Archivo de la etiqueta: Empresas

Tipos de empresas y su entorno

A. La empresa individual

La empresa individual es aquella persona física que realiza (en su nombre y por la empresa) una actividad empresarial. Aquella que tiene personalidad física siendo este su propietario. Se manifiesta de distintas formas:

  • Autónomo: persona física que realiza por medio de la empresa y en nombre propio una actividad empresarial, industrial o profesional, teniendo este responsabilidad ilimitada.
  • Emprendedor de responsabilidad limitada: igual al autónomo pero de su responsabilidad Seguir leyendo “Tipos de empresas y su entorno” »

Tipos de sociedades y funciones empresariales

Sociedades personalistas

En la que importa con quienes se trabaja

  • Soc. Colectivas: sociedad mercantil, personalista, socios que aportan capital y trabajo, responsabilidad ilimitada, personal y solidaria.
  • Soc. Comanditarias: sociedad mercantil, personalista, 2 tipos de socios: colectivos, aportan K. Comanditarios, aporta K, y su responsabilidad se limita al capital aportado.

Sociedades capitalistas

En las que importa quien aporta el dinero.

Empresas y producción: clasificación y deudas

Las empresas y la producción

En toda actividad productiva intervienen los siguientes elementos: los recursos productivos: capital tierra y trabajo y los bienes o servicios

Tipos de procesos productivos

Producción por proyecto: se produce un único bien o servicio que no es homogéneo, se requiere mano de obra muy especializada; Producción artesanal: el volumen de producción es pequeño, requiere alta especialización de la mano de obra; Producción por lotes: el numero de unidades producidas es Seguir leyendo “Empresas y producción: clasificación y deudas” »

Clasificación de Empresas y Modelos de Estructura Organizativa

Clasificación de las empresas según su forma jurídica

Personalidad jurídica: Son aquellas empresas en las que varias personas mediante un contrato ponen en común capital o trabajo para desarrollar una actividad en común. Personalidad física: Empresario individual: Persona física que realiza una actividad por cuenta propia de manera habitual. De esta forma asume todos los derechos y obligaciones de las empresas menores de 18 años, responsabilidad limitada, no capital mínimo, IRPF. PERSONALISTAS: Seguir leyendo “Clasificación de Empresas y Modelos de Estructura Organizativa” »

Gestión de la innovación y SEO en empresas

El BSC y el cuadro de mando integral

El BSC es un proceso con el cual se genera un producto final denominado cuadro de mando integral. Dicho proceso se soporta a partir de un conjunto de indicadores de resultado, iniciativas estratégicas y la asignación de recursos necesarios para su implementación, con el fin de permitir canalizar las energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de todos los niveles de la organización, hacia la consecución de los objetivos y definición Seguir leyendo “Gestión de la innovación y SEO en empresas” »

Clasificación de empresas y flujo circular de la renta

CRITERIOS CLASIFICACIÓN EMPRESAS

Según sector económico, ámbito de actuación, su tamaño, la titularidad de su capital (privadas, públicas o mixtas)

EMPRESARIO INDIVIDUAL

Persona que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial, etc. Responde con su patrimonio a las deudas que pueda tener (responsabilidad ilimitada)

CARACTERÍSTICAS

Mayores de edad con plena disponibilidad de bienes, no existe capital mínimo legal, no existe separación entre bienes empresa Seguir leyendo “Clasificación de empresas y flujo circular de la renta” »

Evolución del Marketing y su Impacto en las Empresas

Objetivos

Ganar perspectivas sobre cambios, ser consciente del tipo de entorno, reflexionar sobre implicaciones, profundizar rol de mkt, y valorar cómo ha cambiado la gestión de mkt. PASADO= Mercados emergentes: crecimiento basado en mercados inexplorados. Actualidad: Mercados Maduros: competir en mercados con bajos incrementos y donde crecer= arrebatar cuota a la competencia. Be to see: Consumidor / Be to be : cliente final.

Consecuencias del nuevo contexto en empresas

M. Emergente: afortunado + Seguir leyendo “Evolución del Marketing y su Impacto en las Empresas” »

Matrices y Empresas: Conceptos y Funciones

Matrices

Se llama matriz de dimensión m x n a todo conjunto de m n⋅ números reales ordenados en filas y columnas. Dos matrices son iguales si tienen la misma dimensión y coinciden elemento a elemento. Una matriz se llama cuadrada de orden n si tiene dimensión n x n, es decir si tiene igual número de filas que de columnas. En este caso, al conjunto de elementos de la forma aii se le llama diagonal principal y a los de la forma a con i j n ij + = + 1 se le llama diagonal secundaria. Dada una Seguir leyendo “Matrices y Empresas: Conceptos y Funciones” »

I+D+i: Investigación, desarrollo e innovación en las empresas

I+D+i:

Investigación, desarrollo e innovación. La investigación básica y aplicada está dirigida al descubrimiento de nuevas ideas. Se pueden distinguir dos vertientes:

Investigación básica:

Trabajos de tipo teórico cuya finalidad es obtener conocimientos científicos.

Investigación aplicada:

Aplicación a la actividad productiva de las ideas surgidas en la investigación.

Innovación:

Desarrollo tecnológico. Se produce una innovación del producto cuando el conocimiento tecnológico se emplea Seguir leyendo “I+D+i: Investigación, desarrollo e innovación en las empresas” »

Planificación, Organización y Gestión: Claves para el Éxito Empresarial

Planificar, organizar, gestionar, coordinar y controlar son funciones fundamentales en cualquier empresa. Las sinergias más expansivas se producen en las funciones directivas, especialmente en la organización.

Planificar

La planificación consiste en establecer la finalidad, los objetivos, las políticas, los procedimientos, las reglas y los presupuestos de la empresa.