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Estados Financieros

Economía, , , , , ,

CONTABILIDAD INTERMEDIA

INFORMES FINANCIEROS

Para brindar información financiera, se utiliza una técnica de procesamiento de datos que permite obtener información sobre la composición y evolución del patrimonio neto de una entidad, los bienes de propiedad de terceros y ciertas contingencias.

La información financiera debe proporcionar:

  • Información correcta.
  • A las personas adecuadas.
  • En el momento justo.

Estos informes pueden tener diferentes características en cuanto a diseño, periodicidad, informes Seguir leyendo “Estados Financieros” »

Gestión del Talento Humano: Formación, Motivación y Retribución

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Formación y Desarrollo

E-learning

El e-learning es un tipo de enseñanza online accesible en formato sincrónico (tiempo real, con instructor) o asincrónico (autoadministrado). Permite compatibilizar el horario laboral con la formación, y el aprendizaje se produce al ritmo del alumno. Ofrece ahorro de tiempo y costes de traslado, además de una variedad de métodos interactivos y formatos de aprendizaje (lectura, sonido, videos, animaciones, chats, etc.).

Diseño de Planes de Carrera

El desarrollo Seguir leyendo “Gestión del Talento Humano: Formación, Motivación y Retribución” »

Tipos de Crecimiento Empresarial: Interno, Externo e Híbrido

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Tipos de Crecimiento Empresarial

1. Crecimiento Interno

Consiste en aumentar las inversiones de la empresa en su propia estructura, creando y desarrollando la propia empresa una nueva capacidad productiva.

Motivos de este tipo de crecimiento:

Análisis Financiero de Empresas: Cuentas Anuales, Clasificación y Financiación

Economía, , , ,

Cuentas Anuales de la Empresa

Las empresas deben elaborar sus cuentas anuales. Para las PYMES y microempresas que presentan modelos abreviados, estas cuentas son:

Empresa como Sistema Social y la Responsabilidad Social Empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

La Empresa como Sistema Social

Según la RAE, un sistema es un conjunto de reglas o cosas que contribuyen a un fin. Por lo tanto, podemos definir a la empresa como un sistema social, ya que se compone de diferentes partes interconectadas para un fin común. Estas partes pueden ser los individuos, roles, estatus, funciones, etc.

Concepto de Sistema

Es un todo unitario organizado, compuesto por dos o más partes interdependientes y delimitado. En todo sistema social existe una finalidad, un conjunto Seguir leyendo “Empresa como Sistema Social y la Responsabilidad Social Empresarial” »

Renta Variable: Acciones, Operaciones e Índices Bursátiles

Ciencias empresariales, , , ,

Renta Variable

1. Acciones

Un activo financiero que representa una parte del capital social de una empresa. Existen diferentes tipos de acciones:

  • Acciones ordinarias: Conceden derechos como votar en la Junta General de Accionistas, recibir dividendos y participar en la suscripción de nuevas acciones.
  • Acciones totalmente liberadas: Se entregan gratuitamente a los accionistas antiguos en una ampliación de capital o a los trabajadores de la empresa.
  • Acciones parcialmente liberadas: Una parte se entrega Seguir leyendo “Renta Variable: Acciones, Operaciones e Índices Bursátiles” »

Marketing Directo y Online: Estrategias para el Éxito Empresarial

Gestión y marketing empresarial, , , , ,

Marketing Directo y Online

Introducción

El marketing de masas tradicional se orienta a mercados generales con mensajes y ofertas estandarizadas, distribuidas a través de intermediarios. En contraste, el marketing directo se comunica directamente con consumidores seleccionados para obtener una respuesta inmediata y cultivar relaciones duraderas.

Nuevo Modelo de Marketing Directo

El crecimiento de internet y la sofisticación de las tecnologías de bases de datos han impulsado la expansión del marketing Seguir leyendo “Marketing Directo y Online: Estrategias para el Éxito Empresarial” »

Introducción a la Economía y la Administración de Empresas

Economía, , , , , , ,

Administración de Empresas

Empresa: Unidad económica dedicada a la producción de bienes y servicios. Se clasifican en lucrativas (bienes o servicios con fines de lucro) y no lucrativas (servicios sin fines de lucro).

Administración: Ciencia social o tecnología social que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Este beneficio puede ser social o económico, dependiendo del fin de Seguir leyendo “Introducción a la Economía y la Administración de Empresas” »

Innovación Empresarial: Claves para el Éxito y la Competitividad

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Innovación Empresarial

Definición de Innovación

OCDE (1992): La innovación es la aplicación de una idea nueva hasta su transformación en productos nuevos o mejorados, que se introducen en el mercado, o hasta su transformación en nuevos sistemas de producción, y en su difusión, comercialización y utilización.

Manual de Oslo (3° Edición): Es la puesta en obra de un producto, bien o servicio, de un proceso nuevo o sensiblemente mejorado, de un nuevo método de comercialización o de organización Seguir leyendo “Innovación Empresarial: Claves para el Éxito y la Competitividad” »

Evolución y Tendencias del Comercio Internacional

Economía, , , , ,

Evolución del Comercio Mundial

Proceso de apertura gradual de la economía mundial

En 1960, el coeficiente
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representaba un 30% de la riqueza mundial y hoy representa el 60%. Si distinguimos por periodos, el crecimiento del comercio internacional de productos agrícolas es constante, pero el comercio de materias primas sigue fluctuaciones y su demanda cae. Los productos que se exportan e importan son manufacturas y no se ven afectados por la recesión, ya que el comercio internacional ha experimentado Seguir leyendo “Evolución y Tendencias del Comercio Internacional” »