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Fallos de Mercado y el Papel del Estado en la Economía

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Fallos de Mercado

Los fallos de mercado son situaciones en las que el mercado libre no asigna los recursos de manera eficiente, lo que lleva a una pérdida de bienestar social. Algunos de los fallos de mercado más comunes son:

a) Ciclos Económicos

Son fluctuaciones de la actividad económica, caracterizadas por la expansión o contracción de la producción y el empleo en la mayoría de los sectores de la economía.

  • Expansión: El PIB crece.
  • Contracción: Recursos inactivos.

b) Externalidades

Se generan Seguir leyendo “Fallos de Mercado y el Papel del Estado en la Economía” »

Influencia del Dinero: Perspectivas de Friedman y Keynes

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Influencia del Dinero según Friedman

Corto Plazo

En el corto plazo, la oferta de dinero influye sobre las variables reales. El dinero es el factor dominante que ocasiona movimientos cíclicos en la producción y el empleo; por tanto, los cambios en el stock de dinero tienen una fuerte influencia sobre la producción real y el empleo. Los precios también reciben influencia, pero en el corto plazo, incluyendo tasas salariales, no son perfectamente flexibles. La cantidad de dinero cambia, en el corto Seguir leyendo “Influencia del Dinero: Perspectivas de Friedman y Keynes” »

Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Estrategias de Marketing

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El Departamento Comercial

La función comercial incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa. Sus funciones más importantes son:

  1. Análisis de mercados que proporciona la información que permite a la dirección de la empresa fijar su política y tomar decisiones sobre una base segura.
  2. Marketing que diseña la política comercial de la empresa.
  3. Ventas que organiza la venta directa y también la relación con los canales Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Estrategias de Marketing” »

Introducción a la Economía: Conceptos Básicos y Tipos de Mercados

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Ciencias Económicas

Ciencia social que estudia la manera de administrar los recursos escasos para la satisfacción de las necesidades.

Agentes Económicos

  1. Familia: Demandan bienes y servicios para satisfacer necesidades.
  2. Empresas: Producen los bienes y servicios que demandan las familias.

De la relación entre los agentes económicos surgen las preguntas:

  • ¿Cómo? ¿Con qué se va a producir el bien?
  • ¿Qué? ¿Qué se va a producir?
  • ¿Para qué? ¿Es importante cubrir esa necesidad?

Microeconomía

Estudia Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Conceptos Básicos y Tipos de Mercados” »

Innovación y Estrategias Empresariales

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Autores Clave en Innovación

Schumpeter (1911)

Introduce dos conceptos fundamentales:

  • La innovación es el motor del crecimiento económico.
  • El empresario innovador propicia los precios de innovación, que generan transformaciones en la economía y la sociedad.

Diferencia entre invención (crear algo nuevo) e innovación (llevar la invención al mercado).

Peter F. Drucker (1985)

Establece dos áreas o fuentes de innovación:

Administración de Empresas: Conceptos Clave y Procesos Esenciales

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¿Qué es la Administración?

Es el proceso por el cual se diseña y mantiene un ambiente en el cual las personas trabajando en grupo tienen como fin el logro de las metas preestablecidas con eficiencia.

¿Para qué se debe administrar una empresa?

Para administrar una empresa se debe:

  • Lograr los objetivos de una organización en forma eficiente y eficaz.
  • Dar una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla la organización.
  • Asegurar que la empresa desarrolle su actividad.

¿En qué consiste Seguir leyendo “Administración de Empresas: Conceptos Clave y Procesos Esenciales” »

Estrategias de Crecimiento Empresarial: Interno, Externo y Globalización

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Estrategias de Crecimiento Empresarial

Crecimiento Interno

El crecimiento interno se realiza mediante nuevas inversiones dentro de la empresa para aumentar su capacidad productiva y recursos propios.

Crecimiento Externo

El crecimiento externo es consecuencia de la adquisición, fusión o alianza con otras empresas, lo que da lugar a la concentración o integración empresarial.

Modalidades de Crecimiento Externo

Funciones y Etapas del Proceso de Gestión de Recursos Humanos

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Funciones del Departamento de Recursos Humanos

Etapas del Plan de Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos debe elaborar un plan, como el resto de los departamentos, donde aparezcan reflejadas las siguientes funciones o fases:

1. Análisis de la Situación, Planificación del Personal y Análisis de los Puestos de Trabajo

El primer paso que hay que realizar consistirá en recabar información (análisis de la situación) que permitirá a la empresa planificar el personal que necesitará Seguir leyendo “Funciones y Etapas del Proceso de Gestión de Recursos Humanos” »

Clasificación y Estructura del Balance General

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Activo

En cuanto a esta clasificación usualmente se utiliza el siguiente criterio:

Disponibilidad o Liquidez del Activo

Se entiende por liquidez el orden de convertibilidad de los bienes en efectivo, donde el dinero representa el bien económico más líquido que existe por cuanto es la unidad de medida que sirve para valorar y adquirir las demás. Este criterio sirve de soporte para agrupar las cuentas del activo en cuatro secciones.

a) Circulante

Agrupa las cuentas de efectivo y todas aquellas susceptibles Seguir leyendo “Clasificación y Estructura del Balance General” »

Fuentes de Financiación en la Empresa

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Fuentes de Financiación

La financiación es la consecución de los medios necesarios para efectuar inversiones. A cada una de las vías para la consecución de esos medios se le denomina fuente financiera.

Las fuentes financieras se pueden clasificar con arreglo a diversos criterios:

Clasificación de las Fuentes de Financiación

Según Duración