Ejercicios Resueltos de Indicadores de Productividad y Diagramas de Procesos Industriales

Economía y finanzas, , , ,

1. Indicadores de Productividad en Plantas Procesadoras

Pregunta 1: Una empresa fabricante de un producto alimenticio registró las siguientes cifras en sus plantas procesadoras. Determine, calcule y analice los diferentes indicadores de productividad para conocer la posición de cada planta.

Factores de producción

Planta 1

Planta 2

Ventas (toneladas)

450

500

Mano de obra (H-H)

15,000

13,000

Materias primas (miles $)

30,000

20,000

Bienes de capital (millones $)

12

15

Precio de venta por tonelada ($)

230,000

215,000

Valor Seguir leyendo “Ejercicios Resueltos de Indicadores de Productividad y Diagramas de Procesos Industriales” »

Sistema Tributario Peruano: Funciones de la SUNAT, Tributos e Incoterms

Ciencias empresariales, , , ,

Competencias y Funciones de la SUNAT

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Competencias

  • 1. Administración de los tributos: Gestión de los tributos del gobierno nacional y los conceptos tributarios y no tributarios.
  • 2. Política aduanera: Implementación, inspección y control del cumplimiento de la política aduanera en el territorio nacional y el tráfico internacional de mercancías, personas y medios de transporte.
  • 3. Control y fiscalización: Supervisión del ingreso, permanencia, transporte o traslado y salida de los productos de Seguir leyendo “Sistema Tributario Peruano: Funciones de la SUNAT, Tributos e Incoterms” »

Organización de la Producción, Costes y Aprovisionamiento Empresarial

Economía, , , , , ,

1. Concepto de Producción y Proceso Productivo

Producir es crear utilidad o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas. Podemos definir la producción de diferentes maneras:

Fundamentos Legales del Comercio y la Propiedad Intelectual

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

1. Fundamentos del Comercio y el Comerciante

1. ¿Qué es el comercio?
Intercambio de bienes y servicios con la finalidad de obtener ganancias.

2. ¿Quiénes son los comerciantes?
Personas físicas o morales que ejercen habitualmente el comercio.

3. ¿Qué establece el artículo 3 del Código de Comercio?
Establece quiénes tienen la calidad de comerciantes.

4. ¿Qué significa la supletoriedad en materia mercantil?
Aplicar otra ley cuando la legislación mercantil no contempla un caso.

5. ¿Qué es la competencia Seguir leyendo “Fundamentos Legales del Comercio y la Propiedad Intelectual” »

Fundamentos de Estructuras de Mercado: Competencia, Monopolio y Teoría de Juegos

Economía, , , , , ,

Competencia Perfecta

Se caracteriza por un gran número de oferentes y consumidores. Sus pilares fundamentales son:

  • Producto homogéneo e información completa.
  • Ausencia de barreras de entrada y salida.
  • Estructura de costos uniforme y ausencia de asimetría de información.
  • El precio es igual al costo marginal (CMg).

Dinámica de Mercado

Optimización de Procesos Empresariales mediante Soluciones Tecnológicas Integrales

Gestión empresarial y tecnología informática, , ,

Metodología para la Transformación Digital en InfraImport SAS

El objetivo principal del proyecto no fue desarrollar una aplicación, sino aplicar una metodología de gestión sobre una empresa real. Primero, fue necesario comprender el funcionamiento organizacional, identificar sus procesos y detectar un punto de dolor crítico para proponer una solución tecnológica alineada a las necesidades del negocio. El estudio se centró en InfraImport SAS, una empresa uruguaya dedicada a la importación Seguir leyendo “Optimización de Procesos Empresariales mediante Soluciones Tecnológicas Integrales” »

Fundamentos del Mercado Laboral y Estrategias de Reclutamiento y Selección

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

El Mercado de Trabajo

Definición: Punto de encuentro entre la oferta (trabajadores que buscan empleo) y la demanda (empresas que necesitan cubrir puestos).

  • Oferta Laboral: Personas que ofrecen sus servicios (la PEA).
  • Demanda Laboral: Solicitud de un puesto de trabajo por parte de una empresa.

Características Clave

  • Trabajo: Actividad realizada a cambio de un salario.
  • Factores Productivos: Recursos naturales y creados por el humano.
  • Capacidad de Consumo: Gasto en bienes y servicios.

Conceptos Clave

Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento Humano: Estrategias y Métodos

Gestión de empresas, , ,

Métodos y técnicas de la evaluación

  • Evaluación de desempeño: Instrumento de gestión para medir el rendimiento de una persona o grupo en un entorno organizativo.

  • ¿Por qué evaluar?

Procesos de Planificación Estratégica y Modelos de Toma de Decisiones Empresariales

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Las etapas de la planificación estratégica

Cada una de estas etapas sirve de base para la siguiente:

  1. Evaluar la situación actual: Se trata de la etapa previa a la planificación y parte fundamentalmente del análisis DAFO.
  2. Fijar los objetivos: Estos deben establecerse de forma jerárquica, desde el nivel más alto al más bajo de la organización. Asimismo, se debe determinar el horizonte temporal en el que se han de lograr.
  3. Prever las condiciones futuras: Consiste en realizar un pronóstico sobre Seguir leyendo “Procesos de Planificación Estratégica y Modelos de Toma de Decisiones Empresariales” »

Estrategias de Planeamiento Descentralizado y Dinámicas de Integración Económica

Economía, , , ,

Planeamiento Económico Descentralizado: Perspectivas para 2025

El planeamiento económico descentralizado es un sistema donde la toma de decisiones se distribuye, delegando competencias y responsabilidades del gobierno central a niveles regionales y locales para fomentar el desarrollo económico territorial. Este enfoque busca una planificación más cercana a las necesidades locales, utilizando la participación ciudadana y la iniciativa privada para crear planes que aborden las particularidades Seguir leyendo “Estrategias de Planeamiento Descentralizado y Dinámicas de Integración Económica” »