Actividad económica y tipos de empresas: factores, agentes y formas jurídicas

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La actividad económica

La actividad económica. Un bien es un objeto material cuyo uso da una satisfacción, ya que permite cubrir un deseo o una necesidad.

Bienes y servicios

Un servicio es un conjunto de actividades que se ofrecen y que son intangibles (casi siempre), que ayudan a cubrir un deseo o necesidad. La actividad económica es la obtención de bienes y servicios para cubrir las necesidades de las personas.

Problemas económicos fundamentales

Necesitamos hacernos tres preguntas fundamentales: Seguir leyendo Actividad económica y tipos de empresas: factores, agentes y formas jurídicas →

Decisiones de localización empresarial: factores clave para elegir el emplazamiento

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Decisiones de localización

La persona o las personas que quieren crear una empresa se plantean inicialmente dónde localizarla. Una vez tomada la decisión y realizada la inversión, la situación es vinculante por un periodo de tiempo largo. Un error en la localización incide durante largos períodos de tiempo en la marcha de la empresa y en su posición competitiva en el mercado. Una mala localización influye en el proceso empresarial y es difícil de compensar y corregir.

Esta situación no Seguir leyendo Decisiones de localización empresarial: factores clave para elegir el emplazamiento →

Marco Normativo y Estructura Organizacional de la DGAC Chile

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Marco Legal y Normativo

Ley 18.834: Estatuto Administrativo. Regula las relaciones entre el Estado y el personal de los Ministerios, Intendencias, Gobernaciones y Servicios Públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa.

Ley 20.285: Sobre acceso a la información pública.

Ley 16.752: Fija la organización, funciones y establece las disposiciones generales de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC).

ROF (Reglamento Orgánico de Funcionamiento): Fija la organización Seguir leyendo Marco Normativo y Estructura Organizacional de la DGAC Chile →

Administración pública en España: órganos, funciones y servicios clave

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , , ,

Administración Pública

Administración pública: La administración pública es la gestión que se lleva a cabo en los organismos institucionales o entes públicos para atender los intereses o asuntos de los ciudadanos, sus acciones y sus bienes, generando bienestar común.

Órganos superiores de los ministros

Órganos superiores de los ministerios: Ministros y secretarios de Estado.

¿Cuáles son los órganos de la Administración del Estado?

Órganos: Delegados del Gobierno, subdelegados del Gobierno Seguir leyendo Administración pública en España: órganos, funciones y servicios clave →

Cálculo fiscal 2025: rendimientos inmobiliarios, imputaciones y rendimiento de actividades

Economía y finanzas, , , , , ,

1) Vivienda alquilada en Valladolid (contrato 01/02/2025)

Alquiler: 900 €/mes.

En 2025 está alquilada de febrero a diciembre = 11 meses.

A) Ingresos íntegros (2025)

  • Rentas: 900 × 11 = 9.900 €
  • Honorarios agencia pagados por los inquilinos (se tratan como mayor ingreso): 900 €

Total ingresos íntegros = 9.900 + 900 = 10.800 €

Fianza (1.800 €): no es ingreso (salvo que se quede con ella, cosa que no se indica).

B) Gastos deducibles (solo por el tiempo alquilado: 11/12 del año)

Fundamentos del Comercio Electrónico: Modelos, Pilares y Métricas Clave

Gestión y marketing empresarial, , , , , ,

Introducción al Comercio Electrónico (E-commerce)

El E-commerce consiste en la distribución, venta, compra y marketing de productos o servicios a través de Internet.

Ventajas del E-business

Para la Empresa

  • No existe un límite geográfico.
  • Relación directa entre cliente y proveedor.
  • No se necesita movilizarse.
  • Disponibilidad 24/7/365.
  • Se agilizan y automatizan procesos.
  • Se genera base de datos.
  • No se necesita un lugar físico.

Para el Consumidor

Estrategias de Formación Empresarial y Gestión del Plan de Capacitación en RRHH

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A continuación, se presenta un resumen estructurado y directo sobre la formación en las empresas, esencial para la gestión de Recursos Humanos.

1. Concepto y Objetivos de la Formación de Recursos Humanos

¿Qué es la Formación? Es el proceso diseñado para que los trabajadores actualicen o adquieran competencias (conocimientos y habilidades) necesarias para optimizar su desempeño laboral.

Objetivos Clave de la Formación

  1. Actualización de conocimientos (Reciclaje): Mantener al día las habilidades Seguir leyendo Estrategias de Formación Empresarial y Gestión del Plan de Capacitación en RRHH →

Fundamentos de la Creación de Empresas: Entorno, Formas Jurídicas y Constitución

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El entorno específico del sector o microentorno

El microentorno se compone de factores propios del sector que afectan directamente a la empresa:

  • Competidores: Aquellos existentes y los que pueden entrar al mercado.
  • Proveedores: Suministradores de materias primas y suministros.
  • Clientes: Poseen poder de negociación sobre el precio.
  • Producto: Grado de similitud y diferenciación.

Grado de competencia entre empresas actuales

La rivalidad depende de:

Estrategias de Gestión Integral para la Organización de Eventos Corporativos

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Logística y Montajes de Stands y Exposiciones

La participación en ferias o la necesidad de escenarios o tarimas para un evento requiere una planificación logística detallada. Los principales tipos de montajes incluyen:

  • Carpas, plataformas e hinchables.
  • Escenarios, construcción y montajes de stands.
  • Decorados, flores y plantas.
  • Rotulación y señalización.
  • Sanitarios portátiles.

Consideraciones Clave para el Diseño del Stand

Se debe tener en cuenta lo siguiente: