Optimización de la Cadena de Suministro: Estrategias y Mejores Prácticas

Gestión de empresas, , , ,

Si el documento que estás redactando es largo, puedes dividirlo en varias páginas que se imprimirán por separado. Cada página se identifica con un número en la parte superior derecha para que puedas localizarlas fácilmente. Además, si activas la opción Imprimir a doble cara, se imprimirán las páginas de dos en dos para que puedas recortarlas y doblarlas de manera que quede una detrás de la otra.

Gestión de Operaciones

Gestión de Operaciones: Conjunto de actividades de diseño, planificación, Seguir leyendo “Optimización de la Cadena de Suministro: Estrategias y Mejores Prácticas” »

Estrategias de Marketing y Decisiones Comerciales para el Éxito Empresarial

Gestión y marketing empresarial, , , , , , ,

Tipos de Mercados

  • Competencia perfecta: Se cumple cuando los productos son homogéneos, la información sobre ellos es perfecta, existe una libertad total de entrada y salida del mercado, no hay restricciones y hay un gran número de compradores y vendedores. Ninguna empresa ni ningún consumidor pueden influir en los precios, y se comportan como precio-aceptantes.
  • Monopolio: Un único productor ofrece al mercado un bien o servicio que no tiene sustitutivos. Al no existir competencia, el monopolista Seguir leyendo “Estrategias de Marketing y Decisiones Comerciales para el Éxito Empresarial” »

Tipos de Establecimientos Comerciales: Mayoristas y Minoristas

Economía, , , ,

Mayoristas

Un mayorista es un intermediario que se caracteriza por vender a detallistas, a otros mayoristas o a fabricantes, pero nunca al consumidor final. Pueden comprar a un productor o a otros mayoristas. Están perdiendo protagonismo a favor de las grandes empresas de distribución o de asociaciones de minoristas, ya que estas asumen funciones de los mayoristas. Se pueden clasificar según su localización y las vinculaciones con otros mayoristas. Pueden ser independientes o tener vínculos Seguir leyendo “Tipos de Establecimientos Comerciales: Mayoristas y Minoristas” »

Clasificación, Componentes y Objetivos Empresariales: Factores Clave

Economía, , , ,

Clasificación de las Empresas

Las empresas se pueden clasificar según el sector de actividad, el ámbito de actuación, su tamaño o dimensión y la titularidad del capital.

Según su Actividad

Introducción a la Estructura Socioeconómica: Autores Clave y Conceptos Fundamentales

Economía, , , , ,

Estructura Socioeconómica de México

Padres de la Economía

François Quesnay (1694-1774)

Médico profesional, nacido en Mery, Francia. Fisiócrata.

Tableau Économique

Concebía el circuito económico como el sistema circulatorio, con reglas propias de autorregulación y renovación. Dividido en tres clases: terrateniente, productiva y estéril.

Adam Smith (1723-1790)

Padre de la economía moderna. Escocés. Máximo exponente de la economía clásica. Autor de «Teoría de los sentimientos morales» y Seguir leyendo “Introducción a la Estructura Socioeconómica: Autores Clave y Conceptos Fundamentales” »

Principios y Normativas de Contabilidad para el Sector Público

Economía, , , , ,

Principios Contables

Los siguientes principios son fundamentales para la correcta gestión financiera en el sector público:

  • Entidad contable: Servicios u organismos que administran sus recursos y obligaciones del Estado.
  • Bienes económicos: Todos los recursos y obligaciones susceptibles de valuar en términos monetarios.
  • Moneda: Se miden las operaciones monetarias en una expresión común.
  • Devengado: La contabilidad registra los recursos y obligaciones en el momento que se generen, independiente de Seguir leyendo “Principios y Normativas de Contabilidad para el Sector Público” »

Funciones y Estructuras Organizativas en la Empresa: Planificación, Dirección y Control

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Funciones de la Dirección Empresarial

1. Función de Planificación

La planificación consiste en fijar objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de alcanzar los fines de la empresa. Los planes se pueden clasificar atendiendo a diferentes criterios:

Tipos de Comprobantes Fiscales: Factura A, Electrónica y Más

Estadística empresarial, , , ,

Tipos de Comprobantes Fiscales

Emisor (Vendedor) – Receptor (Comprador) – Tipo de Comprobante

Responsable Inscripto (RI)

  • 1) Factura A (f/a)
  • 2) Factura Electrónica (f/electrónica)
  • 3) Factura A con leyenda (f/a «con leyenda»)
  • 4) Factura M (f/m)

Otras Categorías

  • Factura B (F/b)

Todas las Categorías

  • Factura C (F/C)

Importante: El incumplimiento de las obligaciones fiscales puede resultar en multas y/o clausuras comerciales de hasta 6 meses.

Factura A con Leyenda

Contribuyente obligado a cobrar ventas superiores Seguir leyendo “Tipos de Comprobantes Fiscales: Factura A, Electrónica y Más” »

Clasificación y Formas Jurídicas de las Empresas: Tipos y Características

Economía, , , , ,

Clasificación de las Empresas

1. Según su Tamaño

  • Grandes
  • Medianas
  • Pequeñas

Criterios de clasificación:

  • Económico: Ingresos obtenidos por las ventas.
  • Técnico: Nivel tecnológico.
  • Patrimonial: Patrimonio que posee.
  • Organizativo: Número de trabajadores y su organización.

2. Según su Actividad

  • Sector Primario: Agricultura, ganadería, pesca, etc.
  • Sector Secundario: Industria, construcción, etc.
  • Sector Terciario: Servicios, comercio, etc.

3. Según la Zona Geográfica

Análisis del Mercado de Trabajo: Dinámicas, Desempleo y Estrategias

Economía financiera y actuarial, , ,

Mercado Laboral: Oferta, Demanda, Desempleo y Políticas de Empleo

Oferta y Demanda de Trabajo

Oferta de Trabajo: Por parte de los trabajadores (familias, economías domésticas,…). Las personas nos ofrecemos para desarrollar un trabajo. El deseo que tenemos las personas para trabajar dependerá de:

  1. Nivel de salarios (W)
  2. Población

Demanda de Trabajo: Por parte de las empresas. Puestos de trabajo que desean cubrir las empresas. El deseo que tienen las empresas de cubrir puestos de trabajo dependerá Seguir leyendo “Análisis del Mercado de Trabajo: Dinámicas, Desempleo y Estrategias” »