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Importancia del Liderazgo en la Gestión de Calidad Empresarial

Introducción

La necesidad de calidad se remonta a tiempos ancestrales, desde jefes tribales hasta reyes y faraones, donde ya existían parámetros de calidad. Alrededor del año 1450 a. C., los inspectores egipcios verificaban las medidas de los bloques de piedra. Muchas civilizaciones antiguas daban importancia a la equidad en los negocios y en los pleitos. En los siglos XIII, los artesanos conocían a fondo su trabajo, producto y clientes; asimismo, los gobiernos ya fijaban normas. Con el paso Seguir leyendo “Importancia del Liderazgo en la Gestión de Calidad Empresarial” »

Gestión de Personal y la Innovación en la Empresa

1. Gestión de Puestos de Trabajo

Fundamentos del Análisis de Puestos

¿Qué es el Análisis de Puestos (AP)?

Es un procedimiento para establecer las obligaciones y habilidades que requiere un puesto de trabajo (PT), así como el tipo de persona que debe contratarse para ocuparlo. Proporciona la información necesaria para elaborar:

Comprobantes Fiscales en Argentina: Obligaciones, Excepciones y Requisitos

Emisión de Comprobantes Fiscales

En este documento, abordaremos los aspectos clave relacionados con la emisión de comprobantes fiscales en Argentina, incluyendo quiénes están obligados, las excepciones, los tipos de comprobantes y sus requisitos.

1. Obligados a Emitir Comprobantes y Operaciones que los Originan

RTA: Se encuentran obligados todos los contribuyentes y responsables de cualquiera de los impuestos que caen dentro del ámbito de la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) Seguir leyendo “Comprobantes Fiscales en Argentina: Obligaciones, Excepciones y Requisitos” »

Evolución y Estrategias Clave en Relaciones Públicas: Una Visión Integral

Relaciones Públicas

Las relaciones públicas son una disciplina reciente, con origen en el siglo XX en Estados Unidos. Surgen por la necesidad de empresas e instituciones de obtener reconocimiento público.

A lo largo de la historia, encontramos esfuerzos de comunicación persuasiva. La primera oficina dedicada sistemáticamente a esta actividad fue abierta en 1903 por el periodista Ivy Lee.

En la década de 1920, Edward Bernays acuñó el término «asesor de relaciones públicas» al abrir la primera Seguir leyendo “Evolución y Estrategias Clave en Relaciones Públicas: Una Visión Integral” »

Fundamentos de la Economía: Necesidades, Escasez y Sistemas Económicos

Necesidades, Escasez y Elección

Llamamos necesidad a todo aquello que deseamos porque es preciso para vivir. Las necesidades humanas se dividen en tres grandes categorías:

  • Necesidad de ser: relativas a la propia condición de persona.
  • Necesidad de tener: disfrutar de medios suficientes para poder hacer o disponer.
  • Necesidad de relacionarse: cualquier ser humano necesita relacionarse y vivir con los demás.

Recursos Escasos

La satisfacción de las necesidades constituye el problema económico, ya que Seguir leyendo “Fundamentos de la Economía: Necesidades, Escasez y Sistemas Económicos” »

Sistema de Seguridad Social Español: Funcionamiento, Prestaciones y Estructura

1. Impuestos según el Régimen Laboral

Los impuestos que pagan los diferentes agentes a nivel de rendimiento laboral son:

  • Trabajador por cuenta ajena (contrato): IRPF y Seguridad Social (SS).
  • Trabajadores por cuenta propia (autónomos): IRPF, IVA y SS.
  • Empresas (sociedades): Impuesto sobre Sociedades, IVA, SS e impuestos especiales.

2. ¿Qué son el IRPF, el IVA, el IS y la SS?

Optimización de la Distribución Comercial: Estrategias y Canales

Distribución Comercial

La distribución comercial es el instrumento de Marketing que relaciona la producción con el consumo. Su misión es poner el producto a disposición del consumidor final o del comprador industrial, en la cantidad y forma demandada, en el momento en que lo necesite y en el lugar donde desee adquirirlo. Además, presentando el producto de forma atractiva, que estimule a comprarlo, todo ello a un coste razonable.

La distribución es: Una decisión estratégica a largo plazo, Seguir leyendo “Optimización de la Distribución Comercial: Estrategias y Canales” »

Conceptos Clave en Administración: Eficiencia, Organización y Liderazgo

1. Frederick W. Taylor fue un exponente de la denominada:

Respuesta: Administración Científica

2. La Eficiencia como elemento de administración es:

Respuesta: Hacer las cosas bien, en el menor tiempo posible, sin cometer errores, con los objetivos al mínimo costo y máxima calidad.

3. La “Planificación” responde a la interrogante:

Respuesta: ¿Qué es lo que se quiere hacer?

4. La Habilidad técnica de un administrador se define como:

Respuesta: Conjunto de conocimientos, métodos, técnicas y Seguir leyendo “Conceptos Clave en Administración: Eficiencia, Organización y Liderazgo” »

Infraestructura Informática, Organización y Cadena de Valor: Optimización en la Era Digital

Infraestructura Informática

En el modelo tradicional de implementación de Tecnologías de Información (TI), las organizaciones destinan recursos materiales, humanos y tecnológicos, los cuales se agrupan en un área encargada de solucionar los problemas relacionados con la infraestructura informática y el desarrollo de aplicaciones para la organización.

Organización

Una organización se define como dos o más personas que trabajan juntas y que cooperan dentro de límites reconocidos con el propósito Seguir leyendo “Infraestructura Informática, Organización y Cadena de Valor: Optimización en la Era Digital” »

Entendiendo los Créditos: Tipos, Tasas y Requisitos

¿Qué es un Crédito?

Un crédito es un préstamo de dinero que el banco otorga a su cliente, con el compromiso de que en el futuro, el cliente devolverá dicho préstamo en forma gradual (cuotas) y con un interés adicional que compensa al banco por este servicio.

Cuando el crédito es de consumo, este permite disponer de una cantidad de dinero para los fines que el cliente estime conveniente.

Para obtener un crédito bancario, es necesario demostrar que se tiene capacidad de pago para hacer frente Seguir leyendo “Entendiendo los Créditos: Tipos, Tasas y Requisitos” »