Archivo de la etiqueta: Habilidades directivas

Fundamentos del Emprendimiento y Habilidades de Gestión Empresarial para el Éxito

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

T1: El Ecosistema del Emprendimiento y las Competencias Clave

Definiciones Fundamentales

  • Emprendimiento: Actitud y amplitud de una persona para iniciar un proyecto.
  • Emprendedor: Persona con capacidades para ver y hacer realidad las oportunidades.

Formas de Emprendimiento

  1. Social: Busca satisfacer necesidades sociales. Lo realizan personas y organizaciones al servicio de la sociedad (ONG, fundaciones). Hay gestión empresarial para obtener recursos económicos, humanos y técnicos.
  2. Cultural: Generación Seguir leyendo Fundamentos del Emprendimiento y Habilidades de Gestión Empresarial para el Éxito →

Fundamentos de Dirección Empresarial y Entorno Organizacional

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Habilidades de Dirección Empresarial

1. Funciones de la Dirección

  1. Planificar

    • Fijar objetivos y estrategias.
    • Hacer previsiones.
    • Determinar los recursos a utilizar.

  2. Organizar

    • Repartir las funciones, responsabilidades y tareas entre las personas.
    • Determinar los procedimientos y sistemas de trabajo.

  3. Mandar y Ejecutar

    • Motivar a las personas.
    • Tomar decisiones y resolver conflictos.

  4. Evaluar

    • Comprobar que se han alcanzado los objetivos.
    • Analizar los resultados obtenidos.

2. El Liderazgo y la Función Directiva

La dirección Seguir leyendo Fundamentos de Dirección Empresarial y Entorno Organizacional →

La Toma de Decisiones en la Organización: Proceso, Creatividad y Estrategias Clave

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La Toma de Decisiones en la Organización: Proceso y Estrategias para la Efectividad

La toma de decisiones en una organización abarca cuatro funciones administrativas clave:

Funciones Administrativas y la Toma de Decisiones

Planeación

Selección de misiones y objetivos, así como de las acciones para cumplirlos. Esto implica la toma de decisiones.

Fundamentos de la Administración y Gestión Empresarial: Roles, Habilidades y Proceso

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Fundamentos de la Administración y Gestión Empresarial

La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos de forma eficiente y eficaz.

Conceptos Clave

Funciones, Habilidades y Roles Directivos: Claves para la Eficacia y Eficiencia Empresarial

Gestión de empresas, , ,

Funciones Directivas: Pilares de la Gestión Empresarial

¿Qué funciones directivas se han desempeñado?

Las funciones directivas son esenciales para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Entre las principales funciones que se han desempeñado, destacan:

Dirección Empresarial: Roles, Habilidades y Toma de Decisiones Estratégicas

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Concepto de Dirección

Es aquel recurso humano que, con ciertos conocimientos, habilidades y roles asignados en la organización, desarrolla un proceso de adopción de decisiones con el que se coordina y orienta al resto de recursos de la empresa hacia un objetivo previamente establecido.

Roles o Papeles Directivos

La dirección de la empresa debe desempeñar una serie de roles o pautas de comportamiento divididos en tres grandes bloques interrelacionados:

Papeles Interpersonales

Fundamentos de Gestión Empresarial: Estrategia, Cultura y Creación de Valor

Gestión de empresas, , , , , ,

Fundamentos de Gestión Empresarial

Empresa

Una empresa es una organización compuesta por personas, recursos productivos y herramientas de producción que, con ánimo de lucro, interactúa en un mercado regido por leyes propias y de funcionamiento. Su propósito es ofrecer bienes y servicios a clientes en un marco de competencia. Las empresas son vulnerables al ataque de la competencia, por lo que deben mantenerse en constante evolución. En este sentido, el activo más importante de una compañía Seguir leyendo Fundamentos de Gestión Empresarial: Estrategia, Cultura y Creación de Valor →

Gestión Empresarial: Roles, Habilidades y Cultura Organizacional

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Niveles de Directivos

  • Directivos de primera línea
  • Directivos de nivel medio
  • Directivos de alto nivel

Eficiencia y Eficacia

Eficiencia: Utilizar los recursos de manera óptima, minimizando el gasto de tiempo y materiales.

Eficacia: Alcanzar los objetivos establecidos.

Funciones Clave de un Directivo

  1. Planificación: Definir objetivos y desarrollar planes para alcanzarlos.
  2. Organización: Decidir quién realiza cada tarea y cómo interrelacionar tareas y personas.
  3. Dirección: Instruir y motivar a las personas Seguir leyendo Gestión Empresarial: Roles, Habilidades y Cultura Organizacional →