Cuentas Patrimoniales de Orden y Regularizadoras: Guía de Contabilidad Práctica

Cuentas patrimoniales de orden

Documentos endosados: cuenta patrimonial de orden que representa los pagarés de terceros que se entregan a los proveedores para cancelar o disminuir la deuda que se tiene con ellos mediante su endoso.

  • Se debita: cuando asumimos la obligación frente a alguien al endosar el documento a cobrar.
  • Se acredita: cuando el librador paga el documento o cuando nosotros nos hacemos responsables del pago.

Endosatario de documento de 3°

Cuenta patrimonial de orden que representa el Seguir leyendo Cuentas Patrimoniales de Orden y Regularizadoras: Guía de Contabilidad Práctica →

Conceptos Clave de Economía: Definiciones, Sectores, Ciclos Económicos y Autores

Conceptos Clave de Economía

  • Economía: Es la ciencia que estudia cómo las personas y los países utilizan sus recursos para producir, distribuir y consumir bienes y servicios.
  • Estructura: Es la forma concreta en que están estructuradas la producción de un país y las relaciones de producción derivadas de ese tipo de sistema.
  • Superestructura: Conjunto de ideas, leyes, creencias e instituciones que influyen en la organización de una sociedad, como el gobierno, la religión y la cultura.
  • Macroeconomía: Seguir leyendo Conceptos Clave de Economía: Definiciones, Sectores, Ciclos Económicos y Autores →

Gerencia de Proyectos: Conceptos, Toma de Decisiones, Liderazgo y Marco Regulatorio

Conceptos fundamentales de la gerencia de proyectos

IDEA – PROYECTO – EMPRESA – DIRECCIÓN – ADMINISTRACIÓN – PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Dirección Estratégica: Evolución, Funciones y Competencias Gerenciales

Evolución de la Dirección Estratégica

Dirección por control. Los resultados de la empresa dependen de una correcta asignación de recursos, por lo que el control presupuestario es una técnica básica en este tipo de dirección.

Dirección por extrapolación. Planificación clásica. El entorno es estable, por lo que es posible predecir el futuro a partir de la «extrapolación» de las situaciones pasadas.

Dirección por anticipación. Surge a medida que el entorno se hace más inestable. Adquiere Seguir leyendo Dirección Estratégica: Evolución, Funciones y Competencias Gerenciales →

Evolución del Management: Taylor, Fayol, Mayo y las Eras de la Administración de Empresas

Evolución del concepto de management

La evolución de la dirección de empresas se divide en dos grandes eras. La Era Industrial tiene a su vez una etapa clásica y otra neoclásica. La Era de la Información es la segunda. En la Era Industrial Clásica aparecen tres enfoques tradicionales de la administración: el énfasis en las tareas, el énfasis en la estructura y el énfasis en las personas. En la etapa neoclásica surgen nuevos enfoques: la teoría estructuralista de Etzioni, la teoría neoclásica Seguir leyendo Evolución del Management: Taylor, Fayol, Mayo y las Eras de la Administración de Empresas →

Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

Capítulo 1 – Los sistemas de información en los negocios globales contemporáneos

¿Qué es un sistema de información?

 Es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí para lograr un fin común.

Tecnología de la información (TI):


todo el hardware y software que una empresa necesita para cumplir sus objetivos. Este concepto es distinto de

Sistema de información:


conjunto de componentes interrelacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma Seguir leyendo Tipos de consumidor empresas familia y gobierno →

Trámites administrativos y procesos de la empresa: afiliación, pedidos, licencias, cheques y certificación negativa

Trámites administrativos y procesos de la empresa

Afiliación y alta de las personas trabajadoras. La inscripción de la empresa es la afiliación de la persona trabajadora en la Seguridad Social. Es obligatoria para todas las personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social, única y vitalicia. La persona empresaria está obligada a solicitar la afiliación de los trabajadores que ingresan a su servicio y que con anterioridad no hayan prestado servicios a ningún empresario. Seguir leyendo Trámites administrativos y procesos de la empresa: afiliación, pedidos, licencias, cheques y certificación negativa →

Teorías de la administración de empresas: evolución, enfoques y aportaciones clave

Evolución de las teorías de la administración

1. Era industrial clásica

A. Frederick W. Taylor y el enfoque en las tareas

Taylor se centra en las tareas y la eficiencia individual.

B. Henri Fayol y el enfoque en la estructura

Fayol se centra en la estructura y la administración general de la empresa.

C. Max Weber: teoría de la burocracia. Énfasis en la estructura

Weber consideraba que la burocracia era una forma racional y eficiente de organizar las empresas. Su modelo buscaba establecer una organización Seguir leyendo Teorías de la administración de empresas: evolución, enfoques y aportaciones clave →

Dirección Empresarial: Capacidades del Directivo, Liderazgo, Gestión de Recursos Humanos y Evolución del Management

Las tres capacidades del directivo

1. Gestión estratégica: Consiste en tener una visión de futuro y orientar a la empresa hacia sus objetivos a largo plazo. Incluye visión de futuro, adaptación al entorno y gestión del cambio.

IDEA: Preparar a la empresa para el futuro y adaptarse a los cambios.

2. Gestión afectiva: Consiste en dirigir y desarrollar a las personas de la organización, consiguiendo su motivación y compromiso. Incluye liderazgo, trabajo en equipo, gestión de personas, motivación, Seguir leyendo Dirección Empresarial: Capacidades del Directivo, Liderazgo, Gestión de Recursos Humanos y Evolución del Management →

Política Económica: Conceptos, Sistemas, Objetivos e Instrumentos

1. La política económica como campo de análisis

  • Definición y concepto: Jan Tinbergen la define como la manipulación deliberada de un conjunto de medios para alcanzar fines determinados de forma exógena. Por su parte, E. S. Kirschen la describe como un proceso en el cual el gobierno pondera la importancia de sus objetivos y emplea instrumentos o cambios institucionales para lograrlos.
  • Elementos clave: Requiere la presencia de una autoridad pública o policymaker, la fijación de metas u objetivos, Seguir leyendo Política Económica: Conceptos, Sistemas, Objetivos e Instrumentos →