Sistemas Económicos y Factores de Producción: Una Guía Completa

Tipos de Sistemas Económicos

Sistema Planificado (Marx)

En este sistema, el Estado controla toda la economía y la producción. Si bien no hay diferencias de clases ni desempleo, la falta de incentivos y la excesiva burocracia limitan el crecimiento económico.

Sistema de Mercado (Adam Smith)

El Estado no interviene en la economía, permitiendo que la oferta y la demanda se regulen de forma natural. Este sistema es propenso a crisis económicas y desempleo, pero también fomenta la productividad y Seguir leyendo “Sistemas Económicos y Factores de Producción: Una Guía Completa” »

Introducción a la Macroeconomía y la Economía Internacional

Introducción a la Macroeconomía

La macroeconomía se centra en la redistribución de la renta nacional en un país. Los instrumentos de la política de rentas son los impuestos directos sobre las personas, las transferencias (paro, becas…) y las medidas de intervención directa del mercado (Salario Mínimo Interprofesional, Expedientes de Regulación de Empleo).

Objetivos de la Macroeconomía

Fundamentos de Administración de Empresas: Elementos, Áreas y Estrategias

Elementos de una Empresa

Elementos Internos

  • Factor Humano
  • Patrimonio (bienes tangibles e intangibles):
    • Corriente
    • No corriente
  • Organización (autoridad, coordinación, comunicación)

Elementos Externos

  • Entorno:
    • Generales: política, cultura, leyes
    • Específicos del sector

Áreas Funcionales

  1. Aprovisionamiento y Operaciones (Producción):
    • Compra de materias primas
    • Gestión de la logística y almacenamiento
  2. Comercial:
    • Comercialización, distribución y venta
    • Estudio de mercados
  3. Finanzas:

Cooperación e Integración Económica: Un Análisis Global

Cooperación e Integración Económica

Definiciones

Cooperación Económica

Aplicación de medidas para la reducción de las barreras comerciales y para el establecimiento de acuerdos entre países.

Integración Económica

Fenómeno que consiste en la eliminación progresiva de las fronteras económicas entre un grupo de países.

Fases en el Proceso de Integración Económica

  1. Acuerdo Preferencial

  2. Zona de Libre Comercio

  3. Unión Aduanera

    Además de eliminar los aranceles entre los países miembros, se aplica Seguir leyendo “Cooperación e Integración Económica: Un Análisis Global” »

Constitución y Gestión de Empresas: Aspectos Legales, Financieros y Operativos

Puesta en Marcha: Constitución y Trámites (Plan de Empresa)

Los trámites para la constitución de una empresa dependen de varios factores, principalmente de su forma jurídica y de la actividad a la que se vaya a dedicar. A continuación, se detallan los pasos generales:

Redacción de la Escritura de Constitución

La escritura de constitución consta de dos partes:

Análisis de la estructura de balance y técnicas de análisis

Análisis de la estructura de balance

ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DE BALANCE·Estructura económicaEn el activo se recoge lo que la empresa posee, es decir, nos muestra la relación de los elementos patrimoniales que la empresa ha ido adquiriendo para poder funcionar.·Estructura financiera En el neto y el pasivo se recogen las distintas fuentes de financiación que utiliza la empresa, es decir, en ellos nos informa sobre cuál es el origen de los fondos utilizados.Técnica de análisis de balances·Medidas Seguir leyendo “Análisis de la estructura de balance y técnicas de análisis” »

Factores Clave en la Estrategia Empresarial: Cooperación, Concentración, Localización, Dimensión y TIC

Cooperación y Alianzas de Empresas

Tipos de Cooperación

Cooperación Productiva

Las empresas cooperan en las fases de exploración y extracción, mientras que compiten en la distribución y venta.

Cooperación Comercial

Se utiliza para entrar en nuevos mercados, por ejemplo.

Cooperación Tecnológica

Proyectos de investigación conjuntos para compartir inversiones y, por lo tanto, riesgos.

Concentración Empresarial

Supone la reducción del número de empresas oferentes independientes y el incremento de Seguir leyendo “Factores Clave en la Estrategia Empresarial: Cooperación, Concentración, Localización, Dimensión y TIC” »

Estados Financieros de la Empresa: Contabilidad y Patrimonio

Estados Financieros de la Empresa

10.1. La Información en la Empresa

10.2. El Patrimonio de la Empresa

A) Las Masas Patrimoniales

B) Los Elementos Patrimoniales

10.3. Los Resultados de la Empresa

A) Gastos

B) Ingresos

10.4. El Plan General de Contabilidad

A) ¿Qué es el Plan General de Contabilidad?

B) Estructura del Plan General de Contabilidad

10.5. Las Cuentas Anuales Oficiales

A) El Balance de Situación según el PGC

B) La Cuenta de Pérdidas y Ganancias según el Seguir leyendo “Estados Financieros de la Empresa: Contabilidad y Patrimonio” »

Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Atracción, Desarrollo y Retención del Talento

Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Atracción, Desarrollo y Retención del Talento

LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

1. Conceptos Básicos

Puesto de trabajo: Conjunto de tareas de las que una persona es responsable.

Cualificación laboral: Adiestramiento necesario para desempeñar un puesto de trabajo.

Descripción del puesto de trabajo: Detalle de las características de un puesto en cuanto a su cualificación, situación, etc.

Plantilla: Número de trabajadores que tiene una organización Seguir leyendo “<h2>Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Atracción, Desarrollo y Retención del Talento</h2>” »

Causas y Tipos de Inflación: Demanda vs. Costes

CAUSAS DE LA INFLACIÓN

Los procesos inflacionistas no tienen un único origen ni presentan las mismas características. Las posibles causas de la inflación se pueden agrupar en dos apartados:

  • Las que tienen su origen en cambios en la demanda agregada de bienes y servicios de la economía.
  • Las que tienen su origen en cambios en la oferta agregada.

LA INFLACIÓN DE DEMANDA

Cuando la inflación se produce por un aumento de la demanda agregada se denomina inflación de demanda. La demanda agregada recoge Seguir leyendo “Causas y Tipos de Inflación: Demanda vs. Costes” »