Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación

Determinantes de la Productividad y la Innovación

Factores Clave de la Productividad

  • La inversión en bienes de capital: Si los trabajadores de una empresa tienen mejores herramientas y equipos que los de otra, podrán hacer su trabajo mejor y más deprisa; su productividad será mayor.
  • La mejora del capital humano: Se refiere a los conocimientos y las cualificaciones que adquieren los trabajadores mediante la educación, la formación profesional y la experiencia.
  • El cambio tecnológico: Las mejoras Seguir leyendo Estrategias de Gestión Empresarial: Productividad, Marketing y Financiación →

Conceptos Clave en Marketing: Desde la Ética Empresarial hasta el Comercio Electrónico

La Actividad Comercial y su Evolución

La actividad comercial o marketing permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para producir los bienes que las satisfagan, de tal forma que se generan efectos beneficiosos para ambas partes. La evolución de la actividad comercial ha pasado por cinco enfoques principales:

Conceptos Fundamentales de Elasticidad de la Demanda y Bienestar del Mercado

Elasticidad de la Demanda

Conceptos de Demanda Elástica e Inelástica

La elasticidad-precio de la demanda explica cómo varía la cantidad solicitada de un bien o servicio cuando se producen cambios en su precio. Según esta relación, la demanda puede clasificarse como elástica o inelástica.

Demanda Elástica

La demanda es elástica cuando una pequeña modificación en el precio genera una variación proporcionalmente mayor en la cantidad demandada. Esto ocurre en bienes no esenciales, con abundantes Seguir leyendo Conceptos Fundamentales de Elasticidad de la Demanda y Bienestar del Mercado →

Conceptos Clave de Estrategias Empresariales y Financiación Corporativa

Estrategias de Crecimiento Empresarial y Estructuras Organizacionales

Diversificación Estratégica

Diversificación: El crecimiento por diversificación supone cierta ruptura con la trayectoria de la empresa, al desarrollarse a partir de mercados y productos completamente nuevos. Es la estrategia de crecimiento más arriesgada. Al hablar de diversificación conviene distinguir entre:

Estrategias de Marketing y Dirección Empresarial: De la Investigación al Posicionamiento

Fase 1: Diseño de la investigación

A) Determinación del problema

B) Tipo de investigación

CUANTITATIVA (sirve para medir): Datos numéricos, muestras grandes, permite generalizar.

Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial

La Organización de las Actividades Productivas

La organización de las actividades productivas dentro de la empresa conlleva la división del trabajo y la coordinación de las tareas. El resultado de ambas da lugar a la estructura organizativa, que es la suma total de la empresa.

La estructura formal está representada en las normas, reglas y procedimientos que regulan las líneas de autoridad, comunicación y trabajo.

Componentes de la Organización

  1. Ápice estratégico: Alta dirección de la empresa; Seguir leyendo Fundamentos de la Estructura y el Diseño Organizativo Empresarial →

Principios de Economía Aplicada: Ejercicios Prácticos y Conceptos Clave

Ejercicio Bob: Toma de Decisiones en la Empresa

Caso: Jardines a 27€, 30€ de Costos Fijos, 10 Jardines por día.

La empresa decide cerrar a corto plazo cuando el Ingreso Total (IT) es menor que el Costo Variable (CV).

  • IT = P × Q = 270
  • CT = CF + CV
  • CV = 250

El ingreso total (270) es mayor que el costo variable (250); por lo tanto, cerrar la empresa sería una mala decisión, ya que al cerrar estaría perdiendo beneficios (o incurriendo en mayores pérdidas al no cubrir parte de los costos fijos). Seguir leyendo Principios de Economía Aplicada: Ejercicios Prácticos y Conceptos Clave →

Fundamentos de la Distribución de la Renta y el Mercado de Factores Productivos

Introducción a la Distribución de la Renta

En la planificación central, la distribución de la renta entre los factores productivos se realiza según las directrices de un plan, el cual fija precios y salarios. Por el contrario, en una economía de mercado, la distribución de la renta entre los factores productivos es el resultado de la interacción entre la oferta y la demanda en el mercado correspondiente.

Los principales factores y sus retribuciones son:

Estrategias de Marketing: Gestión de Producto, Marca y Posicionamiento

El Producto y su Gestión Estratégica

Producto: Es el conjunto de características y atributos tangibles (forma, tamaño, color) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio) que el comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus necesidades.

Atributos del Producto

  • Posicionamiento
  • Garantía
  • Servicio y puntos de venta
  • Marca
  • Presentación
  • Precio
  • Calidad
  • Componentes y funciones

Estructura de la Cartera