Claves Esenciales para la Gestión de Recursos Humanos y Finanzas en tu Proyecto Empresarial

Plan de Recursos Humanos en la Empresa

El plan de recursos humanos describe todas las cuestiones relacionadas con el capital humano de la empresa. Sus principales apartados son:

Conceptos Clave y Evolución Económica de Argentina

1. Definición de Circuito Económico

Un circuito productivo es un encadenamiento de etapas desarrolladas en torno a una actividad económica común: desde la producción de una materia prima (denominado eslabón agrícola), hasta su transformación (eslabón industrial) y distribución (eslabón comercial). En este sistema, el transporte interviene en las distintas etapas del circuito.

2. Relación entre Actores del Sistema Económico: Estado, Empresas y Consumidores

En el sistema económico intervienen Seguir leyendo “Conceptos Clave y Evolución Económica de Argentina” »

Plan General Contable: Estructura, Cuentas Anuales y Valoración para PYMES

El Plan General Contable (PGC): Estructura y Aplicación para PYMES

La información contable de las empresas se presenta en el Plan General Contable (PGC). Este documento especifica cómo se debe recoger, tratar y publicar la información contable de las empresas para que sea uniforme y homogénea, y por tanto, comparable. Asimismo, facilita su entendimiento e interpretación por parte de los usuarios.

El PGC clasifica las empresas en varios niveles según su activo, cifra de negocio y número de Seguir leyendo “Plan General Contable: Estructura, Cuentas Anuales y Valoración para PYMES” »

Fundamentos de la Empresa: Conceptos, Tipos y Gestión Estratégica

Concepto de Empresa: Fundamentos y Elementos Clave

El objetivo principal de la empresa es lograr el máximo beneficio, la rentabilidad y el crecimiento en el mercado.

La empresa se centra en la creación de valor, ya que añade utilidad a los factores adquiridos. Es una unidad de producción que incorpora un valor añadido en todo su proceso.

Factores o Elementos de la Empresa

Toda empresa cuenta con una serie de factores o elementos para funcionar correctamente:

Estructuras de Mercado y Comportamiento Empresarial: Conceptos Clave

Competencia Perfecta

  • Bienes homogéneos, perfectamente sustituibles.
  • Muchos compradores y vendedores.
  • Las empresas son demasiado pequeñas, no influyen en el precio del mercado; son precio-aceptantes.
  • Compradores y vendedores tienen conocimiento pleno de las condiciones del mercado.
  • Movilidad perfecta a largo plazo de los factores productivos (libertad de entrada y salida).
  • Cuando la elasticidad es infinita, el Ingreso Marginal (IMg) y el precio son exactamente iguales.

Monopolio

Marketing Empresarial: Conceptos Clave y Estrategias Fundamentales

El Marketing y la Empresa

El Concepto de Marketing

  • El proceso de creación, comunicación y entrega de valor desde la empresa a los consumidores con el fin de establecer relaciones de intercambio duraderas basadas en la satisfacción de las necesidades de los individuos u organizaciones.
  • El objetivo último del marketing es satisfacer las necesidades del consumidor.
  • El marketing debe esforzarse mucho para captar nuevos clientes, pero sin descuidar a los que ya tiene.
  • El marketing estimula o crea la demanda Seguir leyendo “Marketing Empresarial: Conceptos Clave y Estrategias Fundamentales” »

Fundamentos de la Integración Económica: Conceptos, Formas y Efectos Globales

Integración Económica: Conceptos Fundamentales

La integración económica es un proceso mediante el cual los países participantes convienen en eliminar los derechos arancelarios y las restricciones de todo tipo a las importaciones de productos originarios de sus respectivos territorios.

Puede definirse como la ampliación del espacio económico entre países que tienen mercados separados para constituir un solo mercado de dimensiones mayores.

Formas de Integración Económica

Clasificación por Intensidad Seguir leyendo “Fundamentos de la Integración Económica: Conceptos, Formas y Efectos Globales” »

Principios Contables Fundamentales

1. Empresa en Funcionamiento

Se considerará, salvo prueba en contrario, que la gestión de la empresa continuará en un futuro previsible, por lo que la aplicación de los principios contables no tiene el propósito de determinar el valor del patrimonio neto a efectos de su liquidación.

Idea: Los estados financieros se elaboran porque la empresa no va a cerrar y continuará en el futuro.

En el caso de que no se aplique este principio, se aplicarán las normas de valoración que resulten más adecuadas Seguir leyendo “Principios Contables Fundamentales” »

Salud Financiera Corporativa: Indicadores y Estrategias

Tipos de Análisis Contables

El estudio de la situación financiera y económica de una empresa se realiza a través de diferentes tipos de análisis contables, cada uno enfocado en aspectos específicos de sus estados financieros:

  1. Análisis Patrimonial

    Se centra en el Balance de Situación de la empresa, examinando su estructura: