Archivo de la etiqueta: evolución

Evolución de la industria y el comercio

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Evolución histórica

  • Trabajo artesanal: (18) la elaboración de productos se hacía gracias a los maestros artesanos, capaces de transformar materias primas en manufacturas por medio de su energía y habilidad

  • Primera revolución industrial:(18) comenzaron los procesos de fabricación industrial a gran escala.

  • Segunda revolución industrial:(19) el mundo empezó a llenarse de productos iniciales.

  • Tercera revolución industrial: los procesos productivos utilizan cada vez más tecnología y menos mano Seguir leyendo “Evolución de la industria y el comercio” »

Evolución de la figura del empresario y su impacto en la sociedad

Economía, , , ,

Evolución de la figura del empresario

Tradicionalmente el empresario se consideraba como la persona que dirigía y daba vida a la empresa, arriesgando en ello su capital. En esta definición, las figuras del empresario y del propietario de la empresa se identifican, pues, en el pasado, los dos aspectos coincidían en una misma persona. Pero hoy, sobre todo en las grandes empresas, el propietario (socio capitalista) se distingue del empresario (quien la dirige).

En esta evolución ha habido una serie Seguir leyendo “Evolución de la figura del empresario y su impacto en la sociedad” »

Evolución del marketing y estrategias de mercado

Gestión y marketing empresarial, , ,

Definición de marketing

Conjunto de actividades y procesos con el fin de crear y comunicar el valor de marca, satisfaciendo las necesidades del consumidor.

Etapas de la evolución del marketing

-1. Marketing orientado a la distribución. En esta etapa había escasez de productos y exceso de demanda, lo que se producía se vendía solo. El marketing era inexistente.

-2. Marketing orientado a las ventas. Aumenta la producción gracias a los sistemas de producción en masa. Los productos no se venden Seguir leyendo “Evolución del marketing y estrategias de mercado” »

Evolución de la administración

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Creadores de la escuela de la administración científica

Frederick Taylor

¿Por qué se le llama administración científica?

Se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

Puntos claves de la administración científica de Taylor

Organización del trabajo, selección y entrenamiento del personal, cooperación entre directivos y operarios y responsabilidad y especialización de los directivos

Interesados Seguir leyendo “Evolución de la administración” »

Evolución de la Tecnología y la Economía Digital

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Proyección de la Ley de Moore

La ley de Moore expresa que aproximadamente cada dos años se duplica el número de transistores en un microprocesador. Eso nos da que ver que en una CPU hay 1010 transistores. Como se puede observar en la grafica a medida que va pasando el tiempo el número de transistores aumenta linealmente, como dice la Ley de Moore cada dos años se duplica el numero de transistores en una CPU. Pero este hecho acabará, debido a la limitación fisica del
transistor. Lo más pequeño Seguir leyendo “Evolución de la Tecnología y la Economía Digital” »

Evolución de la economía y sus factores determinantes

Economía, , , ,

EVOLUCIÓN ECONOMÍA



Países ricos-Países pobres(divergencia):-hipótesis geográfica:

La geografía,l clima y el medio ambiente d1sociedad repercuten n su tecnología y n ls incentivos d ls habitantes
.Pomeranz(2001)afirmó q ls ventajas geográficas explican l éxito d Europa y l fracaso asíático,básicamente ls disponibilidades d carbón y la cercanía d América

.-Hipótesis institucional

Algunas sociedades tienen instituciones buenas q incentivan l inversión n maquinaria,capital humano y mejores Seguir leyendo “Evolución de la economía y sus factores determinantes” »

Recursos Humanos en la Empresa: Evolución, Objetivos y Actividades Principales

Gestión de empresas, , , ,

Los Recursos Humanos en la Empresa: Mayor Relevancia del Factor Humano/Escuelas de Pensamiento Organizativo

-Evolución de la Dirección de Recursos Humanos:

  1. Enfoque Clásico: Administración Científica de Taylor (Principios, Críticas)/Administración General de Fayol (Funciones, Organización Fundamentada)/Escuela Burocrática de Weber (Características, Críticas)
  2. Teoría del Comportamiento Organizativo: Enfoque de las Relaciones Humanas de Mayo (Conclusiones, Críticas)/Enfoque del Comportamiento Seguir leyendo “Recursos Humanos en la Empresa: Evolución, Objetivos y Actividades Principales” »

Evolución del sector agrario y de servicios en España

Economía, , , , ,

14.2. EVOLUCIÓN DEL SECTOR

VISIÓN PANORÁMICA:

El poderoso crecimiento económico de 1960-19715 debilitó las bases de la agricultura tradicional. La intensa inmigración rural sentó las bases para una rápida sustitución de trabajo por capital. La urbanización y la mejora del nivel de vida impulsaron cambios en la composición de la demanda. Desde entonces, la agricultura ha experimentado profundas y continuas transformaciones y adaptación a los cambios en la demanda de alimentos.

En los últimos Seguir leyendo “Evolución del sector agrario y de servicios en España” »

El sistema financiero y la evolución del dinero

Economía, , , , , ,

El sistema financiero: Funciones del dinero: Bien de cambio aceptado por todos, Unidad de cuenta, por valor de bienes, Depósito de valor, por guardar los ahorros. Evolución del dinero: Canje: intercambio de unos bienes por otros, Be dinero : 2.1 pieles, sol, puntas de lanza, 2.2 metales preciosos: oro, plata cobre. Monedas: valor garantizado por el estado, Billetes: Recibos que daban los banquetes como garantía de los depósitos convertibles en oro.

Dinero en la actualidad Dinero legal: conjunto Seguir leyendo “El sistema financiero y la evolución del dinero” »