Fundamentos de Microeconomía: Elasticidad, Carga Tributaria y Teoría de la Producción

Elasticidad y Sensibilidad del Mercado

Elasticidad: Medida de la sensibilidad de la cantidad demandada u ofrecida a uno de sus determinantes.

Elasticidad precio de la demanda: Es el grado de sensibilidad de la cantidad demandada ante una variación en el precio del bien.

Tipos de elasticidad precio de la demanda

  • Elástica: El coeficiente de elasticidad es mayor que uno.
  • Unitariamente elástica: El coeficiente de elasticidad es igual a uno.
  • Inelástica: El coeficiente de elasticidad es menor que uno.

Comportamiento Seguir leyendo “Fundamentos de Microeconomía: Elasticidad, Carga Tributaria y Teoría de la Producción” »

Fundamentos de la Administración y el Control Presupuestario en las Organizaciones

Principios de la Planificación y Control de Utilidades (PCU)

En la PCU, la administración debe mostrarse realista y evitar ser indebidamente conservadora o irracionalmente optimista. V

Formas Jurídicas de la Empresa: Del Empresario Individual a las Sociedades Mercantiles

El Empresario Individual

El empresario individual es una persona física que realiza una actividad por cuenta propia de manera habitual. De esta manera, asume todos los derechos y las obligaciones de la empresa.

Es ideal para: pequeños negocios con poco riesgo, donde apenas es necesario que la persona aporte capital.

Características principales

  • Carácter: Ser mayor de 18 años.
  • Responsabilidad: Ilimitada.
  • Capital: No hace falta un capital mínimo.
  • Impuestos: El impuesto a pagar es el IRPF.

Tipos de autónomos

Podemos Seguir leyendo “Formas Jurídicas de la Empresa: Del Empresario Individual a las Sociedades Mercantiles” »

Estrategias de Planificación Publicitaria y Promoción de Ventas en el Sector del Lujo

Proceso de Planificación Publicitaria para Loewe

PEC 2. ¿Cuál debería ser su proceso de planificación publicitaria?

Fase 1: Briefing

Está considerado como el punto de partida de un plan de medios. Es un documento en el que Loewe entrega a la agencia de medios los requerimientos básicos de la campaña, expresando los objetivos de marketing, comunicación y publicidad, así como las necesidades específicas de una campaña.

Fase 2: Análisis de mercado y competencia

La investigación del mercado Seguir leyendo “Estrategias de Planificación Publicitaria y Promoción de Ventas en el Sector del Lujo” »

Secretaría y archivo: conservación documental, gestión de proveedores y claves del IVA

Secretaría y archivo

3.1 Conservación de la documentación

Hemos de distinguir entre:

  • Información. Informar es hacer saber, dar noticia de una cosa.
  • Documentación. Un documento es cualquier escrito que informa acerca de un hecho.

La necesidad de guardar la documentación surge de dos aspectos fundamentales: la necesidad de información y la normativa legal.

Necesidad de información

Todos los documentos, impresos y comunicaciones que realiza la empresa constituyen su vida empresarial y son fuentes Seguir leyendo “Secretaría y archivo: conservación documental, gestión de proveedores y claves del IVA” »

Fundamentos de economía: conceptos esenciales de mercado, empresa y macroeconomía

Índice general

1. Economía

1.1 Concepto

Economía: es la ciencia social que estudia las elecciones que hacen los individuos, las empresas, los gobiernos y la sociedad en su conjunto para hacer frente a la escasez y los incentivos que regulan dichas elecciones. Es el estudio de la forma en que las sociedades utilizan los recursos escasos para producir bienes y distribuirlos entre los diferentes grupos.

Microeconomía: parte de la teoría económica que estudia el comportamiento de unidades como consumidores, Seguir leyendo “Fundamentos de economía: conceptos esenciales de mercado, empresa y macroeconomía” »

Mapa de poder y estrategias de crecimiento empresarial: poder, interés y modos de expansión

Mapa de poder: identifica las expectativas y el poder de las partes interesadas

Dos cuestiones importantes: poder e interés. La matriz poder/interés clasifica en función de su poder y de su interés a los distintos stakeholders que participan en la organización:

  • A (esfuerzo mínimo): interés bajo, poder bajo.
  • B (mantener informados): interés alto, poder bajo.
  • C (mantener satisfechos): interés bajo, poder alto.
  • D (actores clave): interés alto, poder alto.

El mapa de poder puede ayudar a entender Seguir leyendo “Mapa de poder y estrategias de crecimiento empresarial: poder, interés y modos de expansión” »

Por qué existen las empresas: funciones, características y valor empresarial

¿Por qué existen las empresas?

Necesidades, productos y servicios:

Cuando la sociedad tiene una necesidad de un producto (de consumo o no, o de inversión como un tren u hospital), adquirirlo mediante una empresa suele salir más barato y ser más eficiente que producirlo por cuenta propia. Si existe una organización que ofrece ese producto o servicio, esa empresa existe para cubrir esa necesidad.

Resulta más fácil buscar una empresa que produzca cierto bien que crearlo nosotros mismos. Las organizaciones Seguir leyendo “Por qué existen las empresas: funciones, características y valor empresarial” »

Conceptos Clave de Macroeconomía: PIB, Inflación y Globalización

Conceptos Fundamentales de la Economía

Definición y Componentes del Producto Interior Bruto (PIB)

El PIB es el valor monetario total de los bienes y servicios finales producidos para el mercado dentro de las fronteras de un país en un periodo de tiempo determinado.

Elementos Constitutivos del PIB:

  1. Es el valor monetario total: El PIB mide el valor monetario total de la producción. Es decir, se multiplica todo lo producido por su precio correspondiente.
  2. De los bienes y servicios: El PIB mide el valor Seguir leyendo “Conceptos Clave de Macroeconomía: PIB, Inflación y Globalización” »

Estructura Organizacional y Liderazgo en Alojamientos Turísticos: Organigramas y Puestos Clave

Diseño de Organigramas y Estructura Empresarial

Los organigramas muestran la división del trabajo y su supervisión, pero no pueden reflejar las relaciones informales ni el tipo de comunicación interna. Los organigramas facilitan el conocimiento y la organización, jerarquizando y esquematizando las funciones de cada unidad. Son exactos, reales, claros y sencillos.

Clasificación y Tipos de Organigramas en Empresas de Alojamiento

Por el Fin Perseguido