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Fallos de Mercado, Bienes Públicos y el Funcionamiento de una Macroeconomía

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Fallos de Mercado (Externalidades)

Estos fallos de mercado se pueden resumir en la siguiente tipología:

  • Competencia perfecta
  • Externalidades
  • Información imperfecta

Externalidades

Esto existe cuando la producción o el consumo de un bien afecta directamente a consumidores o empresas que ni compran ni venden.

Externalidades Negativas

En la producción, hace que el coste social de producir el bien contaminante sea superior al coste privado. De esta forma, la cantidad óptima del bien contaminante es menor Seguir leyendo “Fallos de Mercado, Bienes Públicos y el Funcionamiento de una Macroeconomía” »

Objetivos del Sector Público y Políticas Económicas: Una Guía Completa

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Objetivos del Sector Público

Los objetivos que pretende alcanzar el sector público son:

  • Estabilidad de precios: Se busca que el consumidor mantenga su poder adquisitivo.
  • Alto nivel de empleo: Entre los objetivos económicos de los gobiernos está el mantener activos todos los recursos y, por ello, perseguir el pleno empleo.
  • Crecimiento sostenido: Otro objetivo del sector público es mantener el sistema productivo e incrementar la producción de bienes y servicios.
  • Bienestar y desarrollo: No es cuantificable Seguir leyendo “Objetivos del Sector Público y Políticas Económicas: Una Guía Completa” »

Factores de Productividad y Gestión de Inventarios en la Empresa

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Determinantes de la Productividad

Los determinantes de la productividad son:

  • La inversión en bienes de capital.
  • La mejora del capital humano.
  • El cambio tecnológico.
  • La calidad de la gestión de los recursos.

Importancia de la I+D+i

I+D+i comprende los trabajos creativos que se emprenden de un modo sistemático en las empresas para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo en nuevas aplicaciones de carácter productivo. (Investigación básica y aplicada, desarrollo tecnológico, innovación de producto Seguir leyendo “Factores de Productividad y Gestión de Inventarios en la Empresa” »

El Papel del Sector Público en la Economía

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El sector público es la administración pública cuyas funciones son: producir bienes y servicios, que no se venden sino que se ofrecen gratuitamente a la sociedad, y la redistribución de las rentas y las riquezas. El libre mercado presenta fallos que hacen que el funcionamiento de los mercados resulte insatisfactorio y solo el sector público pueda solucionarlos. Estos son los fallos del mercado, fallos de equidad y fallos de estabilidad. Por eso, el papel del sector público en una economía Seguir leyendo “El Papel del Sector Público en la Economía” »

Administración y Cultura Organizacional: Un Enfoque Holístico

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ADMINISTRACIÓN Y ADMINISTRADORES

Funciones Secuenciales

a) Planificación: La planificación constituye la función más importante del proceso administrativo. Incluye elegir la misión y los objetivos de la organización.

b) Organización: Se trata de determinar qué recursos y qué actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización.

c) Dirección: Es la capacidad de influir en las personas para que contribuyan a las metas de la organización.

d) Control: Es la medición y corrección Seguir leyendo “Administración y Cultura Organizacional: Un Enfoque Holístico” »

Conceptos Fundamentales de Economía: Costos, Resultados y Variaciones Patrimoniales

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Costo

Son los sacrificios económicos que debe realizar una entidad para la adquisición de bienes o prestación de servicios que han de generar Resultados Positivos (R+) o beneficios para la misma.

Consumidos

Son aquellos que han perdido la capacidad de obtener un beneficio o ya lo generaron. Por ejemplo:

  • Costo de mercadería vendida (ya generó un beneficio).
  • Mercadería deteriorada (perdió la capacidad de obtener un beneficio).

No Consumidos

Son aquellos que aún no generaron beneficios o todavía Seguir leyendo “Conceptos Fundamentales de Economía: Costos, Resultados y Variaciones Patrimoniales” »

Tipos de Mercados y el Mercado Laboral: Un Análisis Económico

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Tipos de Mercados

Competencia Perfecta

– Existen muchas pequeñas empresas.
– El producto es homogéneo.
– Las empresas no tienen influencia en los precios, es el mercado el que los fija.
– Tienen una competencia muy fuerte.
– Tiene unas barreras de entrada y salida muy pequeñas. Ej: productos de un mercado sin marca (manzanas).

Monopolio

– Existe una única empresa.
– Hay un único producto o servicio.
– Hay fuertes barreras de entrada al mercado.
– La empresa decide el precio máximo y la cantidad de producto Seguir leyendo “Tipos de Mercados y el Mercado Laboral: Un Análisis Económico” »

El Fondo de Utilidades Tributarias (FUT) en Chile: Guía Completa

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El Fondo de Utilidades Tributarias (FUT) en Chile

Concepto de FUT

El Fondo de Utilidades Tributarias (FUT) es un libro auxiliar en el que se registran las utilidades tributarias de primera categoría de una empresa, junto con los créditos generados por el pago de impuestos de primera categoría. Este fondo permite anticipar el pago del Impuesto Global Complementario o Adicional que deben pagar los dueños o accionistas al momento de retirar utilidades o distribuir dividendos.

Contribuyentes obligados Seguir leyendo “El Fondo de Utilidades Tributarias (FUT) en Chile: Guía Completa” »

Tipos de Estructuras Organizacionales y Estrategias de Crecimiento

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Tipos de Estructuras Organizacionales

Agrupación Funcional

Ventajas:

  • Mancomunicación de recursos humanos y materias de distintos flujos de trabajo.
  • Estimulación de la especialización.
  • Apertura de vías de desarrollo profesional para los especialistas.

Inconvenientes:

Análisis del Equilibrio Financiero y la Reforma del Sistema de Pensiones en España

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Factores que Afectan el Equilibrio Financiero

¿Qué hacer para mantener el equilibrio financiero?

  1. Cotización media (a cargo de empresas y trabajadores) tiene límites:
  2. Número de pensionistas, que viene dado por:
    • Volumen y estructura de la población (irreversible en corto plazo).
    • Edad de jubilación. Medida impopular que se está negociando.
  3. Aumentar el empleo (nº cotizantes) fomentando la población activa: