Estrategias de Negocios Internacionales y Ética Empresarial

Economía, , , , ,

Ética en los Negocios Internacionales

Las empresas se comportan de manera ética por tres razones fundamentales:

  • Ventaja competitiva: Cuando una empresa se comporta según las reglas morales, genera confianza para sus clientes, empleados y el gobierno.
  • Normas culturales: Consiste en hacer lo correcto según las normas culturales establecidas.
  • Normas legales: Las leyes expresan los principios morales y ayudan a los directivos a comportarse de manera ética en situaciones complejas.

Dirección Estratégica

Existen Seguir leyendo “Estrategias de Negocios Internacionales y Ética Empresarial” »

Estados Financieros, Fiscalidad y Equilibrio Patrimonial

Economía y finanzas, , , ,

El Balance de Situación y su Estructura

El **Balance de Situación** es el documento que forma parte de las **cuentas anuales** de la empresa, donde se reflejan todos los **elementos patrimoniales** de la empresa, ordenados en las diferentes **masas patrimoniales**.

La Estructura del Balance de Situación

El Balance recibe este nombre porque tiene que estar equilibrado, de manera que siempre se cumpla la **ecuación fundamental de la contabilidad**:

  • Activo = Patrimonio Neto + Pasivo

En cuanto al orden Seguir leyendo “Estados Financieros, Fiscalidad y Equilibrio Patrimonial” »

Estrategias para el Desarrollo Profesional y el Autodesarrollo Efectivo

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Concepto de Desarrollo Profesional

La carrera profesional tiene como objetivo mejorar y desarrollar a los trabajadores para que sean cada vez más competentes y capacitados, beneficiando tanto a la persona como a la empresa. Se entiende como un esfuerzo continuado, organizado y formal por parte de la organización, que reconoce que las personas son el recurso más importante de cualquier empresa.

La carrera profesional busca equilibrar las necesidades del trabajador y de la empresa. Sin embargo, la Seguir leyendo “Estrategias para el Desarrollo Profesional y el Autodesarrollo Efectivo” »

Ejemplos Prácticos de Asientos Contables y Gestión Financiera

Economía financiera y actuarial, , , ,

Registro de Operaciones de Compra y Gestión de Envases

Compra de prótesis por 340.000 €:

  • 342.000 Compra de mercaderías
  • 30.000 Envases
  • 278.628,42 H.P. IVA Soportado
  • A Bancos: 65.062,84
  • A Caja: 65.062,84
  • A ECAP: 140.000
  • A Proveedores: 368.106,05

Operación adicional: 2.420 Compra de mercaderías A Bancos: 2.420

Devolución de Envases

Devolvemos envases a proveedores salvo un lote por 6.500 €:

23.500 Proveedores A Envases: 19.421,48; A H.P. IVA Soportado: 4.078,51

Operaciones de Venta y Anticipos de Clientes

Un Seguir leyendo “Ejemplos Prácticos de Asientos Contables y Gestión Financiera” »

Estrategias de Producción y Creación de Valor Empresarial

Economía, , , , ,

La creación de valor o utilidad de los bienes

La utilidad total de un bien se puede descomponer en las cuatro fases en las que se va añadiendo el valor al bien:

A) Función Productiva

  • Utilidad de forma: Se da al transformar las materias primas en productos con la forma y las cualidades que el consumidor desea.

B) Función Comercial

Política turística, desarrollo y ODS: elementos clave para la gestión sostenible de destinos

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , ,

Política turística: criterios para identificarla

Hay política turística si hay:

  1. Un cauce de acción intencionadamente coherente.
  2. Previsión de recursos asociados.
  3. Se actúa en el ámbito territorial de su competencia.
  4. Objetivos y acciones concretas.
  5. Un plazo determinado.
  6. Vocación de intervención global en el turismo.

No hay política turística si hay:

  1. Decisiones únicas o suma de decisiones aisladas.
  2. Declaraciones o voluntad política sin ponerlo en práctica.
  3. Un ensayo sobre la situación del turismo Seguir leyendo “Política turística, desarrollo y ODS: elementos clave para la gestión sostenible de destinos” »

Perspectivas sobre Paradigmas Económicos y la Sociología de la Empresa

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , ,

Pregunta 1: Paradigmas Económicos

El concepto de paradigma científico, acuñado por Thomas Kuhn, es un marco de creencias, valores y técnicas compartidas por una comunidad científica que define los problemas y soluciones legítimas. La ciencia avanza mediante «revoluciones científicas», que son cambios de un paradigma a otro. Aplicado a la economía, un paradigma económico es el marco conceptual a través del cual se interpreta la actividad económica en una época.

Etimológicamente, economía Seguir leyendo “Perspectivas sobre Paradigmas Económicos y la Sociología de la Empresa” »

Gestión Estratégica de la Ruptura Laboral y Optimización de Plantillas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Ventajas de la ruptura laboral

La ruptura laboral se refiere a la finalización de la relación de trabajo entre un empleado y una organización. Esta puede producirse por causas como despidos, renuncias voluntarias, jubilaciones o finalización de contratos. Desde el área de Recursos Humanos (RRHH), la gestión de la ruptura laboral implica planificar, ejecutar y comunicar este proceso de forma responsable, legal y estratégica, minimizando impactos negativos tanto para la empresa como para el Seguir leyendo “Gestión Estratégica de la Ruptura Laboral y Optimización de Plantillas” »

Fundamentos de Comportamiento del Consumidor, Segmentación y Estrategias de Marketing Mix

Gestión y marketing empresarial, , ,

El Estudio del Consumidor: Base de la Estrategia Comercial

Una parte importante de la investigación de mercados es el estudio del consumidor, basado en la indagación de las circunstancias y motivaciones que influyen en el proceso de compra de las personas (consumidores y potenciales consumidores). Ello ayudará a determinar el mercado al que destinar el producto y a innovar en el marketing.

El tipo de compra depende de varios factores, como:

Estrategias de Gestión Empresarial y Administración de Sociedades

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

1. Tipos de responsabilidad en sociedades mercantiles

Existen dos tipos principales que determinan cómo responde el propietario ante las deudas de la empresa: