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1. Economía de Trueque y Economía Monetaria

El trueque consiste en el intercambio de bienes y servicios por otros bienes y servicios, pero presenta las siguientes dificultades:

  • El simple cambio
  • Determinar las cantidades a intercambiar.
  • El transporte de los bienes.
  • La dificultad de ahorrar.

En cambio, en una economía monetaria, los bienes y servicios se cambian por dinero que después se utiliza en la adquisición de nuevos bienes y servicios. Tiene las siguientes ventajas:

Introducción a la Economía – Temario y Resumen para Examen Final

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Introducción a la Economía

Temario para Examen Final

Primer Parcial

¿Qué es la Economía?

Ciencia social que estudia los recursos, la creación de riquezas y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas.

¿En qué consiste la actividad económica?

Proceso en el cual se generan e intercambian productos, bienes y servicios para satisfacer las necesidades del hombre.

Clasificación de los recursos: versión clásica y nuevos factores

Versión clásica: Seguir leyendo “Introducción a la Economía – Temario y Resumen para Examen Final” »

Fuentes de Financiación de la Empresa: Guía Completa

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Recursos Financieros de la Empresa

Son fuentes de financiación los recursos líquidos o medios de pago a disposición de la empresa para hacer frente a sus necesidades dinerarias. Los recursos financieros de la empresa se pueden clasificar según tres criterios diferentes:

Clasificación según el plazo de devolución de la fuente financiera:

Introducción a la Economía: Microeconomía y Macroeconomía

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Introducción a la Economía

Microeconomía / Macroeconomía

Economía:

Dinero

Mercados

Administrar Recursos. Son limitados (sirven para satisfacer las necesidades).

*1 Estos recursos son limitados frente a las necesidades ilimitadas del hombre por lo cual hay que administrar estos recursos.

La economía es una ciencia social que se ocupa de administrar los recursos para poder satisfacer necesidades. Es la ciencia que estudia la asignación de recursos escasos de una sociedad para la obtención de un conjunto Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Microeconomía y Macroeconomía” »

El Mercado Laboral: Componentes, Desafíos y Futuro

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1. El Mercado de Trabajo y sus Componentes

El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios. El salario es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

¿Quién es Quién en el Mercado?

En el mercado de trabajo, las empresas buscan trabajadores y las familias ofrecen su trabajo. Debemos distinguir cómo se clasifica la población en función de su acceso al trabajo:

1. Población Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Componentes, Desafíos y Futuro” »

PYMES: Definición, ventajas, desventajas y modelos de gestión de inventarios

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¿Qué es una PYME?

PYME es el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Se trata de la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido de trabajadores y que registra ingresos moderados.

Ventajas de las PYME

Organización y Estructura Empresarial: Tipos, Departamentalización y Liderazgo

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , ,

Organización Formal e Informal

4. Los líderes formales son instituidos por la dirección, mientras que los informales surgen del respeto del resto de sus compañeros. 5. Los objetivos en la organización formal coinciden con los objetivos de la empresa, mientras que en la informal priman más objetivos personales que pueden no coincidir con los empresariales. 6. Las funciones o tareas que se realizan en la organización formal corresponden estrictamente a las correspondientes al puesto de trabajo Seguir leyendo “Organización y Estructura Empresarial: Tipos, Departamentalización y Liderazgo” »

Cuestionario sobre Administración y Organización de Empresas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

1.- El movimiento de Relaciones Humanas, pretende:

A) Constante aumento de la productividad y del nivel de vida

B) Preocupación por los factores humanos en el trabajo

C) Motivar a los trabajadores mediante la satisfacción de sus necesidades de seguridad y sociales.

2.- La psicología consiste en:

a) Técnicas y métodos que permiten analizar la actividad del hombre y construir sistemas y leyes.

b) Traducir al plano colectivo preocupaciones humanas del plano individual

c) Estudiar al trabajador como máquina Seguir leyendo “Cuestionario sobre Administración y Organización de Empresas” »

La Liberalización Comercial y la Inversión Extranjera Directa en España: Un Análisis Económico

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1. LA LIBERALIZACIÓN COMERCIAL EN ESPAÑA

1.1 Liberalización Comercial

(Cap.19. Ep.3.1)

  1. Rasgo diferencial: Intensidad liberalización.
  2. Concepto: “Proceso que tiende a aminorar el efecto de discriminación que la política comercial genera entre los mercados doméstico y exterior”
  3. Objetivo: Acercar la relación de precios interiores a los de los mercados internacionales.

EVOLUCIÓN:

  1. Antes de 1959: Una de las economías más cerradas
  2. Actualidad: Área Euro. Más abiertas a la competencia internacional. Seguir leyendo “La Liberalización Comercial y la Inversión Extranjera Directa en España: Un Análisis Económico” »

Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Sistemas Económicos

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Introducción a la Economía

Conceptos Fundamentales

La economía liberal, también conocida como liberalismo económico, defiende la no intervención del gobierno y en lugar del reparto de las riquezas opta por el comercio.

El keynesianismo defiende la intervención estatal para corregir los desequilibrios económicos y dar lugar al estado de bienestar.

La economía neoclásica defiende la no intervención del gobierno ya que supone realizar gastos innecesarios y frena la iniciativa de las empresas Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Sistemas Económicos” »