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Gestión y Captación de Recursos Humanos: Guía Completa

Gestión del Personal

1. Planificación de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos implica determinar las cualificaciones y habilidades necesarias del personal, así como las condiciones que deben cumplir los trabajadores de todos los niveles para el futuro.

2. Diseño de Puestos de Trabajo

Las cualificaciones y habilidades necesarias de los trabajadores deben definirse en función del diseño de los distintos puestos de trabajo.

3. Asignación de Puestos

Una gestión adecuada de los recursos Seguir leyendo “Gestión y Captación de Recursos Humanos: Guía Completa” »

Sector Público: Concepto, Funciones y Variables Macroeconómicas

El Sector Público

6.1. Concepto y Estructura

Concepto

El Estado (Sector Público) es una institución política que ejerce su soberanía sobre un territorio y población.

Su actuación se articula a través de organismos que representan a los tres poderes:

  • Legislativo: elaboración de leyes y normas.
  • Ejecutivo: dirección política.
  • Judicial: corregir actuaciones contrarias al ordenamiento jurídico.

Actuación en la Economía

Documentos y Procesos Esenciales en la Gestión de Compras y Pagos

ETAPAS DEL PROCESO DE COMPRA. Solicitud oferta a proveedores Selección de proveedores Negociación condiciones de compra Seguimiento de pedido
Recepción de la mercancía Recepción de la factura Servicio postventa                                            DOCUMENTOS QUE INTERVIENEN EN LA COMPRA Solicitud de oferta Presupuesto, La empresa proveedora transmite su oferta mediante un presupuesto en el que detalla toda la información.
Contrato, se formaliza un contrato de compraventa Seguir leyendo “Documentos y Procesos Esenciales en la Gestión de Compras y Pagos” »

Segmentación de Mercado, Estrategias y Fuentes de Financiación

Variables de Segmentación de Mercado

Criterio demográfico: Los grupos de diferentes edades, sexo y estructuras familiares suelen tener pautas de consumo distintas. En el mercado de juegos, por ejemplo, se segmenta por edad y sexo.

Criterio geográfico: El lugar de residencia influye en las pautas de consumo y, por ello, es una variable para segmentar los mercados. Por ejemplo, hay medios de comunicación nacionales, regionales y locales.

Criterio socioeconómico: El mercado también puede dividirse Seguir leyendo “Segmentación de Mercado, Estrategias y Fuentes de Financiación” »

Tipos de políticas económicas y su impacto en la economía

Tipos de políticas económicas

– Política fiscal: El Estado puede aumentar la actividad económica aumentando el gasto público o disminuyendo los impuestos para que los consumidores tengan más renta disponible. Puede hacer lo contrario para frenar la economía.

– Política monetaria: El Estado puede regular la actividad económica controlando el dinero en circulación y el tipo de interés. Para ello, puede limitar o favorecer la cantidad de dinero en manos de los bancos o puede modificar las Seguir leyendo “Tipos de políticas económicas y su impacto en la economía” »

Análisis de Razones Financieras: Guía Completa con Interpretación y Ejemplos

Análisis de Razones o Indicadores Financieros

El análisis de los indicadores o razones financieras consiste en recolectar la información de los estados financieros de la empresa, procesar los indicadores financieros y analizar los resultados de cada uno para definir el estado de la compañía. Este proceso de análisis permite comparar la gestión de la empresa a lo largo del tiempo, identificar la gestión empresarial en el mercado y comparar los resultados obtenidos con sus competidores.

Tipos Seguir leyendo “Análisis de Razones Financieras: Guía Completa con Interpretación y Ejemplos” »

Conceptos Clave de Economía

IMPERFECCIONES DEL MERCADO DE TRABAJO

El mercado de trabajo es una estructura que se aleja del modelo de Competencia perfecta, ya que intervienen otros factores como:

Las empresas (patronal) y los trabajadores (sindicatos), influyen en los salarios, a través de la negociación colectiva. La habilidad de las partes podrá influir en la fijación del salario. El Estado influye legislando sobre la normativa laboral, fijando el salario mínimo, cotizaciones a la Seguridad Social, etc.

El trabajo no es Seguir leyendo “Conceptos Clave de Economía” »

Marketing: Estrategias, Investigación y Segmentación de Mercado

Actividad Comercial y su Evolución

La función comercial o marketing permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para producir los bienes que las satisfagan, de tal forma que se generen intercambios beneficiosos para ambas partes.

Estrategias a partir de 4 enfoques:

1. Enfoque Producto:

El Sistema Monetario y el Comercio Internacional: Conceptos y Efectos

El Sistema Monetario

1. Los Bancos Centrales

  • a) Los bancos centrales nacionales y el BCE.
  • b) Definir y ejecutar la política monetaria de la zona euro, realizar operaciones de cambio de divisas, garantizar el buen funcionamiento del sistema de pagos en la zona euro, contribuir a la supervisión bancaria y a la estabilidad del sistema financiero, poseer y gestionar las reservas oficiales de divisas de los Estados miembros participantes.
  • c) La política monetaria es el conjunto de acciones que llevan Seguir leyendo “El Sistema Monetario y el Comercio Internacional: Conceptos y Efectos” »

Contabilidad básica: Asientos con ejemplos prácticos

Operaciones comerciales

Compra de mercaderías con pago a crédito + transporte por nuestra cuenta

Compra Mercaderías (+tte)   A  Proveedores (total)
Iva Soportado

Cliente remite talón (anticipo) para futuras compras

Bancos (total)     A             Anticipo a clientes
                                        IVA Repercutido

Venta de mercaderías a crédito con envases a devolver

Clientes               A             Venta Seguir leyendo “Contabilidad básica: Asientos con ejemplos prácticos” »