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Empresa y empresario: Concepto, tipos, clasificación y estrategias

1.1. El Concepto de Empresa y Empresario

Concepto de Empresa

La empresa es un sistema integrado por elementos humanos, materiales, inmateriales y técnicos que, bajo la dirección de un órgano directivo (empresario), se propone una serie de objetivos, entre los cuales está la obtención de un beneficio económico. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Concepto de Empresario

¿Qué se entiende por empresario? Su función principal dentro de la empresa ha ido variando Seguir leyendo “Empresa y empresario: Concepto, tipos, clasificación y estrategias” »

Reclutamiento de Personal: Guía Completa para el Éxito

Administración de Recursos Humanos (ARH)

Definición de ARH

La Administración de Recursos Humanos (ARH) es el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos administrativos relacionados con el personal, incluyendo el reclutamiento, la selección, la formación, las remuneraciones y la evaluación del desempeño.

Objetivos de la ARH

Introducción a la Macroeconomía: Conceptos Clave y Variables

Macroeconomía

Introducción

La Macroeconomía estudia el comportamiento agregado de la economía, es decir, cómo las decisiones de familias y empresas interactúan y afectan a la economía en su conjunto.

La Macroeconomía estudia el crecimiento a largo plazo, analizando qué factores llevan a una mayor tasa de crecimiento y si las políticas gubernamentales pueden influir en ella. En sus análisis y propuestas, trabaja con agregados económicos, que son medidas que resumen en un único valor los Seguir leyendo “Introducción a la Macroeconomía: Conceptos Clave y Variables” »

Marketing: La Guía Definitiva para el Éxito Empresarial

Marketing: Una Visión General

El marketing, también conocido como mercadotecnia, es la disciplina que analiza el comportamiento de los mercados y los consumidores. Su objetivo principal es captar, retener y fidelizar clientes a través de la satisfacción de sus necesidades, mediante la gestión comercial de las empresas.

Funciones del Marketing

Clasificación de Empresas: Tipos, Características y Ejemplos

Clasificación de las Empresas

Clasificación por Tamaño

La clasificación de las empresas puede realizarse según diversos criterios. Empezaremos por el tamaño:

  • Microempresas: Autónomos y empresas familiares (hasta 9 trabajadores).
  • Pequeñas empresas: Hasta 49 trabajadores.
  • Medianas empresas: De 50 a 249 trabajadores.
  • Grandes empresas: Más de 250 trabajadores.

Los criterios específicos para clasificar por tamaño son:

Gestión de la Innovación y Desarrollo de Productos

Medición del Avance del Proyecto

Métricas Clave

Avance físico: Medida porcentual del trabajo planificado realizado en un período de tiempo dado.

Valor planificado (PV): Valor presupuestado del trabajo a ejecutar en un período dado. Sirve como línea base para la medición del desempeño.

Costo real (AC): Costo total incurrido para ejecutar el trabajo realizado en un período dado.

Valor ganado (EV): Valor del trabajo completado en términos del presupuesto aprobado. Permite medir el avance físico Seguir leyendo “Gestión de la Innovación y Desarrollo de Productos” »

Costo de Oportunidad, Crecimiento Económico e Interdependencia

Costo de Oportunidad

El costo de oportunidad se define como la cantidad a la que hay que renunciar de un bien o servicio para obtener una unidad adicional de otro.

Crecimiento Económico

Para que la frontera de posibilidades alcance puntos que inicialmente eran inalcanzables, es necesario que se produzca alguna modificación en la dotación de recursos disponibles o que cambie la tecnología utilizada. Por ejemplo, en la siguiente figura, la frontera de posibilidades de producción inicial está definida Seguir leyendo “Costo de Oportunidad, Crecimiento Económico e Interdependencia” »

La Relación entre el Presupuesto y el Control de Gestión en la Empresa

Relación entre el Presupuesto y el Control de Gestión

La relación presupuesto se enmarca dentro del proceso de planificación global y a largo plazo de la empresa; por ello ha de estar vinculado con la estrategia y la estructura organizativa.

Instrumentos de Gestión

Previsiones:

Brecha Inflacionista y Deflacionista: Impacto en la Economía y Políticas Fiscales

Brecha Deflacionista

Se llama brecha deflacionista o recesiva cuando la función de la demanda agregada se encuentra por debajo del producto nacional de pleno empleo. La brecha es igual a la distancia vertical entre la línea de 45º del producto nacional de pleno empleo y la función de la demanda agregada.

Para alcanzar el pleno empleo, la demanda agregada debe desplazarse hacia arriba en la cuantía exactamente igual a la brecha deflacionista. Esta cuantía será el incremento que tiene que experimentar Seguir leyendo “Brecha Inflacionista y Deflacionista: Impacto en la Economía y Políticas Fiscales” »

Viabilidad de Proyectos: Estudio de Mercado, Producción y Aspectos Legales

Viabilidad de Proyectos

Objetos de la Viabilidad Comercial

El producto / El consumidor / El mercado / La responsabilidad social

La demanda

Cantidad de bienes y/o servicios que el mercado requiere o solicita para buscar la satisfacción de una necesidad específica por unidad de tiempo y a un precio determinado.

La oferta

Es el número de unidades de un determinado bien o servicio que los oferentes (productores o vendedores) están dispuestos a vender a determinados precios.

Precios

  1. Análisis de las series Seguir leyendo “Viabilidad de Proyectos: Estudio de Mercado, Producción y Aspectos Legales” »