Estructuras Organizacionales
A) Estructura Lineal:
- Ventajas:
- Sencillez y fácil comprensión.
- Autoridad y áreas de responsabilidad bien definidas.
- Rapidez en la toma de decisiones.
- Desventajas:
- Falta de especialización de los directivos.
- Falta de flexibilidad para adaptarse a los cambios.
- Lentitud en las comunicaciones.
- Falta de motivación de los subordinados.
B) Estructura Línea o Staff: Combina la autoridad directa con la consulta y asesoramiento de departamentos staff.
- Ventajas:
