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Planes de Pensiones Privados: Guía Completa para la Jubilación

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1. Planes de Pensiones Privados

1.1. Conceptos y finalidad

¿Qué es un fondo de pensiones? Es un patrimonio creado con el objeto exclusivo de dar cumplimiento a los planes de pensiones, cuya gestión, custodia y control se realizarán de acuerdo a la legislación. Carecen de personalidad jurídica propia y son gestionados por una única Entidad Gestora con el concurso de una única Entidad Depositaria. Un fondo de pensiones podrá, no obstante, contratar con terceras entidades la gestión de las Seguir leyendo “Planes de Pensiones Privados: Guía Completa para la Jubilación” »

Dirección Estratégica de Recursos Humanos: Claves para el Éxito Empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH)

Introducción

La DERH es una disciplina académica subsidiaria de la Dirección Estratégica, que nace para mejorar la capacidad de adaptación de las empresas en su entorno. El estudio de la estrategia se realiza desde dos perspectivas: el enfoque de contenido o de proceso.

La DERH según Dyer

Análisis de Políticas Fiscales: Estabilidad, Sostenibilidad e Impuestos

Economía, , ,

Regla del Gasto

El gasto no podrá crecer por encima de la tasa de referencia de crecimiento del PIB. Acompañará su variación a las previsiones de mayor o menor recaudación permanente en virtud de cambios normativos. Los ingresos que se obtengan por encima del nivel previsto se destinarán a reducir el nivel de deuda pública. Lo mismo pasa con cualquier superávit. No se pueden hacer nuevos gastos, ni siquiera para financiar actividades que no generen superávit, o no generen déficit ni endeudamiento, Seguir leyendo “Análisis de Políticas Fiscales: Estabilidad, Sostenibilidad e Impuestos” »

Contabilidad, Auditoría y Normas Contables: Una Guía Completa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

Contabilidad y Auditoría

Definición de Contabilidad

La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de interpretar sus resultados.

Definición de Auditoría

La auditoría es un proceso sistemático para obtener y evaluar objetivamente las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados. Su fin es determinar el grado de correspondencia del contenido informativo Seguir leyendo “Contabilidad, Auditoría y Normas Contables: Una Guía Completa” »

Ética y Profesionalismo en las Relaciones Públicas Contemporáneas

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Ética y Profesionalismo

¿Qué es el profesionalismo?

Todas aquellas prácticas y actitudes que se rigen por las normas establecidas.

¿Qué es la ética?

Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.

¿Qué implica ser profesional?

Tener un dominio de competencias sobre una actividad laboral, ser competente en el trabajo y tener una dedicación estable.

Explique brevemente algunos beneficios del profesionalismo.

El profesionalismo puede posibilitar un Seguir leyendo “Ética y Profesionalismo en las Relaciones Públicas Contemporáneas” »

Desarrollo Económico: Del Subdesarrollo a la Integración Regional

Economía, , ,

El Problema del Desarrollo

El mundo se caracteriza por una gran pobreza en medio de la abundancia. Algunos datos alarmantes:

  • 1200 millones de personas viven en la pobreza absoluta.
  • 800 millones padecen de hambre crónica.
  • Casi 11 millones de niños menores de 5 años mueren por enfermedades prevenibles y más de 113 millones no asisten a la escuela.

Este contexto ha dado lugar a una de las cuestiones más importantes en el mundo actual: el problema de las naciones en vía de desarrollo, también denominadas Seguir leyendo “Desarrollo Económico: Del Subdesarrollo a la Integración Regional” »

Análisis del Entorno y Estrategia Competitiva de la Empresa

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1. El Entorno de la Empresa

Entorno General

Es el marco global o conjunto de factores y circunstancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico.

Entorno Específico

Se refiere únicamente a aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.

Los Factores del Entorno General

Conjunto de factores que delimitan el marco en el que actúan las empresas y establecen Seguir leyendo “Análisis del Entorno y Estrategia Competitiva de la Empresa” »

Principios de Economía: Recursos, Bienes y Toma de Decisiones

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Introducción a la Economía

Definición de Economía

La economía es la ciencia que estudia cómo administrar recursos escasos para satisfacer la mayor cantidad posible de las necesidades de la sociedad.

Recursos

Los recursos de las personas son su dinero y tiempo, los cuales son limitados. Los recursos de la sociedad son los factores productivos que permiten producir bienes y servicios. Estos son los recursos naturales, los trabajadores y el capital físico (máquinas). Los recursos son escasos, ya Seguir leyendo “Principios de Economía: Recursos, Bienes y Toma de Decisiones” »

Principios de Economía: Guía completa para entender la economía

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Introducción a la Economía

¿Qué es la economía?

La economía es la ciencia que estudia cómo administrar recursos escasos para satisfacer la mayor cantidad posible de las necesidades de la sociedad.

Recursos

Los recursos de las personas son su dinero y tiempo, los cuales son limitados. Los recursos de la sociedad son los factores productivos que permiten producir bienes y servicios. Estos son los recursos naturales, los trabajadores y el capital físico (máquinas). Los recursos son escasos, ya Seguir leyendo “Principios de Economía: Guía completa para entender la economía” »

Administración de Recursos Humanos y Gestión de la Innovación

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Administración de Recursos Humanos

Principales Funciones de RH

Definición de Administración de Recursos Humanos:

Proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos y las habilidades de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Planeación de Personal

Realizar estudios tendientes a la estructura de la organización en el futuro, incluyendo análisis de puestos Seguir leyendo “Administración de Recursos Humanos y Gestión de la Innovación” »