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Administración por Objetivos: Motivación y Gestión del Conocimiento en la Empresa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Administración por Objetivos

La Administración por Objetivos (APO) consiste en hacer partícipes a los empleados en la fijación de sus propios objetivos y darles a conocer los factores que se utilizan para valorar periódicamente su rendimiento. Se evalúa a los empleados de acuerdo con unos resultados que se comparan con los objetivos previamente establecidos. Esto facilita la medición del progreso y motiva a los empleados para alcanzar los fines deseados. Los objetivos deben tener una descripción Seguir leyendo “Administración por Objetivos: Motivación y Gestión del Conocimiento en la Empresa” »

Microeconomía: Conceptos Clave y Aplicaciones

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1. Equilibrio General en Producción

La combinación de productos existentes en la economía es el resultado de decisiones explícitas sobre la asignación de los factores productivos (2 empresas que producen 2 productos). Cualquier punto situado dentro de la caja de Edgeworth, que son la suma de las asignaciones de factores que recibe cada una de las dos empresas, es igual a las cantidades totales existentes.

FPP: conjunto de todas las combinaciones posibles de producción que puede obtenerse con Seguir leyendo “Microeconomía: Conceptos Clave y Aplicaciones” »

Análisis Financiero de la Empresa: Solvencia, Liquidez y Rentabilidad

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T.8 Análisis Financiero de la Empresa

El análisis financiero es el estudio de la capacidad que tiene la empresa para hacer frente a todos los pagos de las obligaciones del pasivo cuando estas lleguen a su vencimiento con el activo, sin que se resienta su actividad económica normal. El análisis financiero se ocupa tanto de la solvencia como de la liquidez. El análisis financiero utiliza como instrumento esencial el balance, del que obtiene los datos de base para su posterior estudio. El análisis Seguir leyendo “Análisis Financiero de la Empresa: Solvencia, Liquidez y Rentabilidad” »

Análisis Económico y Organización Empresarial

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Análisis Económico de la Empresa

Rentabilidad

  • Rentabilidad: Beneficio / Capital x 100 (%)
  • El análisis económico puede ser estático cuando se mide la rentabilidad en un momento determinado o dinámico cuando se mide en distintos momentos.
  • Relación entre rentabilidad y productividad: La productividad es la relación entre la cantidad de producto con la cantidad de uno o varios factores de producción, y cuanto mayor sea su valor, menores serán los costes de producción. Mide la eficiencia técnica. Seguir leyendo “Análisis Económico y Organización Empresarial” »

Introducción al Marketing y la Gestión de la Calidad

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Investigación y Desarrollo (I+D+i)

La actividad de I+D+i impulsa el crecimiento económico, refuerza la competitividad de las empresas y crea nuevas oportunidades de negocio.

Calidad

La calidad es el conjunto de características de un bien o servicio que le permiten cumplir con las necesidades de los clientes.

Control de Calidad

El control de calidad debe involucrar a todos los departamentos de la empresa, dando lugar a la calidad total.

Normas ISO

Las normas ISO 9000 establecen los requisitos para los Seguir leyendo “Introducción al Marketing y la Gestión de la Calidad” »

Gestión de Recursos Humanos

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Gestión de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos es el proceso mediante el cual los directivos adecuan los componentes del sistema de recursos humanos de forma que sean consistentes unos con otros, con la estructura organizativa y con las estrategias y objetivos de la organización.

Funciones y objetivos del departamento de recursos humanos:

  1. Organizar y planificar la plantilla en función de la organización de la empresa, diseñar los puestos de trabajo, funciones y responsabilidades Seguir leyendo “Gestión de Recursos Humanos” »

Gestión de Existencias, Costes y Fuentes de Financiación en la Empresa

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Existencias

Las existencias son todos aquellos materiales que una empresa tiene en sus almacenes y cumplen sus funciones dentro de la gestión de aprovisionamiento. Hay 6 tipos:

Fuentes de Financiación y Tipos de Inversión en la Gestión Empresarial

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Existencias

Son todos aquellos materiales que una empresa tiene depositados en sus almacenes y que cumplen una serie de funciones específicas dentro de la gestión de aprovisionamiento.

Tipos de existencias

  • Materias primas
  • Productos semielaborados
  • Productos acabados
  • Mercaderías
  • Otros aprovisionamientos
  • Subproductos
  • Residuos
  • Materiales recuperables

Fuentes de Financiación

Son los recursos líquidos o medios de pago a disposición de la empresa para hacer frente a sus necesidades dinerarias.

Clasificación Seguir leyendo “Fuentes de Financiación y Tipos de Inversión en la Gestión Empresarial” »

Introducción a la Economía

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la economía: estudia como las sociedades administran los recursos escasos para producir bienes y servicios, y distribuirlos entre los distintos individuos. Alg1s las denominan 100cia d la elección xq la economía se ocupa d la manera en q se administran los recursos escasos, con el ojeto d prodicir diversos bienes y distribuirlos para su cosumo entre los miembros d la sociedad.

La microeconomía:

estudia los comportamientos básicos d los agentes económicos individuales.

X ejemplo:

el modo en Seguir leyendo “Introducción a la Economía” »

Fuentes de Financiación Empresarial: Guía Completa

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Las Fuentes de Financiación

Las diferentes opciones que la empresa tiene a su alcance para conseguir recursos financieros se denominan fuentes financieras. Estas fuentes pueden agruparse según distintos criterios de clasificación.

Clasificación de las Fuentes de Financiación

1. Según la Propiedad de los Recursos

Se distingue entre dos tipos distintos de financiación: