Archivo de la etiqueta: Dirección de personal y recursos humanos

Administración y sus objetivos

22 diciembre, 2025Gestión de empresas¿Qué determina el marco básico de la formación de la departamentalización y cuáles son las fortalezas y debilidades, Dirección de personal y recursos humanos, Dirección de Recursos Humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Los Sistemas de Gestión de Calidad basan toda su estrategia en la implantación de una verdadera CULTURA de la calidad en todas las áreas de la organización.wiki

Clima organizacional:

ambiente físisco y laboral, relaciones interpersonales, regulaciones formales e informales.
Clima laboral u organización >Cualidades, attributos o propiedades de un ambiente de trabajano q son percibidos, sentidas o experimentadas por las personas de la organización y que influyaa en su conduca (valor y vinculo en el trbajao, Atmósfera que se respira, sentimientos y emociones).

Factores destacados:

Liderazgo y prácticas de dirección y gestión, motivación, ser Seguir leyendo Administración y sus objetivos →

Administración y sus objetivos

11 noviembre, 2023Administración y dirección de empresas (ADE)Administración sus funciones, Dirección de personal y recursos humanos, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, La Administración y sus funciones.-, Que es administración y sus funciones, Sus funciones de la administraciónwiki

ORGANIZACIÓN

11) Al estar definidos los puestos, reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al determinar funciones y responsabilidades, es una referencia a la etapa de:

A)Control

B)Dirección

C)Organización

D) planeación

12) Paridad en autoridad y responsabilidad hace referencia a un principio correspondiente a la etapa de:

A) planeación

B) organización

C) dirección

D) control

13) Es la separación de las actividades con el fin de realizar una función con mayor precisión eficiencia y mínimo de Seguir leyendo Administración y sus objetivos →

Aspectos mercantiles de una empresa

8 abril, 2023EconomíaAspectos de un empresario, de negocio y global Estrategia etnocéntrica, Definición de integración de personal. Inistración de recursos humanos: una visión general de la función de integración de personal., Dirección de personal y recursos humanos, economías de ubicación y de alcanc, Ejemplo de toma de decisiones, Empresa mercantil, Empresas y sus aspectos mercantiles, funcional, Las estrategias para el crecimiento a nivel organizacional son: Estrategia corporativa, policéntrica, regiocéntrica y geocéntrica Economías de escala, Sociedad de responsabilidad limitada característicaswiki

TEMA 3:DESARROLLO ESTRATEGIA COMPETITIVA: Creación de valor:

Añadir carácterística muy innovadora a su producto que lo diferencie y le aporte una carácterística especial (V. Añadido), que le ayude a obtener ventaja competitiva.

Tipos de estrategia competitiva:

Est. Diferenciación:

Busca diferenciar al producto que lo haga único, aunque suponga tener que pagar más por él.

Est. Liderazgo en costes:

Busca producir al menor coste, para poder ofrecer el producto a un precio más bajo que los Seguir leyendo →

Dirección de Recursos Humanos

31 agosto, 2022EconomíaDesventajas del ahumado, Dirección de personal y recursos humanos, Empresa mercantil, Investigación inferencial, Investigación retroprospectivawiki

I+D+i:investigación, desarrollo e innovación. La investigación es la indagación que se planifica para obtener nuevos conocimientos científicos y tecnológicos. El desarrollo es la aplicación de los resultados de la investigación para la fabricación de nuevos productos o para el diseño de nuevos procesos de producción y la innovación tecnológica se consigue cuando los productos, materiales o procesos nuevos que se obtienen difieren tecnológicamente, de forma apreciable, de los que existían Seguir leyendo Dirección de Recursos Humanos →

Dirección de Recursos Humanos

13 diciembre, 2021EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, La Administración y sus funciones.-, Que es administración y sus funciones, Sus funciones de la administraciónwiki

TEMA 1: LA EMPRESA EN SENTIDO AMPLIO

CONCEPTO:

existen las unidades económicas de producción y las unidades económicas de consumo. Las primeras crean utilidad y satisfacen las necesidades de los consumidores; y las segundas, lo consumen o destruyen. Para generar esa utilidad se necesita de un conjunto de factores que ordenan y controlan: el capital, el trabajo y la organización, que considerados de forma conjunta crean la empresa.

ELEMENTOS BÁSICOS QUE COMPONEN LA EMPRESA:

– FACTOR HUMANO

Uno de Seguir leyendo →

Administración y sus objetivos

23 febrero, 2021Gestión de empresasDirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Los Sistemas de Gestión de Calidad basan toda su estrategia en la implantación de una verdadera CULTURA de la calidad en todas las áreas de la organización., Requisitos de la presunciónwiki

Calidad el grado en el que un conjunto de carácterísticas inherentes cumple con los requisitos que son solicitados por el cliente e incluyen tanto las carácterísticas del producto o del servicio como el precio que esta dispuesto a pagar.
Explícitos son aquellos que nos indica el cliente al realizar el pedido del producto o servicio.
implícitos son aquellos que no nos indica el cliente pero que el cliente da por hecho que se van a cumplir.

Básicas

Cliente considera evidentes para el uso del Seguir leyendo →