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Tipos de empresas y estrategias de crecimiento

Tipos de empresas

Multinacionales

Una multinacional es una empresa que opera en dos o más países, normalmente desarrollando la misma actividad. Suelen ser grandes sociedades mercantiles con una gran capacidad productiva o el resultado de una concentración o fusión entre empresas. La decisión de instalarse en otro país obedece a la oportunidad de ampliar el mercado o a la de aprovechar las ventajas que ofrecen otros gobiernos.

PYME

Las pymes representan más del 90% de las empresas en España, Seguir leyendo “Tipos de empresas y estrategias de crecimiento” »

La Empresa y su Función en la Economía: Un Análisis desde la Perspectiva Aragonesa

La Función Principal de la Empresa

La función principal de la empresa es producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas. Además, debe incrementar la capacidad de satisfacer dichas necesidades, por lo que añaden valor. Por ejemplo: tierra-trigo-harina-pan-panadería.

Utilidad

La utilidad es la cualidad que hace que un producto sea satisfactorio para el consumidor. Hay distintas utilidades:

  • De forma
  • De tiempo
  • De lugar
  • De propiedad
  • De información

Otras Funciones de la Empresa

  1. Coordinar Seguir leyendo “La Empresa y su Función en la Economía: Un Análisis desde la Perspectiva Aragonesa” »

Guía completa sobre la Sociedad Anónima: Características, Constitución y Órganos

Sociedad Anónima

Una sociedad anónima es una sociedad de tipo capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente.

Características

Introducción a la Economía: Segmentación del Mercado, Cuentas Anuales y Teoría de Maslow

Segmentación del Mercado

La segmentación del mercado es la división del mercado total en grupos homogéneos con el objetivo de diferenciar la oferta de la empresa.

Criterios de Segmentación

Introducción a la Economía: Empresas, Comercio y Marketing

Organización

Formada por un grupo de personas que desean lograr determinados objetivos, para alcanzarlos utilizan recursos y realizan actividades coordinadas entre sí.

Clasificación

Con fines de lucro:

  • Comercial-industrial
  • Servicios
  • Financiero

Sin fines de lucro:

  • Cultura
  • Religiosa
  • Deportiva

Objetivo

Deportivo:

  • Organizar campeonatos
  • Brindar espacio para la práctica

Cultural:

  • Crear una biblioteca

Comercial e Industrial:

  • Obtener ganancias
  • Conseguir buena posición en el mercado

Características

Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución

Factores Productivos

Para producir bienes y servicios, las empresas necesitan unos inputs, que se denominan factores productivos, que se dividen en 3 categorías:

  1. Recursos naturales (también llamado factor tierra): son el conjunto de bienes que son extraídos de la naturaleza (tierra, agua, minerales, etc.). La mayoría son limitados y se pueden ir agotando. Los podemos llamar materias primas.
  2. Trabajo: es la actividad intelectual y física que las personas dedican a la actividad productiva.
  3. Capital: Seguir leyendo “Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución” »

Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Dirección

Definición: Conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los factores disponibles desarrollando las funciones de planificación, organización, gestión y control.

Diversos niveles directivos

  1. Alta dirección (presidente y otros directivos)
  2. Dirección intermedia (ejecutivos como los directores de fábricas o jefes de divisiones)
  3. Dirección operativa (dirección de supervisión o de primera línea. Son responsables directamente de asignar trabajadores a trabajos específicos Seguir leyendo “Dirección y Gestión de Recursos Humanos” »

El Flujo Circular de la Renta y los Tipos de Empresas

El Flujo Circular de la Renta

El dinero que pagan las familias a las empresas por comprar bienes y servicios, luego va de las empresas a las familias cuando los trabajadores cobran su salario. Las familias poseen dinero ahorrado, terrenos, inmuebles; que ponen en manos de las empresas a cambio de una remuneración o renta: alquileres a cambio de tierras, beneficios e interés a cambio del capital. De esta forma, la actividad empresarial no solo produce bienes y servicios necesarios, también genera Seguir leyendo “El Flujo Circular de la Renta y los Tipos de Empresas” »

Conceptos básicos de macroeconomía: Tasa de paro, inflación, PIB y más

Tasa de Paro

Es el % de gente que no consigue trabajo pero quiere y puede trabajar (16-65 años)

Fuentes de Información

Encuesta de Población Activa (EPA)

  • Trimestral
  • 1 semana del trimestre se pregunta sobre situación laboral
  • Criterio se basa en favorecer al ocupado.

Oficina de Empleo – Instituto Nacional de Empleo (INEM)

  • Paro registrado — INEM
  • Personas que pueden y quieren trabajar (16-65 años)

Pob. Activa: Ocupados / Parados

Pob. Inactiva: No pueden y no quieren trabajar

Tasa Paro: Parados / Pob. Activa Seguir leyendo “Conceptos básicos de macroeconomía: Tasa de paro, inflación, PIB y más” »

Creación de una Sociedad y Análisis del Entorno Empresarial

Creación de una Sociedad

Requisitos

  • Nombre de la sociedad: Debe ser único y no estar registrado previamente.
  • Provisión de fondos: El banco emitirá un certificado que acredite el ingreso realizado en la cuenta bancaria.
  • Escritura pública: Consentimiento por escrito de todos los socios para formar la sociedad, que debe incluir: