Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

Gestión de Costes en Mantenimiento: Conceptos Clave y Optimización

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1. Evolución Conceptual de los Costes en Mantenimiento

El mantenimiento ha evolucionado de ser un coste indirecto a considerarse una actividad estratégica alineada con los objetivos empresariales a través de herramientas como el Cuadro de Mando Integral (CMI), analizando resultados financieros como no financieros.

2. Diferencia entre Contabilidad Financiera y Contabilidad de Costes

La contabilidad financiera se enfoca en información externa normalizada, mientras que la contabilidad de costes se Seguir leyendo “Gestión de Costes en Mantenimiento: Conceptos Clave y Optimización” »

Formas Jurídicas Empresariales en España: Una Visión General

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A continuación, se presenta una descripción de las diferentes formas jurídicas que puede adoptar una empresa en España, destacando sus características principales, regulación y aspectos clave.

Autónomo

Un autónomo es una persona física que realiza de forma habitual y directa, y fuera del ámbito de dirección y organización de otra, una actividad económica o profesional a título lucrativo. Se asocia con el autoempleo, ya que el propietario de la empresa a su vez trabaja en la misma. Lo Seguir leyendo “Formas Jurídicas Empresariales en España: Una Visión General” »

Fundamentos Estratégicos de la Empresa: Entorno, Responsabilidad, Crecimiento y Localización

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Análisis del Entorno: Fuerzas Competitivas

Comprender el entorno competitivo es crucial para la estrategia empresarial. Las principales fuerzas a considerar son:

Estrategias de Crecimiento Empresarial: Localización, Expansión y Globalización

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Estrategias de Crecimiento Empresarial

Localización Estratégica

La adecuada localización de los puntos de venta es fundamental para maximizar el volumen de actividad de las empresas. Los locales mejor situados son los más demandados y cotizados y, por consiguiente, requieren mayores desembolsos, que se compensan por su capacidad de atracción de potenciales compradores:

Fundamentos de Recursos Humanos: Estrategia, Talento y Desarrollo Profesional

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Introducción a Recursos Humanos y Gestión del Talento

El departamento de Recursos Humanos (RRHH) tiene como principal objetivo gestionar y desarrollar a las personas dentro de la organización, alineando sus capacidades y bienestar con las metas del negocio.

No se trata solo de contratar y pagar sueldos, sino de crear un entorno donde los empleados puedan crecer, aportar valor y sentirse parte del proyecto.

Áreas Clave de RRHH

  1. Reclutamiento y Selección: RRHH identifica las necesidades de talento Seguir leyendo “Fundamentos de Recursos Humanos: Estrategia, Talento y Desarrollo Profesional” »

Administración de Empresas y Gestión de la Innovación en Uruguay

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Economía

La economía es la ciencia que estudia la conducta social referente a la producción, intercambio y distribución de bienes y servicios de recursos escasos, para la satisfacción de las necesidades humanas. Samuelson la define como: «el estudio de la manera en que las sociedades utilizan los escasos recursos para producir mercancías valiosas y distribuirlas entre los diferentes grupos». Otros la definen como: «la ciencia que se ocupa del estudio sistemático de las actividades humanas Seguir leyendo “Administración de Empresas y Gestión de la Innovación en Uruguay” »

De la Idea al Negocio: El Camino del Emprendedor

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El Emprendimiento: Claves para el Éxito Empresarial

¿Qué es un Emprendedor?

Un emprendedor es una persona con actitud proactiva que identifica oportunidades y pone en marcha proyectos para generar soluciones innovadoras. Entre sus principales características destacan la iniciativa, que le permite hacer que las cosas sucedan, y la creatividad, que le ayuda a generar nuevas ideas. Además, está dispuesto a asumir riesgos y cuenta con autoconfianza para enfrentar los desafíos. 

Tipos de Emprendedores

Presupuestos Generales del Estado: Principios, Ámbito y Ciclo

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Presupuestos Generales del Estado

6.1 Presupuestos Generales del Estado

Constituyen la expresión cifrada, conjunta y sistemática de los derechos y obligaciones a liquidar durante el ejercicio por cada uno de los órganos y entidades que forman parte del sector público estatal. Su ámbito comprende todas las partidas de ingresos y gastos de los entes que integran el sector público estatal.

6.1 Principios Presupuestarios

  1. Competencia: Supone la supremacía de la voluntad popular representada en el Seguir leyendo “Presupuestos Generales del Estado: Principios, Ámbito y Ciclo” »

Modelos de Negocio Innovadores y Metodología Lean Startup: Técnicas y Estrategias

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Modelos de Negocio y Metodología Lean Startup

1. Modelos de Negocio

Es el estilo propio que cada empresa posee al comprar, producir, vender, etc.

2. Idea de Negocio

Es la oportunidad que da el mercado para satisfacer una necesidad no satisfecha todavía, o resolver un problema no resuelto. Ej: Solom More diseñó la pinza de ropa porque satisfacía una gran necesidad.

3. La Creatividad Aplicada al Diseño de Modelo de Negocio y de Gestión

Es la capacidad humana para crear realidades nuevas. **Pensamiento Seguir leyendo “Modelos de Negocio Innovadores y Metodología Lean Startup: Técnicas y Estrategias” »

Pros y contras de la semana laboral de 4 días: ¿Un futuro del trabajo o una utopía?

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EQUIPO A FAVOR

Introducción

En los últimos años, el debate sobre la reducción de la jornada laboral ha cobrado fuerza. Trabajar menos horas no significa producir menos, sino hacerlo de manera más eficiente, saludable y sostenible. La reducción de la jornada laboral a cuatro días es una solución tangible para mejorar la calidad de vida, la productividad y el desarrollo económico. En un mundo con agotamiento laboral y estrés, es fundamental replantearnos cómo trabajamos.

Numerosos estudios Seguir leyendo “Pros y contras de la semana laboral de 4 días: ¿Un futuro del trabajo o una utopía?” »