Archivo de la etiqueta: Productividad

Claves del Mercado de Trabajo: Factores, Productividad y Políticas de Empleo

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1. El mercado de trabajo

El salario es la remuneración del trabajo prestado por cuenta ajena. Este influye en dos aspectos fundamentales:

  • La realización personal y profesional de los trabajadores.
  • El nivel de vida de las familias.

El salario condiciona la calidad de vida de las familias y, a su vez, la del país, razón por la que el mercado de trabajo es siempre materia de actualidad económica.

1.1. La oferta y la demanda de trabajo

El salario de equilibrio es el que logra el equilibrio del mercado Seguir leyendo Claves del Mercado de Trabajo: Factores, Productividad y Políticas de Empleo →

Fundamentos de Producción, Costes e Innovación Empresarial

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1. Concepto de productividad

La productividad es la relación entre la producción obtenida en un periodo de tiempo y los factores productivos empleados.

  • Productividad global: Muestra la relación entre el valor de la producción y el coste total de los factores productivos.
  • Productividad de un factor: Relaciona el volumen de producción obtenido con la cantidad empleada de un factor específico.

2. Eficiencia técnica y económica

Fundamentos de la Gestión Empresarial y Organización de Recursos Humanos

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Funciones del Departamento de Recursos Humanos

Este departamento está formado por personas que organizan la empresa para conseguir los siguientes objetivos:

  • Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita.
  • Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para realizar su trabajo.
  • Intentar que los trabajadores satisfagan sus necesidades.

Su estructura varía en función del tamaño; las funciones más habituales son:

Organización y planificación del personal

Consiste en planificar las Seguir leyendo Fundamentos de la Gestión Empresarial y Organización de Recursos Humanos →

Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación

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Determinantes de la Productividad y la Innovación

Factores Clave de la Productividad

  • La inversión en bienes de capital: Si los trabajadores de una empresa tienen mejores herramientas y equipos que los de otra, podrán hacer su trabajo mejor y más deprisa; su productividad será mayor.
  • La mejora del capital humano: Se refiere a los conocimientos y las cualificaciones que adquieren los trabajadores mediante la educación, la formación profesional y la experiencia.
  • El cambio tecnológico: Las mejoras Seguir leyendo Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación →

Conceptos Fundamentales de Microeconomía: Escasez, Producción y Productividad

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Principios Fundamentales de la Economía

Escasez, Bienes y Valor

<h4>¿Cuál es el problema económico?</h4>
<p>El problema económico fundamental radica en que las **necesidades humanas** son ilimitadas, mientras que los **recursos** de los que disponemos para satisfacerlas son limitados. A esta disparidad la denominamos **escasez**.</p>

<h4>¿Cuántos tipos de bienes existen?</h4>
<p>Podemos clasificar los bienes en dos categorías principales:</p> Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de Microeconomía: Escasez, Producción y Productividad →

Estrategias de Producción y Creación de Valor Empresarial

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La creación de valor o utilidad de los bienes

La utilidad total de un bien se puede descomponer en las cuatro fases en las que se va añadiendo el valor al bien:

A) Función Productiva

  • Utilidad de forma: Se da al transformar las materias primas en productos con la forma y las cualidades que el consumidor desea.

B) Función Comercial

Radiografía del Modelo Económico Canario: Estructura, Desafíos y Oportunidades de Transformación

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1. Características del Modelo Económico Canario: Continuidad Histórica y Desafíos Actuales

El modelo económico actual de Canarias se caracteriza por una marcada especialización en el sector servicios, con el turismo como eje central. Esta concentración genera una estructura productiva poco diversificada, donde la industria es débil y la agricultura es residual.

Rasgos del Modelo Actual

Transformación Económica: Cadenas Globales de Valor y Nuevas Tecnologías

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Cuestionario sobre «New Technologies, Global Value Chains, and Developing Economies» de Dani Rodrik

1. ¿Por qué los beneficios de las cadenas globales de valor y las nuevas tecnologías, que deberían servir como motor de crecimiento, no han sido aprovechados por las economías en desarrollo?

Los beneficios de las Cadenas Globales de Valor (CGV) y las nuevas tecnologías no han sido aprovechados por las economías en desarrollo por dos razones fundamentales:

Fundamentos de Economía de la Empresa: Teorías, Estructura y Gestión de la Producción

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Teorías sobre la Empresa

A lo largo de la historia, la concepción de la empresa ha evolucionado a través de diversas perspectivas:

Optimización de Procesos Industriales y Eficiencia en la Fabricación

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

1. Nuevo Paradigma Industrial

1.a) Factores de desempeño y competitividad

Se pretenden mejorar u optimizar los siguientes factores que suelen representar problemas de competitividad en el Nuevo Paradigma Industrial:

  • Problemas de entregas: Servicio ineficiente.
  • Problemas con productividad: Afectan al coste, precio y calidad.
  • Problemas con la mejora: Derivados de la desconfianza mutua entre operarios y directivos.

1.b) Principios de mejora

Este nuevo paradigma basa la mejora de los factores indicados en Seguir leyendo Optimización de Procesos Industriales y Eficiencia en la Fabricación →