Archivo de la etiqueta: Empresa

Estructura Organizacional y Gestión de Recursos Humanos

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Estructura Organizacional

La función de organización tiene como finalidad diseñar una estructura en la que queden definidas todas las funciones que debe realizar cada persona que forme parte de la empresa, su responsabilidad y autoridad dentro de la misma. Su objetivo es ordenar el conjunto de relaciones existentes entre las diversas tareas y entre todas las áreas funcionales de la empresa.

Taylor y Fayol

Los principales representantes fueron Taylor, seguido de su discípulo Fayol. Sus ideas constituyen Seguir leyendo “Estructura Organizacional y Gestión de Recursos Humanos” »

Recursos Humanos y Producción: Conceptos Clave para la Gestión Empresarial

Economía, , , ,

Área de Recursos Humanos

5.1. El Departamento de Recursos Humanos

El elemento humano es el hecho diferencial de las empresas, el elemento único e irrepetible de la organización. El departamento de recursos humanos está formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos:

  1. Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita.
  2. Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para que puedan ejercer su trabajo.
  3. Intentar que el trabajador Seguir leyendo “Recursos Humanos y Producción: Conceptos Clave para la Gestión Empresarial” »

Conceptos Fundamentales de la Empresa: Tipos, Objetivos y Entorno

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La Empresa

1.1 Claves

Las empresas crean productos (oferta) que consumen los consumidores (demanda) siendo conectados por los mercados. Las empresas son organizaciones creadas por un empresario que arriesga tiempo y esfuerzo en cubrir una necesidad con el ánimo de lucrarse por ello. No todas las organizaciones son empresas.

En toda empresa concurren cuatro elementos:

  1. El factor humano: personas con vínculo directo con la empresa como sus trabajadores, accionistas, etc.
  2. El patrimonio: bienes tangibles Seguir leyendo “Conceptos Fundamentales de la Empresa: Tipos, Objetivos y Entorno” »

Componentes, Funciones, Objetivos y Clasificación de las Empresas: Factores Clave y Entorno Empresarial

Economía, , ,

Componentes, Funciones y Objetivos de la Empresa

Componentes

Fundamentos de la Empresa: Objetivos, Elementos, Funciones y Entorno Competitivo

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La empresa es la unidad económica de producción. En concreto, se puede definir como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo. Otra definición podría ser aquella que la describe como el conjunto de factores productivos (humanos, materiales, financieros y técnicos) organizados e impulsados por la dirección, que trata de alcanzar unos objetivos acordes con la finalidad Seguir leyendo “Fundamentos de la Empresa: Objetivos, Elementos, Funciones y Entorno Competitivo” »

Conceptos Clave de Economía: Demanda, Producción, Financiación y Más

Economía, , , ,

Conceptos Clave de Economía

Demanda Agregada

La demanda agregada representa el gasto total que, para un determinado nivel medio de precios, realizan en una economía las familias, las empresas, el sector público y los extranjeros.

Nivel Medio de Precios

Cuando los precios varían, los deseos de liquidez de las personas o de las familias pueden verse alterados. Si sube el nivel de precios, las personas demandarán más dinero para mantener su capacidad adquisitiva.

Precio del Dinero

El tipo de interés Seguir leyendo “Conceptos Clave de Economía: Demanda, Producción, Financiación y Más” »

Actos de Comercio y Empresa: Identificación y Regulación en México

Economía y finanzas, , ,

Derecho Mercantil: Actos de Comercio y Empresa

La Empresa

  1. Estipulación comercial y lucro
    1. Lucro: Intención de obtener una ganancia o provecho.
      1. Distinción con la materia civil, en civil el motivo de las partes no tiene que ser lucro necesariamente.
    2. Especulación comercial: Operación mercantil con ánimo de lucro.

Actos de Comercio

Actos que se califican como mercantiles:

  1. Por sus sujetos: Quién realiza la actividad.
    1. EJ: Los bancos.
  2. Por la cosa: Si el objeto del acto es mercantil.
    1. EJ: Un cheque.
  3. Por Seguir leyendo “Actos de Comercio y Empresa: Identificación y Regulación en México” »

La Empresa: Funciones, Objetivos y Tipos

Economía, , , ,

La Empresa como Realidad Económica

La empresa constituye uno de los pilares básicos del sistema económico. Adquiere factores de producción y los transforma en bienes y servicios para producirlos y comercializarlos, satisfaciendo así nuestras necesidades. De esta forma, crean utilidad y valor, además de generar empleo y riqueza. Son, por lo tanto, impulsoras de grandes innovaciones tecnológicas que posibilitan el desarrollo económico y transforman la sociedad. En definitiva, son el motor del Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Objetivos y Tipos” »

Mejores Prácticas para el Diagnóstico Interno Empresarial

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Técnicas para Realizar un Diagnóstico Interno Empresarial

1. Análisis de la Identidad de la Empresa

Este es un análisis muy general cuyo objetivo es determinar el tipo y las características fundamentales de la empresa. No se pretende identificar fortalezas y debilidades, sino conocer los rasgos que la definen. Conocer la identidad nos ayuda a entender mejor el soporte estratégico fundamental para su actuación competitiva.

Características básicas a considerar:

Marketing y Empresa: Conceptos Clave, Orientaciones y Entorno

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Marketing y Empresa: Conceptos Clave

Concepto de marketing: ¿He vendido o me han comprado? Proceso de creación, comunicación y distribución de valor desde la empresa a los consumidores. Objetivo: Satisfacer las necesidades del consumidor y establecer una relación de intercambio duradera con la empresa. El marketing debe esforzarse por captar nuevos clientes sin descuidar a los que ya tiene, pues la mayoría de los ingresos por ventas se deben a clientes antiguos. El marketing estimula o crea Seguir leyendo “Marketing y Empresa: Conceptos Clave, Orientaciones y Entorno” »