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El Entorno y las Decisiones Empresariales

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

1. EL ENTORNO DE LA EMPRESA

El entorno general

Factores político-legales → Los impuestos, leyes, nivel de corrupción y estabilidad del gobierno pueden afectar a la realidad de la empresa y sus decisiones.

Factores económicos → El nivel de desarrollo, empleo, tasa de inflación y tipo de intereses pueden hacer que una empresa venda más o menos, o produzca +/- barato.

Factores socioculturales → Se refiere a el nivel educativo, estilo de vida, hábitos de consumo y crecimiento de la población Seguir leyendo “El Entorno y las Decisiones Empresariales” »

Gestión de marca y estrategia de branding

Gestión y marketing empresarial, , ,

Marca

Marca: un término con el objetivo de identificar los productos o servicios de un vendedor y diferenciarlo de sus competidores.

Tipos de marca general

Marca única: la marca acompaña a todos los productos. Marca individual: tiene productos muy variados. Marca mixta: combina única e individual. Marca de distribución: los distribuidores venden su marca.

Diferencias marca-producto

Se compra el producto por lo que hace la marca, por lo que significa; el producto está en estantes del vendedor, la Seguir leyendo “Gestión de marca y estrategia de branding” »

Modelo de las 5 fuerzas de Porter y estrategias competitivas

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Modelo de las 5 fuerzas de Porter

La utilidad de esta herramienta de gestión es que las empresas pueden analizar y medir sus recursos frente a estas 5 fuerzas. A partir de ahí, estarán en condiciones óptimas para establecer y planificar estrategias que potencien sus oportunidad o fortalezas para hacer frente a las amenazas y debilidades.

Poder de negociación de los clientes/consumidores

-Capacidad superior que poseen estos agentes económicos a la hora de comprar insumos, materias primas, bienes Seguir leyendo “Modelo de las 5 fuerzas de Porter y estrategias competitivas” »

Responsabilidad Social Corporativa: Medio Ambiente, Trabajadores, Clientes y Sociedad

Economía, , , , ,

Responsabilidad Social Corporativa

El objetivo de las empresas es el respeto al medio ambiente y objetivos de carácter social. La RSC es el conjunto de acciones que la empresa realiza por encima de la ley y trata de favorecer el cuidado del medio y mejorar la comunidad y las condiciones de los trabajadores y clientes.

Principales ámbitos

  • Medio ambiente
  • Trabajadores
  • Clientes
  • Sociedad

Medio ambiente

Se exige que las empresas trabajen con materiales reciclables y que diseñen productos de bajo consumo energético. Seguir leyendo “Responsabilidad Social Corporativa: Medio Ambiente, Trabajadores, Clientes y Sociedad” »

Liderazgo, Control y Ética en la Gestión Empresarial

Gestión de empresas, , , ,

LIDERAZGO: En términos conductuales, cualquier acto de influencia en cuestiones de importancia organizacional.

Proceso para motivar y ayudar a los demás a trabajar con entusiasmo para alcanzar los obj. determinados.

COMPONENTES DEL LIDERAZGO

1) Liderazgo como poder: Capacidad de hacer uso eficaz y responsable de poder.

2) Liderazgo como comprensión fundamental: Capacidad de comprender que todas las personas se motivan de diferentes maneras, en diferentes momentos y situaciones.

3) Liderazgo con capacidad Seguir leyendo “Liderazgo, Control y Ética en la Gestión Empresarial” »

Recursos Humanos en la Empresa: Gestión y Funciones

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Recursos Humanos en la Empresa

El capital humano de la organización es un elemento determinante para garantizar su diferenciación. Todas las personas son importantes para el desarrollo empresarial. Tienen diferentes capacidades y aportan sus competencias de un modo diferente: personas con gran experiencia, personas con formación y personas con habilidades personales y sociales.

Recursos Humanos

La fuerza de trabajo de la empresa, sus competencias.

Gestión de Recursos Humanos

Conjunto de decisiones Seguir leyendo “Recursos Humanos en la Empresa: Gestión y Funciones” »

Fricciones en el Mercado de Trabajo

Economía, , ,

FRICCIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO: APORTACIONES DE DIAMOND, MORTENSEN Y PISSARIDES

2. Teorías económicas del mercado de Trabajo

Teoría neoclásica

Supuestos: Flexibilidad de precios y salarios. La aceptación de la Ley de Say, el comportamiento racional de los individuos, la neutralidad del dinero, la perfecta movilidad de los factores de producción y la transparencia de los mercados, entre otros.

Con ello se afirma que existe un salario real de equilibrio en el que existe pleno empleo, esto es, Seguir leyendo “Fricciones en el Mercado de Trabajo” »

Logística Inversa y Gestión Medioambiental

Economía, , , ,

Distancias/cortas/externalizan/lejos

…

…

…

14.-FACTORES CRÍTICOS EN EL ÉXITO DE LA IMPLANTACIÓN DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE LOGÍSTICA INVERSA:

…

16.-ISO 14000 Y LA GESTIÓN MEDIO AMBIENTAL

…

13.-ASPECTOS ESTRATÉGICOS PARA PLAN DE LOGÍSTICA INVERSA

…

6.-ESTRATEGIAS MÁS IMPORTANTES DE LA LOGÍSTICA INVERSA

…

11.-ACTIVIDADES DE LA LOGÍSTICA INVERSA

…

2. Técnicas para el control y evaluación del trabajo del almacén. Medir la calidad permite conocer:

…

1. Indicadores de proveedores

…

2. Seguir leyendo “Logística Inversa y Gestión Medioambiental” »

Efectos externos en el gasto público

Economía, , ,

Efectos externos

Consumo

  • Positivos: UMgUMS

Produccion

  • CMg>CMS, CMgClasif de las op de la activ financ SP

Pta vista economico

op financieras(VNAF-VNPF) y op no financ(op corrientes y op x cta capital)

Principio contraprestac

para op no financ: op unilaterales(positivas y negativas) y op bilaterales(reales→bien o factor productivo o no reales)

Teorías explicativas del Δ del GP:

Demand: demanda de servicios públicos de los ciudadanos

  1. Ley de Wagner I: Reestructuración de la sociedad: Al transformarse Seguir leyendo “Efectos externos en el gasto público” »

Política Económica y Macroeconomía

Economía, , , , ,

Macroeconómica coyuntural

Política fiscal: Es la acción intencionada del Estado para aumentar o disminuir la actividad económica, principalmente mediante la recaudación de impuestos y la aplicación del gasto público.

Política monetaria: Es el conjunto de medidas que toma el banco central de una nación con el fin principal de mantener la estabilidad de los precios utilizando como variables de actuación la cantidad de dinero en circulación y el precio del dinero.

Política exterior: Es la Seguir leyendo “Política Económica y Macroeconomía” »