Archivo de la categoría: Administración de empresas y gestión de la innovación

Estrategias de Gestión Empresarial e Innovación: Un Enfoque Integral

25 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, Costes, Estrategia empresarial, gestión de la innovación, Sistemas de Información Contablewiki

T5: Análisis de la Información Interna y Sistemas Contables

1. Información Interna para la Estrategia Empresarial

Para determinar la estrategia de la empresa, es crucial contar con información detallada sobre:

Costes: Análisis exhaustivo de los costes de producción y operativos.
Calidad: Evaluación de los estándares de calidad de los productos y servicios.
Nivel Tecnológico: Conocimiento de la tecnología utilizada y su eficiencia.
Capacidades de los Recursos: Evaluación de las habilidades y Seguir leyendo “Estrategias de Gestión Empresarial e Innovación: Un Enfoque Integral” »

Comparativa de Tipos de Sociedades y Proyectos de Construcción

25 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónEIRL, proyectos de construcción, responsabilidad limitada, Sociedad anónima, Sociedadeswiki

Cuadro Comparativo de Sociedades y EIRL

Clase de sociedad	Constitución	Responsabilidad del socio	Nombre o Razón social	Administración	Liquidación
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada	Por escritura pública y debe inscribirse extracto en el CBR respectivo y publicarlo en el Diario Oficial.	Limitada al monto de los bienes de la empresa. Posibilidad de perder limitación a responsabilidad (art. 12).	Nombre de la persona, giro de la empresa y sigla E.I.R.L, pudiendo tener además nombre de fantasía. Seguir leyendo “Comparativa de Tipos de Sociedades y Proyectos de Construcción” »

Teorías Clave de la Empresa: Un Recorrido por los Enfoques Neoclásico, Gerencial, Industrial, Institucional y Evolutivo

25 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióneconomía industrial, Economía Institucional, Enfoque Gerencial, Enfoque neoclasico, teoría de la empresawiki

Teorías Clave de la Empresa

Este documento explora las principales teorías que han moldeado la comprensión de la empresa, desde sus fundamentos neoclásicos hasta las perspectivas más recientes.

1. La Teoría Neoclásica

Proveniente de la teoría económica clásica, esta teoría considera a la empresa como la unidad básica de producción. Su objetivo principal es la maximización del beneficio, actuando como demandante de insumos y oferente de bienes y servicios.

La teoría neoclásica establece Seguir leyendo “Teorías Clave de la Empresa: Un Recorrido por los Enfoques Neoclásico, Gerencial, Industrial, Institucional y Evolutivo” »

Estructura Organizacional y Gestión Empresarial: Criterios, Comunicación, Liderazgo y Planificación Estratégica

25 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióncomunicación interna, cultura empresarial, departamentalización, estructura organizacional, liderazgo, planificación estratégica, resolución de conflictoswiki

Criterios de Departamentalización

Departamentalización Funcional: Las actividades se agrupan según las funciones básicas de la empresa, y cada unidad puede dividirse.
Departamentalización Geográfica: Se utiliza cuando la empresa vende en áreas geográficas distantes.
Departamentalización por Productos o Servicios: Adecuada para empresas que elaboran líneas de productos muy diferentes.
Departamentalización por Clientes y Canales de Distribución: Se aplica cuando hay clientes muy distintos Seguir leyendo “Estructura Organizacional y Gestión Empresarial: Criterios, Comunicación, Liderazgo y Planificación Estratégica” »

Estrategias Empresariales: Organización, Crecimiento y Responsabilidad Social

24 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónEmpresa, Objetivos empresariales, organización empresarial, Recursos humanoswiki

Definición de Empresa

Empresa: Conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección con el fin de obtener una serie de objetivos, actuando siempre en condiciones de riesgo. Su objetivo principal es maximizar los beneficios, minimizando los costes y respetando y conservando el medio ambiente. La empresa tiene más objetivos como crear puestos de trabajo, abastecer a la población, crear riqueza y optimizar al máximo la cadena de valor. Consta de una serie de elementos que influyen:

Elemento Seguir leyendo “Estrategias Empresariales: Organización, Crecimiento y Responsabilidad Social” »

Mercado Laboral en España: Desempleo, Reformas y Factores Clave

23 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónDesempleo, España, mercado laboral, negociación colectiva, paro cíclico, paro estructural, políticas activas, reforma laboralwiki

Características de la Población Desempleada en España

El desempleo en España presenta una serie de características distintivas que merecen un análisis detallado:

La tasa de paro juvenil duplica la tasa media de desempleo. Este fenómeno no se debe al aumento de la población activa, sino a la dificultad de acceso al empleo. Factores como la bajada de la natalidad desde 1970, las nuevas formas de contratación y la ampliación del periodo de estudio redujeron esta tasa hasta la crisis. La tasa Seguir leyendo “Mercado Laboral en España: Desempleo, Reformas y Factores Clave” »

Comercio Electrónico: Estrategias, Tipos y Operaciones de Telemarketing

23 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióncertificado electrónico, Comercio electrónico, Estrategias de marca, productos de alta gama, telemarketing, tienda virtual, tipos de comercio electrónicowiki

Tienda Virtual

Podemos definir una tienda electrónica como un lugar online que proporciona a sus usuarios la oportunidad de comprar productos. Una de las principales diferencias frente a la tienda física es el uso que hace de la tecnología y sus funcionalidades.

Características:

Ubicuidad
Alcance global
Estándares universales
Interactividad
Riqueza
Personalización
Densidad de información

Factores del catálogo de producto:

Producto en venta: Dictado de los productos.
Imagen del producto: La imagen cumple Seguir leyendo “Comercio Electrónico: Estrategias, Tipos y Operaciones de Telemarketing” »

Factores Clave en la Ubicación y Clasificación de Empresas: Estrategias y Tipos

22 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónClasificación de empresas, estrategias de localización, Factores de producción, tipos de sociedades, ubicación empresarialwiki

Factores Clave en la Ubicación de la Empresa

La localización de la empresa es uno de los factores que más influye en su desarrollo. Es la decisión de cuál será la ubicación o el lugar geográfico más adecuado para que la empresa desarrolle su actividad y alcance sus objetivos.

Factores Determinantes en la Ubicación Empresarial

Esta depende de varios factores importantes:

Acceso a los factores de producción:
- Materias primas.
- Mano de obra cualificada.
- Proveedores u otras empresas que se dediquen Seguir leyendo “Factores Clave en la Ubicación y Clasificación de Empresas: Estrategias y Tipos” »

Administración de Recursos Humanos: Evolución, Enfoques y Desafíos

22 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdam Smith, Administración, Gestión de Personal, Recursos humanos, Revolución Industrialwiki

La administración de recursos humanos es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa, que es un poco suya, hallará la satisfacción de sus metas personales.

Evolución Histórica de la Administración de Recursos Humanos

Revolución Industrial

Se caracterizó por la aparición de diversos inventos, Seguir leyendo “Administración de Recursos Humanos: Evolución, Enfoques y Desafíos” »

Consumerismo, Marketing Social y Responsabilidad Empresarial: Impacto en la Sociedad Actual

22 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónconsumerismo, derechos del consumidor, greenwashing, Marketing social, marketing verde, Responsabilidad social empresarial, RSE, sustentabilidadwiki

1. Definición de Consumerismo: Orígenes y Causas

El consumerismo es un movimiento social que busca incrementar los derechos y el poder de los consumidores en su relación con los vendedores.

Origen: Sus orígenes se sitúan en el siglo XIX, surgiendo bajo el formato de cooperativas en Inglaterra, asociadas a los primeros planteamientos del movimiento socialista y brotando como protesta por las condiciones del sector obrero.

Causas: En Estados Unidos se constituyen las primeras Ligas de Consumidores Seguir leyendo “Consumerismo, Marketing Social y Responsabilidad Empresarial: Impacto en la Sociedad Actual” »