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Gestión de Recursos Humanos e Innovación Empresarial

Principales funciones del departamento de recursos humanos

  • Organización y planificación del personal: Organiza la plantilla de la empresa mediante la descripción de los puestos de trabajo y la planificación de la necesidad de personal.
  • Reclutamiento y selección: Establece los procedimientos para atraer candidatos para cada puesto y la elección de las personas más adecuadas.
  • Planes de acogida: Diseña planes para favorecer la integración de las personas.
  • Formación: Implementa planes para adaptar Seguir leyendo “Gestión de Recursos Humanos e Innovación Empresarial” »

Análisis de la Competencia y Estrategias de Mercado

Paradigma ECR

Estructura:

  • Las características estructurales tienden a cambiar relativamente despacio y pueden considerarse fijas en el corto plazo.
  • Número y tamaño de vendedores y compradores: es un determinante importante del poder de mercado ejercido por las empresas líderes de una industria y el poder que tienen los vendedores para fijar sus precios.
  • Diferenciación de producto: se refiere a las características de los productos que ofrecen las empresas.
  • Integración vertical y diversificación Seguir leyendo “Análisis de la Competencia y Estrategias de Mercado” »

Innovación en la empresa y estrategias de gestión

La innovación en la empresa

1. LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA: Ha habido muchos autores que han hablado de la innovación en la empresa. Cada uno ha planteado un aspecto diferente que destacar de la innovación, pero en todos los casos se relaciona innovación con crecimiento económico y bienestar social. 1) Para Adam Smith, el factor nuevo que generaba más crecimiento económico era la división del trabajo, basada en la especialización y en la repetición de tareas por parte de los trabajadores. Seguir leyendo “Innovación en la empresa y estrategias de gestión” »

Economía Sanitaria y Organización del Sistema de Salud en España

Economía Sanitaria

Es uno de los capítulos más importantes de la economía de un país. Una tercera parte de esa cantidad se destina a la asistencia sanitaria, otros dos tercios para pagar las pensiones. Los hospitales consumen más de la mitad y la farmacia el 20%.

¿Por qué Crece el Gasto?

Porque hay mayor esperanza de vida, la asistencia sanitaria se universalizó en 1989 y dio lugar a un millón de personas más cubiertas por el sistema público. También da cobertura a los inmigrantes, cada Seguir leyendo “Economía Sanitaria y Organización del Sistema de Salud en España” »

Funciones y Responsabilidades de la Gerencia de Ventas

Distribución Física

Responsabilidad que recae sobre el gerente de ventas, compartida con el de tráfico y envíos, que coordina con el tráfico los problemas relativos al manejo de materiales de los productos desde la fábrica hasta el consumidor, que comprende los costos y métodos de transporte, la localización de almacenes, los costos de manejo, los inventarios, la reducción de reclamaciones por retrasos y perjuicios de ventas.

Estrategias de Ventas

Prácticas que regulan las relaciones con Seguir leyendo “Funciones y Responsabilidades de la Gerencia de Ventas” »

Análisis de estados contables: patrimonial, financiero y económico

1. El estudio de los estados contables

El estudio de los estados contables es el análisis del balance de situación, de la cuenta de pérdidas y ganancias y de documentos contables que permiten conocer la situación económica y financiera de una empresa y controlar la consecución de sus objetivos. Este estudio consiste en el análisis de la información económico-financiera mediante técnicas y procedimientos analíticos para obtener conclusiones a partir de la interpretación de estas observaciones. Seguir leyendo “Análisis de estados contables: patrimonial, financiero y económico” »

Gestión de la Cadena de Suministro y Logística

Cadena de Suministro y Red Logística

Definición: Conjunto de enfoques utilizados para integrar eficientemente proveedores, bodegas y tiendas, de manera que los productos sean producidos y distribuidos en las cantidades correctas, lugares correctos, y en el tiempo correcto, con el fin de minimizar los costos totales de ésta y satisfaciendo los niveles de servicio requeridos.

Efecto Látigo

Las órdenes fluctúan considerablemente a través de la cadena (hacia atrás).

Logística

Función operativa Seguir leyendo “Gestión de la Cadena de Suministro y Logística” »

El Plan de Cuentas en la Administración de Empresas

GRUPOS DE CUENTAS

100 = ACTIVO

100.01 = ACTIVO A CORTO PLAZO

100.02 = ACTIVO A LARGO PLAZO

200 = PASIVO

200.01 = PASIVO A CORTO PLAZO

200.02 = PASIVO A LARGO PLAZO

300 = CAPITAL CONTABLE

400 = INGRESOS

500 = COSTOS

600 = GASTOS

700 = INTEGRAL DE FINANCIAMIENTO

800 = CUENTAS DE ORDEN

9k=

ACTIVO = Es una lista de propiedades, créditos e inversiones. Su clasificación se hace atendiendo a su mayor o menor grado de disponibilidad y se utilizan para representar los derechos y bienes que tiene una empresa.

ACTIVO A CORTO Seguir leyendo “El Plan de Cuentas en la Administración de Empresas” »

El Dinero, la Inflación y los Bancos: Un Análisis Económico

El Dinero

Se le llama dinero a todo activo o bien aceptado como medio de pago o medición del valor por los agentes económicos para sus intercambios. Además cumple con la función de ser unidad de cuenta y depósito de valor. Sus características son:

Fallos de mercado y la intervención estatal

1. Los fallos de mercado y la intervención del Estado

El mercado está compuesto por empresas y familias. Adam Smith sostenía que el egoísmo individual llevaría a una situación deseada para todos. Sin embargo, esto no siempre ocurre, ya que a veces las acciones de las empresas perjudican a algunos y resultan injustas, lo que provoca ineficiencias conocidas como fallos de mercado. Estos fallos, situaciones donde el mercado no alcanza resultados eficientes o deseados, justifican la intervención Seguir leyendo “Fallos de mercado y la intervención estatal” »