División del Trabajo y Especialización
La división del trabajo y la especialización son el eje fundamental de la organización laboral. El principio de división del trabajo propugna el reparto de las diversas actividades que componen una tarea global entre varios individuos. La división del trabajo tiene pleno sentido bajo la especialización, en la que cada elemento de la estructura se dedica a unas tareas concretas y específicas.
Ventajas:
- Alcanza gran destreza en diversas tareas.
- Ahorra tiempo Seguir leyendo “Optimización de la Estructura Organizacional y Motivación Laboral” »