Cultura organizacional
Cultura organizacional es un conjunto de procesos o formas de trabajar conjuntamente, o un conjunto de criterios compartidos para tomar decisiones que no requieren ser explicitados. A largo plazo: resultados que se desean siguiendo la misión (más de 1 año). A corto plazo: resultados concretos (menos de 1 año).
Objetivos de la empresa
Los objetivos de una empresa se determinan por la interacción de los siguientes factores:
- La condición actual de la empresa, que se determina Seguir leyendo Cultura organizacional y planificación estratégica: objetivos, estructuras y Balanced Scorecard
