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Introducción a la Economía: Principios Básicos y Conceptos Clave

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Introducción a la Economía

Necesidades y Bienes

Necesidad: Estado de carencia, unido al deseo de satisfacerla.

Bien: Todo elemento que satisface una necesidad.

Utilidad: Grado en el que un bien satisface una necesidad.

Necesidades Primarias

Son aquellas relacionadas con la supervivencia del individuo (alimentación, ropa…). Son independientes del lugar o época en que las personas viven y son limitadas.

Necesidades Secundarias

Son aquellas cuya satisfacción aumenta el bienestar o la calidad de vida Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Principios Básicos y Conceptos Clave” »

Productividad y Eficiencia Empresarial: Claves para el Éxito

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Productividad como Indicador de la Eficiencia

El indicador utilizado para medir la eficiencia de la empresa es la productividad, un concepto análogo al de rendimiento y que se define mediante la relación entre la producción obtenida en un periodo y los factores utilizados para su obtención. Se distinguen dos tipos de indicadores de productividad:

  1. Productividad de un factor: relaciona la producción obtenida con uno de los factores, generalmente el factor trabajo.
  2. La productividad global de la empresa Seguir leyendo “Productividad y Eficiencia Empresarial: Claves para el Éxito” »

La Empresa y su Función en la Economía: Un Análisis desde la Perspectiva Aragonesa

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La Función Principal de la Empresa

La función principal de la empresa es producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas. Además, debe incrementar la capacidad de satisfacer dichas necesidades, por lo que añaden valor. Por ejemplo: tierra-trigo-harina-pan-panadería.

Utilidad

La utilidad es la cualidad que hace que un producto sea satisfactorio para el consumidor. Hay distintas utilidades:

  • De forma
  • De tiempo
  • De lugar
  • De propiedad
  • De información

Otras Funciones de la Empresa

  1. Coordinar Seguir leyendo “La Empresa y su Función en la Economía: Un Análisis desde la Perspectiva Aragonesa” »

Organización del Trabajo y Eficiencia: Desde el Feudalismo hasta la Gestión Moderna

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Organización del Trabajo

El Feudalismo: Se establece como régimen organizativo político y social. La economía feudal era autosuficiente. El hecho más sobresaliente fue la construcción de los gremios, donde se encuadraban comerciantes y artesanos para el beneficio de su actividad.

Revolución Industrial

La verdadera técnica de mejora y organización del trabajo surge con la Revolución Industrial. A partir de entonces, los avances técnicos fueron constantes e importantes. El deseo de obtener Seguir leyendo “Organización del Trabajo y Eficiencia: Desde el Feudalismo hasta la Gestión Moderna” »

Procesos Productivos, Productividad, Eficiencia y Costes Empresariales

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Tipos de Procesos Productivos

Dimensión Temporal del Proceso

  • Producción intermitente: No requiere continuidad debido a la naturaleza del proceso productivo.
  • Producción continua: La conversión de factores se realiza en un flujo ininterrumpido.

Número de Productos Distintos Obtenidos

  • Productos simples: Obtención de un único producto homogéneo.
  • Producción múltiple: Obtención de varios productos diferenciados y subproductos.

Grado de Flexibilidad del Sistema

La Función Productiva de una Empresa y sus Costes

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La Función Productiva

La función productiva consiste en el empleo de factores humanos y materiales para la elaboración de bienes y la prestación de servicios. Desde un punto de vista técnico, la producción es la combinación de una serie de elementos de mano de obra, materias primas, maquinaria, energía, dirección térmica, etc., que siguen una serie de procedimientos definidos previamente con la finalidad de obtener bienes o servicios. Desde un punto de vista funcional, la producción es Seguir leyendo “La Función Productiva de una Empresa y sus Costes” »

Conceptos clave en gestión empresarial

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Tecnología

Forma concreta de combinar unos factores de producción con la finalidad de obtener un bien o servicio. Cada bien o servicio tiene asociada una tecnología productiva.

Función de producción

Relaciona la cantidad producida con los factores de producción utilizados.

Productividad de un factor de producción

Mide el rendimiento de un factor de producción en relación con la producción obtenida.

Eficiencia productiva

Concepto con el cual se califican o valoran las tecnologías productivas. Seguir leyendo “Conceptos clave en gestión empresarial” »

Costos Estándar: Control, Eficiencia y Toma de Decisiones en la Producción

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Costos Estándar

Estandarización

Normalización y fijación de las características y composición de los productos.

Costos Estándar

Sistema de predeterminación de las cantidades de operación de la planta industrial que se calcula de manera científica y que indica lo que debe gastar en un artículo terminado, considerando la capacidad normal o práctica de la empresa.

Relación de los Costos Estándar con la Eficiencia

Están íntimamente relacionados con las eficiencias. Esta última le indica la Seguir leyendo “Costos Estándar: Control, Eficiencia y Toma de Decisiones en la Producción” »

Productividad, Eficiencia y Costos en la Empresa

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Productividad de un Factor

La productividad de un factor es su capacidad para producir. Se calcula dividiendo las unidades físicas producidas en una unidad de tiempo por las unidades físicas del factor utilizado. También puede calcularse en términos monetarios multiplicando el producto y el factor por su precio, aunque este dato es menos útil.

Productividad Global de la Empresa

La productividad global de la empresa es la capacidad de los factores para producir. Es más difícil de calcular que Seguir leyendo “Productividad, Eficiencia y Costos en la Empresa” »

Administración de Empresas y Gestión de la Innovación

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Administración

Es el proceso que tiene por objeto la coordinación eficiente de los recursos que utiliza un grupo social para lograr los objetivos que se han propuesto.

Elementos de la administración:

  • Proceso: Secuencia lógica de actividades para obtener un resultado.
  • Objetivos: Son los resultados deseados.
  • Eficiencia: Lograr el objetivo con el uso óptimo de los recursos.
  • Trabajo grupal: Trabajar de manera coordinada.
  • Coordinar recursos: Relacionar los recursos humanos y los materiales.

Características Seguir leyendo “Administración de Empresas y Gestión de la Innovación” »