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Seguridad de los sistemas de información y delitos informáticos

¿Qué es seguridad de los sistemas de información y de qué factores depende?

La seguridad de los sistemas de información es aquella que se encarga de asegurar que los datos que integran este, no sean vulnerables a hackers, por lo que la información encontrada en estos sistemas es confidencial, cuidando de delitos informáticos. La seguridad de estos sistemas depende de los siguientes factores:

  • Factor servicios
  • Factor hardware
  • Factor humano
  • Factor software
  • Factor redes de comunicación

¿Por qué los Seguir leyendo “Seguridad de los sistemas de información y delitos informáticos” »

Conceptos básicos de economía

Una necesidad es la sensación de carencia de algo, unida al deseo de satisfacerla. Los bienes y servicios son aquello con lo que las personas satisfacemos nuestras necesidades. La escasez económica es la sensación de carencia de recursos en relación con las necesidades de las personas. El coste de oportunidad es el valor, medido en dinero o en otra magnitud, de aquello a lo que se renuncia cada vez que se toma una decisión. Los costes irrecuperables son aquellos que pertenecen al pasado y que, Seguir leyendo “Conceptos básicos de economía” »

Dirección de Recursos Humanos

1. Las funciones internas de la empresa

Antes de explicar la organización de la empresa, dedicaremos un apartado a hablar de funciones que se realizan en ella, es decir, las funciones internas o áreas funcionales de empresa.
La empresa se divide en una serie de áreas funcionales o departamentos que, aunque tiere unas metas y carácterísticas determinadas, actúan conjuntamente para coordinar y alcanz los objetivos previamente marcados.
En este apartado vamos a definir las funciones que realizan Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Pymes, EM, Franquicias y Estrategias Empresariales

Las Pymes

Menos de 250 trabajadores

Volumen de ventas menor de 50.000.000€

Activos totales menores de 43.000.000€

Microempresas, pequeñas y medianas

Razones para la existencia de las Pymes

Son más adecuadas para algunas actividades

  • Actividades de demanda muy inestable (afectadas por las modas)
  • Actividades artesanales
  • Sectores de tecnología punta
  • Actividades donde es importante el trato personalizado y directo con el cliente
  • Actividades nuevas

Complementariedad necesaria entre grandes y pequeñas

Actividades Seguir leyendo “Pymes, EM, Franquicias y Estrategias Empresariales” »

La Contabilidad de Costes: conceptos y clasificación

La Contabilidad de Costes constituye un subconjunto fundamental de la Contabilidad de Gestión.

Coste como sacrificio de valores

Coste como sacrificio de valores à Bienes, servicios y derechos vinculados a un fin económico concreto. Como salida de activos à Salida de activos a cambio de una contrapartida. No es una salida neta, sino que conlleva la incorporación al patrimonio de la empresa de otros activos. Como consumo de factores à consumo o sacrificio de fact de prod necesarios, sino es un Seguir leyendo “La Contabilidad de Costes: conceptos y clasificación” »

Renta, redistribución y deuda pública

Qué es la renta de las familias y retribuciones

Son los ingresos que obtienen por su trabajo, el capital y la tierra. Función de redistribución de la renta, que asegura que las familias más desfavorecidas también se beneficien de las mejoras en la situación económica.

Función distributiva del estado

Se trata de fijar una serie de leyes para que todo el mundo pueda acceder a un mínimo de bienestar. Protege a los individuos ante ciertos sucesos que le pueden dejar sin ingresos un cierto tiempo, Seguir leyendo “Renta, redistribución y deuda pública” »

Poder, Autoridad y Delegación en la Organización

PODER

Es la capacidad para ejercer influencia en los demás. El poder puede estar presente en cualquier relación. El poder no se genera exclusivamente del nivel que se ocupa en la jerarquía de la organización, el empleado puede ocupar niveles inferiores en la organización y tener mayor poder que los de niveles superiores, el poder se genera de acuerdo a la cercanía que se esté del centro de poder

TIPOS DE PODER:

Recompensar – Se basa en la persona que tiene la capacidad para recompensar a otra Seguir leyendo “Poder, Autoridad y Delegación en la Organización” »

Factores de localización y dimensionamiento empresarial

Factores de localización industrial

1.- Disponibilidad y coste del terreno (empresas que requieren grandes superficies se localizan lejos de núcleos urbanos donde el suelo es más barato)

2.- Facilidad de acceso a materia prima (empresas se sitúan cerca de suministro de materia prima porque reducen costes, tiempo y disminuyen riesgos de manipulación)

3.- Existencia de mano de obra cualificada (suficientes trabajadores cualificados para cubrir puestos, el coste de la mano de obra varía según las Seguir leyendo “Factores de localización y dimensionamiento empresarial” »

Mercados y competencia: características y funcionamiento

1. El mercado y la competencia

En los mercados de competencia perfecta las empresas son precio-aceptantes y funcionan de acuerdo con el libre juego de la ley de la oferta y de la demanda.

En la competencia imperfecta, no todas las empresas compiten en igualdad de condiciones, sino que una o algunas ejercen una influencia significativa sobre el precio.

1.1. Características de los mercados

Número de empresas. Es el factor más relevante, en la medida que condiciona la fijación de los precios.

Análisis Patrimonial, Financiero y Económico

Análisis patrimonial

Es la parte del análisis que se ocupa de estudiar las relaciones que existen entre los diferentes elementos del balance de situación. Su nombre es debido a que dicho estado financiero refleja la situación patrimonial de la empresa.

Análisis financiero

Estudia la capacidad que tiene la empresa para hacer frente a sus deudas y obligaciones, tanto en el corto plazo (liquidez) como en el largo plazo (solvencia), así como el grado de endeudamiento que ha alcanzado.

Liquidez

Capacidad Seguir leyendo “Análisis Patrimonial, Financiero y Económico” »