Archivo de la etiqueta: teorías de gestión

Fundamentos de Inversión, Gestión y Financiación Empresarial

8 julio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, financiación corporativa, Inversión empresarial, Motivación laboral, Recursos financieros, teorías de gestiónwiki

Conceptos Fundamentales de Inversión

La inversión se define como todo aquel desembolso de recursos económicos que se realiza con el objetivo de obtener ingresos futuros que superen el desembolso inicial.

Para que un proyecto empresarial sea viable, es imprescindible que las inversiones sean seleccionadas adecuadamente. Las decisiones de inversión son determinantes en el futuro de la empresa. Es fundamental distinguir entre:

Inversiones Económicas: Aquellas que se realizan para la adquisición Seguir leyendo Fundamentos de Inversión, Gestión y Financiación Empresarial →

Evolución de las Teorías de Gestión Empresarial: Clásica, Humana y Neoclásica

5 junio, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración Empresarial, Elton Mayo, Escuela clásica, escuela neoclásica, Frederick Taylor, Henri Fayol, relaciones humanas, teorías de gestiónwiki

El Enfoque Clásico de la Organización

Henri Fayol, a diferencia de Frederick Taylor, quien se centró esencialmente en la organización del trabajo, analizó la empresa en su conjunto y elaboró una teoría para su administración general.

Las Funciones de la Empresa según Fayol

Para Fayol, las funciones de cualquier empresa se agrupan en seis categorías:

Administrativa
Técnica
Comercial
Financiera
Contable
De seguridad

Dentro de estas, consideraba que la función administrativa es la más importante, Seguir leyendo Evolución de las Teorías de Gestión Empresarial: Clásica, Humana y Neoclásica →

Las Principales Teorías de Gestión Empresarial

21 abril, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, Fayolismo, Herzberg, Maslow, Motivación laboral, relaciones humanas, taylorismo, teorías de gestiónwiki

La Escuela Clásica de la Administración

Según la escuela clásica, existe una única forma óptima de organizar el trabajo en la empresa, que es única y universal y se basa en los siguientes principios:

Toma de decisiones de forma centralizada.
Máxima división del trabajo y especialización productiva.
Jerarquía y liderazgo autocrático.
Comunicación que fluye exclusivamente desde arriba hacia abajo (de jefes a empleados).
Rígidos sistemas de supervisión y control, poniendo siempre especial Seguir leyendo Las Principales Teorías de Gestión Empresarial →

Función Directiva en la Empresa: Teorías y Prácticas

11 enero, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónFuncion directiva, organización empresarial, Recursos humanos, teorías de gestiónwiki

1. La Función Directiva en la Empresa

1.1. La Teoría de Fayol

Planificación. En esta función determinamos cuáles son los objetivos que deseamos conseguir y cómo los vamos a conseguir a través de diferentes estrategias, en un período de tiempo. Los pasos a seguir para llevarlo a cabo son el diagnóstico inicial, establecer objetivos y determinar estrategias.

Organización
Dirección de recursos humanos
Control

2. La Gestión de los Recursos Humanos en la Empresa

2.1. La Teoría de Taylor

Su idea Seguir leyendo Función Directiva en la Empresa: Teorías y Prácticas →