Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial

Administración y dirección de empresas (ADE), , ,

La Organización de las Actividades Productivas

La organización de las actividades productivas dentro de la empresa conlleva la división del trabajo y la coordinación de las tareas. El resultado de ambas da lugar a la estructura organizativa, que es la suma total de la empresa.

La estructura formal está representada en las normas, reglas y procedimientos que regulan las líneas de autoridad, comunicación y trabajo.

Componentes de la Organización

  1. Ápice estratégico: Alta dirección de la empresa; Seguir leyendo “Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial” »

Principios de Economía Aplicada: Ejercicios Prácticos y Conceptos Clave

Economía, , , , , ,

Ejercicio Bob: Toma de Decisiones en la Empresa

Caso: Jardines a 27€, 30€ de Costos Fijos, 10 Jardines por día.

La empresa decide cerrar a corto plazo cuando el Ingreso Total (IT) es menor que el Costo Variable (CV).

  • IT = P × Q = 270
  • CT = CF + CV
  • CV = 250

El ingreso total (270) es mayor que el costo variable (250); por lo tanto, cerrar la empresa sería una mala decisión, ya que al cerrar estaría perdiendo beneficios (o incurriendo en mayores pérdidas al no cubrir parte de los costos fijos). Seguir leyendo “Principios de Economía Aplicada: Ejercicios Prácticos y Conceptos Clave” »

Fundamentos de la Distribución de la Renta y el Mercado de Factores Productivos

Economía financiera y actuarial, , , ,

Introducción a la Distribución de la Renta

En la planificación central, la distribución de la renta entre los factores productivos se realiza según las directrices de un plan, el cual fija precios y salarios. Por el contrario, en una economía de mercado, la distribución de la renta entre los factores productivos es el resultado de la interacción entre la oferta y la demanda en el mercado correspondiente.

Los principales factores y sus retribuciones son:

Estrategias de Marketing: Gestión de Producto, Marca y Posicionamiento

Gestión y marketing empresarial, , ,

El Producto y su Gestión Estratégica

Producto: Es el conjunto de características y atributos tangibles (forma, tamaño, color) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio) que el comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus necesidades.

Atributos del Producto

  • Posicionamiento
  • Garantía
  • Servicio y puntos de venta
  • Marca
  • Presentación
  • Precio
  • Calidad
  • Componentes y funciones

Estructura de la Cartera

Fundamentos de la Dinámica de Mercado: Demanda, Oferta y Equilibrio

Economía, , , ,

EL MERCADO Y LA DEMANDA

↳Origen de mercado;
TRUEQUE → Intercambio de un bien por otro sin existir dinero. ↪ Limitaciones : 1 Tiempo de búsqueda . 2 Coincidencia de intereses. 3 No valoran los bienes . -Para superar esas limitaciones → APARICIÓN DEL DINERO ↪Medio de intercambio aceptado por todos.

↳ El dinero es el instrumento que regula el funcionamiento del mercado : mdo. De b y s . Mdo. De factores productivos. ¿ Qué es el mercado ?  – Institución , medio o lugar donde se ponen Seguir leyendo “Fundamentos de la Dinámica de Mercado: Demanda, Oferta y Equilibrio” »

Funcionamiento y Elementos Esenciales del Sector Financiero

Economía, , , ,

Funciones del Sector Financiero

El sector financiero tiene como objetivo principal captar el dinero de aquellos agentes económicos que presentan superávit, para canalizarlo hacia aquellos que, por el contrario, presentan déficit.

  • Agentes económicos con superávit: Ingresan más de lo que gastan.
  • Agentes económicos con déficit: Ingresan menos de lo que gastan.

Un agente económico con superávit puede pasar a tener déficit si cambian variables tales como el tipo de interés al que puede endeudarse, Seguir leyendo “Funcionamiento y Elementos Esenciales del Sector Financiero” »

Desafíos Socioambientales y Herramientas de Gestión Ambiental en la Industria Hotelera

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , , ,

Nuevos Retos Socioambientales en el Siglo XXI

La Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, en el Informe Brundtland del año 1987, define el desarrollo sostenible como: “aquel que supone la satisfacción de las necesidades actuales sin comprometer la posibilidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”. Desde el punto de vista de los fines, responde al fin de solidaridad intergeneracional.

En base a este concepto se desarrolla la política ambiental, cuya Seguir leyendo “Desafíos Socioambientales y Herramientas de Gestión Ambiental en la Industria Hotelera” »

Conceptos esenciales de economía: bienes, necesidades, recursos y mercado

Economía, , , , , , ,

Resumen Economía

1. Economía

La economía se ocupa de la manera en que se administran recursos escasos con el objeto de producir bienes y servicios y distribuirlos para su consumo entre los miembros de la sociedad. Sólo se ocupa de las necesidades que son satisfechas por bienes económicos, es decir, elementos naturales escasos o productos elaborados por el hombre.

Micro y macroeconomía

Microeconomía

Parte de la teoría económica que estudia el comportamiento de las unidades (consumidores, empresas, Seguir leyendo “Conceptos esenciales de economía: bienes, necesidades, recursos y mercado” »

Regulaciones Clave para el Aprovechamiento y Manejo Sostenible de Recursos Forestales

Administración y gestión de empresas hoteleras, , , ,

Disposiciones sobre Aprovechamiento y Regulación Forestal

Aprovechamiento de Recursos No Maderables y Biológicos

Punto de equilibrio: cálculo, fórmulas y ejemplos prácticos para empresas

Economía y finanzas, , ,

Método: Punto de equilibrio

Método punto de equilibrio: Se utilizan los renglones del estado de resultados. El punto de equilibrio de una empresa es el nivel de ventas donde los ingresos son iguales a los costos y gastos; es decir, donde no pierde ni gana.

Bases para el cálculo

Para el cálculo del punto de equilibrio es necesario utilizar las bases del costo y gastos en tres grupos: