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Financiación Empresarial: Tipos, Fuentes y Optimización

La Función Financiera de la Empresa: Captación y Aplicación de Fondos

La función financiera de la empresa se centra en optimizar la captación y aplicación de fondos. La captación de fondos se refleja en las cuentas del balance del neto patrimonial y del pasivo, mientras que la aplicación de los fondos se registra en el activo. El activo representa el crecimiento empresarial y la estructura económica, mostrando cómo se aplican los fondos. El neto patrimonial y el pasivo, por su parte, muestran Seguir leyendo “Financiación Empresarial: Tipos, Fuentes y Optimización” »

Presupuestos Empresariales y Estatales: Conceptos, Historia y Métodos

Presupuesto (Clase #1 | 01/02)

Utilidad del Presupuesto

El presupuesto sirve como guía para el uso de los recursos de la empresa, manteniendo una estrecha relación con las funciones de control. El sector privado suele usar dos tipos de presupuesto:

  • Interno: Usado dentro de la empresa para guiar y controlar el gasto.
  • Fiscal: Presentado ante la SAT para la declaración fiscal (generalmente con montos menores).

Cronología del Presupuesto

Primeras Civilizaciones

Participación Laboral, Organización 2.0 y Futuro del Trabajo: Retos y Tendencias

La Participación de los Trabajadores y la Democracia Industrial

La evolución de las relaciones laborales ha puesto de manifiesto la importancia del factor humano. Esto ha llevado a dos enfoques principales:

Participación de los Trabajadores (Desde la Perspectiva Empresarial)

El empresariado busca aumentar la participación de los trabajadores (un concepto con múltiples interpretaciones) para:

Intermediarios Financieros y el Eurosistema: Claves del Mercado Monetario

Intermediarios Financieros: Conexión entre Ahorradores y Deudores

Los intermediarios financieros son agentes especializados en poner en contacto a ahorradores y deudores.

Funciones de los Intermediarios Financieros:

  • Ponen en contacto a las personas que necesitan el dinero y a los que tienen dinero ahorrado dispuesto a prestarlo.
  • Transforman los activos financieros, para que sean del agrado de deudores y ahorradores en liquidez, riesgo y rentabilidad.

Tipos de Intermediarios Financieros

Desarrollo y Gestión del Plan de Marketing: Estrategias y Control

El Plan de Marketing: Desarrollo y Gestión

El plan de marketing es el análisis de las oportunidades de marketing, búsqueda y selección de público objetivo, diseño de estrategias, planificación de programas, organización, gestión y control del esfuerzo de marketing.

1. Resumen e Índice

Resumen con los principales objetivos que se desarrollarán dentro del cuerpo del plan.

2. Análisis de la Situación Actual de Marketing

Se muestran los datos más relevantes sobre la situación del mercado:

Estructura Organizativa y Estrategias Empresariales: Factores Clave para el Éxito

Concepto de Estructura Organizativa

El concepto de Estructura Organizativa se define como un sistema estable de relaciones entre los miembros de la empresa. Esta estructura determina las actividades a realizar por cada individuo, así como las relaciones entre ellos, y establece el marco para la toma de decisiones (división del trabajo y coordinación).

Estructura Primaria

La ESTRUCTURA PRIMARIA implica la desagregación de la empresa en sus principales unidades organizativas, respondiendo a la estrategia Seguir leyendo “Estructura Organizativa y Estrategias Empresariales: Factores Clave para el Éxito” »

Reclutamiento y Selección de Personal: Estrategias y Modalidades

Reclutamiento y Selección de Personal

El conjunto de actividades que un empresario lleva a cabo desde que decide cubrir un puesto de trabajo hasta que la persona elegida se incorpora se conoce como proceso de selección. El reclutamiento y la selección son dos fases dentro del proceso de selección, el cual se compone de:

  1. Descripción del candidato (profesiograma)
  2. Reclutamiento
  3. Preselección
  4. Realización de pruebas
  5. Entrevistas
  6. Selección
  7. Incorporación a la empresa
  8. Acogida y adaptación

Planificación de Seguir leyendo “Reclutamiento y Selección de Personal: Estrategias y Modalidades” »

Fundamentos de la Actividad Empresarial: Una Visión Integral

La Actividad Económica y la Empresa

La actividad económica surge con el fin de superar el problema de escasez de recursos para satisfacer las necesidades crecientes de la sociedad.

Visión Panorámica de la Empresa

El conflicto entre necesidades crecientes y recursos escasos obliga a la sociedad a tomar decisiones para resolver los tres problemas básicos de todo sistema económico:

  1. Qué bienes producir y en qué cantidades. Habrá que decidir a qué necesidades vamos a dedicar nuestros recursos y Seguir leyendo “Fundamentos de la Actividad Empresarial: Una Visión Integral” »

Función Comercial y Estrategias de Marketing: Análisis del Mercado y Posicionamiento

La Función Comercial y el Departamento Comercial

La función comercial incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa. El departamento que se encarga de esta función es el departamento comercial. Las actividades de marketing que desarrolla este departamento se pueden agrupar en dos grandes fases:

Fases del Marketing

  1. Fase de análisis: llamada marketing estratégico, cuyo objetivo es el estudio de las necesidades del mercado Seguir leyendo “Función Comercial y Estrategias de Marketing: Análisis del Mercado y Posicionamiento” »